2022温州教师招聘：平阳县赴师范院校提前招聘优秀毕业生95人公告

平阳教育局 2021-10-13 17:13:46 浙江中公教育在线咨询

为深入实施人才强县战略，引进优秀教育人才，进一步优化教师队伍结构，根据《温州市教育局温州市人力资源和社会保障局关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的意见》(温教人〔2015〕22号)和《中共平阳县委人才工作领导小组办公室关于印发<平阳县高层次教育人才引进和培育实施办法(试行)>的通知》(平委人办〔2021〕10号)等文件精神，经研究，决定提前赴师范院校公开招聘全日制普通高校优秀毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘时间及地点

(一)招聘时间

1.温州大学专场招聘会：10月23日(星期六)

2.浙江师范大学、杭州师范大学、东北师范大学等专场招聘会根据招聘需求另行通知。

(二)招聘地点

温州大学、浙江师范大学、东北师范大学等高校。

二、招聘对象和条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。

2.1992年1月1日及以后出生的本科生，1987年1月1日及以后出生的硕士研究生，1982年1月1日及以后出生的博士研究生，身体健康、体貌端正、心智健全，体检符合要求。

3.具有教师的基本素质和教育教学能力，专业对口。师范类本科毕业生应于2022年8月20日前取得相应学历学位、相应教师资格证书。非师范类本科毕业生、硕士研究生、博士研究生应于2022年8月20日前取得相应学历学位证书(留学人员须在2022年8月20日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国<境>外学历学位认证书)，并于2023年8月20日前取得相应教师资格证书。报考对象若不能按规定时间提供相关证书，则取消聘用资格。

(二)资格条件

全日制普通高校毕业生，并具备下列条件之一：

1.具备国内全日制普通高校博士研究生、硕士研究生或国外高校同等学历学位的应届、往届毕业生。

2.2021年或2022年北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、首都师范大学等10所师范院校全日制师范类本科及以上毕业生。

3.2021年或2022年浙江省内高校设立的“精英班”(如浙江师范大学初阳学院、杭师范大学经亨颐学院、温州大学溯初班、浙江外国语学院卓越班、绍兴文理学院祖楠班、丽水学院行知班等)师范类本科毕业生。

4.2021年或2022年“双一流”建设高校的全日制本科毕业生(其中一流学科建设高校毕业生所学专业须与对应的一流建设学科相一致)。

5.2021年或2022年全日制普通高校师范类本科毕业生(报考音乐、美术、体育岗位的放宽到非师范类本科毕业生)，大学期间获国家奖学金(不含励志奖学金)、校级二等及以上奖学金或校级三等奖学金两次及以上;或综合成绩排名(专业成绩排名)在其就读学校同专业前列(浙江师范大学前60%，宁波大学、杭州师范大学、温州大学前50%，其他院校前40%);或大学期间获得校级及以上“三好学生”“优秀学生干部”等荣誉;或2021年全日制普通高校师范类本科校级及以上优秀毕业生。

6.2021年或2022年全日制普通高校师范类本科毕业生(报考音乐、美术、体育岗位的放宽到非师范类本科毕业生)，大学期间个人特长获得省级(指省级教育行政主管部门举办或联合举办，下同)及以上竞赛个人三等奖及以上(含省高等学校师范生教学技能竞赛三等奖及以上);或获省级团体竞赛季军及以上。

7.2021年或2022年全日制普通高校师范类本科毕业生，入学时达到浙江省普通高校招生(高考)第一批全日制高校分数线(不含艺术、体育类)，或以三位一体自主招生进入浙江省重点建设高校。

