2026年台州市市属国企联合招聘（第二批）台州市城市建设投资发展集团有限公司招聘9人公告

台州市人民政府国有资产监督管理委员会 2026-09-21 21:52:39 浙江中公教育在线咨询

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2026台州国企招聘公告（2026年台州市市属国企联合招聘（第二批）台州市城市建设投资发展集团有限公司招聘9人公告）

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　　为深入实施人才强企战略，全面加强台州市市属国企高素质人才队伍建设，现开展台州市市属国企联合招聘工作，具体事项公告如下：

　　一、企业简介

　　台州市城市建设投资发展集团有限公司(以下简称台州城投集团)是台州市政府直属资产规模最大的国有企业，于2019年3月20日正式挂牌，由原台州市基础设施建设投资集团有限公司、台州市城市建设投资集团有限公司等优化整合而成。集团以“台州城市开发运营综合服务商”为定位目标，聚焦重点片区开发、产城融合发展、城市民生服务为3大主攻方向，积极构建以“城市开发运营”为核心主业，“产融投资”和“数智科技”为两翼协同的“1+2”产业发展格局。集团总资产约514亿元，拥有国内AAA、国际BBB主体信用等级。2025年营收62.67亿元，市场化利润总额3.8亿元;实现从单一承担政府基建任务的平台公司向深度参与城市建设与产业运营的实体化、市场化国企转型。集团企业文化颇具特色，形成“红城“党建品牌，党建阵地入选台州市党史学习教育基地及台州市首批新时代基层党员教育培训示范基地;集团获评全国优秀女职工阅读组织、浙江省文明单位、浙江省五四红旗团委、台州市文明单位。

　　所属企业简介详见附件1.

　　二、招聘计划

　　台州市城市建设投资发展集团有限公司及其所属企业现面向社会公开招聘9名工作人员。具体的招聘岗位、人数和报考资格条件详见附件2.招聘相关信息可通过以下渠道查询(此为发布招聘其他相关信息的指定平台)：

　　台州市国资委官网：https://gzw.zjtz.gov.cn;

　　台州人才网官网：https://www.tzrc.cn;

　　台州城投集团网站：https://www.tzctg.com/;

　　台州城投集团官方公众号：台州城投集团。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具有符合岗位要求的工作能力;

　　6.具备拟任岗位所要求的其他资格条件。

　　(二)具体岗位资格条件

　　详见附件2.

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　　(三)招聘条件有关说明

　　各招聘岗位所列的专业要求由企业根据招聘岗位特点参照教育部专业目录，按照门类、类(一级学科)、具体专业进行设定。企业结合专业目录和招聘岗位实际需求，对专业条件予以综合认定，对于未列入目录的专业，企业可根据考生毕业学校出具的专业科目证明等，按专业方向基本一致的原则把握。接受应聘的专业须与岗位要求的学历(学位)相对应。专业的认定以企业审核意见为准。报考人员不得以辅修专业报考。

　　四、招聘程序

　　报名、资格初审和笔试准考证下载通过网络方式进行。

　　(一)报名和资格初审

　　报名时间：2026年9月22日10时至10月8日17时

　　报名系统网址：https://kw.tzrc.cn

　　资格初审时间：2026年9月22日10时至10月9日12时

　　改报时间：2026年10月10日10时至17时

　　本次联合招聘，每人只能报考一个岗位。报考者要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息(报名应提供的材料要求及报名系统使用说明见附件3)。报名前须先进行注册，完成注册后进行报名。仅注册不报岗位或未完成报名流程为无效报名。

　　本次报名与资格初审同步进行。报考者可登录报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的不能再报其他岗位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

　　通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位，相应核减或取消该岗位招聘计划。招聘计划的调整情况将在指定平台公布。

　　报名截止后，如符合改报要求的，报考者须在改报期内完成改报。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未完成改报的，视作对审核结果无异议且放弃改报权。

　　(二)下载打印准考证

　　时间：笔试前三天(具体下载时间将以短信通知为准，请保持手机畅通)。

　　已通过资格初审且所报考岗位达到开考比例的报考者需登录https://kw.tzrc.cn下载并打印准考证，并按准考证