8.2021年或2022年全日制普通高校师范类本科毕业生，允许报考高中政治、高中地理、初中社会与法治等紧缺学科。

9.2021年或2022年全日制普通高校师范类学前教育专业本科毕业生，允许报考幼儿园综合。

10.2021年或2022年全日制普通高校本科毕业生，允许报考高中通用技术和职高学段中的机电一体化、电子商务、软件与信息服务等专业课岗位。

11.2021年或2022年全日制普通高校师范类特殊教育专业专科及以上学历毕业生，允许报考平阳特殊教育学校岗位。

(三)有关说明

1.符合资格条件第1、2、3、4、10、11其中一条及以上的不限户籍，符合资格条件第5、6、7、8、9其中一条及以上的必须为温州户籍(生源)。

2.上述奖学金是指大学期间校级及以上专业奖学金;不设专业奖学金的学校,取该校校级奖学金中最高级别的奖学金视作专业奖学金。

3.报考语文学科和学前教育的须具备二甲及以上普通话等级证书，报考其他学科的须具备二乙及以上普通话等级证书。

4.博士研究生不设专业限制，根据博士研究生的专业及个人特长，组织相应的单位与博士生本人面谈，以“双向选择”的方式，按人尽其才的原则落实单位。

5.具备教师资格的硕士研究生，按照教师资格证书的学科相应或专业对口原则报考岗位;未取得教师资格证书的硕士研究生，按照专业对口原则报考岗位。

6.上述各类“荣誉”或“证书”需提供原件及复印件，获得时间截止招聘现场报名当天;若证书尚未颁发，需提供加盖学校公章的网络公示材料。

7.报名时请提供居民身份证、户口簿、各项荣誉证书等材料原件和复印件;2022年毕业生提供学校证明(需写明生源地、专业、学历、是否师范类、入学录取批次、教师资格类别及学科、综合成绩排名或专业成绩排名等 )，已经毕业的学生提供毕业证书、学位证书和教育部学历证书电子注册备案表。

三、招聘岗位及名额

公办学校招聘95人(温州大学专场优先录取，若温州大学专场招聘满额，不再组织专场招聘，招聘未满额则根据需求另行组织专场补招)。招聘岗位及资历要求具体详见《提前赴高校公开招聘优秀毕业生岗位计划表》(附件1)。

四、招聘程序及方式

(一)信息发布。在平阳人才网、平阳县教育网及相关高校网站发布招聘公告。

(二)网上预报名。符合条件且有岗位意向的报名对象通过本公告发布链接的二维码(见附件2)进行预报名。

(三)现场报名确认。分学校接受现场报名，接收简历，现场面谈，接收报名表。每位报考者同一学段限报一个岗位，仅网上预报名而未现场确认的对象按放弃资格论处。

(四)资格初审、面谈、确定考核建议人选

1.学校要组织资格初审、面谈，提出考核名单，并按每个岗位不超过1:5确定考核建议人选，符合条件2人及以上报名的岗位，考核建议人选与岗位指标数不低于2：1,招聘学校负责人签署意见并盖章。

2.10月23日9:00-15:30现场报名，接收简历、证书、证明，资格初审，面谈(15:30报名截止);15:30-17:30各招聘学校确定考核建议人选。

(五)资格复审、确定考核人选

根据准入条件，县教育局、县人力社保局组织进行资格复审，审核确定考核人选。10月23日晚上通知考核人选参加10月24日的考核。报名对象要保证手机畅通，无法通知到的,以放弃资格论处。

(六)组织考核

由县教育局、县人力社保局统一组织考核,形式为试课(模拟课堂教学)。试课(模拟课堂教学)是从教材中抽取一个课题，根据该课题的内容确定教学目标，设计教学方案，实施模拟课堂教学(课堂没有学生)，通过完成相应的教学任务，来表现考生的教学思想、教学能力和教学基本功。试课(模拟课堂教学)分学段分学科统一集中组织，准备60分钟，考核时间12分钟，试课成绩满分为100分。

(七)签订毕业生就业协议

按试课(模拟课堂教学)考核成绩从高到低依次按岗位数1:1确定拟签订就业协议书对象;若学校招聘岗位有空缺，则在同意服从岗位调剂且未被预录的对象中，根据试课成绩从高分到低分依次由县教育局统筹安排岗位。试课(模拟课堂教学)设置最低分数控制线，即试课(模拟课堂教学)成绩低于70分(不含70分)的不予签订就业协议书，若有对象放弃的，在规定时间内可以依次递补。

(八)体检与考察

签约人员参加统一组织的体检。体检参照公务员考录体检标准执行，不合格者淘汰，同时解除就业协议，空缺名额不再递补。县教育局参照公务员考录工作相关环节的办法对体检合格者进行考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格者淘汰，同时解除就业协议，空缺名额不再递补。

(九)公示与聘用

1.体检、考察合格后，对拟聘用对象进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，则解除就业协议。公示期满后无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员不能在规定时间内取得应聘岗位(学科)规定的学历学位和教师资格证等相关证书的，取消聘用资格;无正当理由不按时办理手续的按自动放弃处理，空缺名额不再递补。

2.历届毕业生已是事业单位在编在职人员的，需于2022年7月31日前自行与原单位解除聘用关系，否则取消聘用资格。

3.报考人员在资格审核时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格，或有意隐瞒本人真实情况，或在招聘过程的各个环节中发现与招聘文件不相符的人员，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

4.新聘用的人员按有关规定实行见习期(试用期)，期满经考核不能胜任教育教学工作的，取消聘用资格。

5.聘用人员在平阳县教育系统服务年限不得少于5年。

五、优惠政策

聘用的博士研究生、硕士研究生、全日制普通高校优秀本科毕业生享受《中共平阳县委人才工作领导小组办公室关于印发<平阳县平阳县事业单位、国有企业引进高层次和紧缺急需人才若干规定>的通知》(平委人办〔2021〕16号)、《中共平阳县委人才工作领导小组办公室关于印发<平阳县高层次教育人才引进和培育实施办法(试行)>的通知》(平委人办〔2021〕10号) 等文件规定的人才奖励、人才住房等优惠政策。

六、疫情防控相关要求

(一)参加本次招聘的所有考生须遵守疫情防控各项要求，如有异常情况，须主动向平阳县教育局报告(0577-58102919)。感染者的密切接触者、次密接触者或近2周有流行病学史者(到过中高风险地区)，需提供72小时内核酸检测阴性报告，方能参加面谈和面试。

(二)考生须持身份证、准考证、《提前赴高校公开招聘优秀毕业生疫情防控健康承诺表》(自行下载附件3填写)，查验浙江健康码“绿码”、查验近14天内通讯大数据行程卡、测温正常后方可进入考点，并在工作人员引导下快速、直接到达考场，防止任何形式的聚集。持“红码”“黄码”、体温异常或有重点地区行程轨迹而无相关有效检测报告者不能进入考点。

(三)考生应认真做好个人防护，普通考场考生进入考点及非面试时间一律佩戴口罩，但面试时间是否佩戴口罩不作要求。在面试过程中如发生考生出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状的，将启动应急处置流程进行管控，考生须全力配合。

(四)面试结束后，考生分考场、分批次退场，在各考场工作人员带领下，依次有序离开考点。

(五)考生刻意隐藏接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将严肃追究其法律责任，因故不能参加此次面试的考生，作缺考处理。

七、其他事项

(一)整个招聘过程应严格规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督。报名、考试不收取任何费用。

(二)符合招聘条件的对象可以在招聘时间内到设点高校现场报名，逾期视作放弃报名资格。

(三)赴其它高校提前引进优秀毕业生程序同温州大学招聘会的程序。具体时间、岗位及计划数等信息另行发布。

(四)平阳县在编在职教师不能作为应聘对象参加本次招聘。

咨询电话：0577-58102919，58102917。

附件：

1.平阳县提前赴高校公开招聘优秀毕业生岗位计划表

2.平阳县提前赴高校公开招聘优秀毕业生报名表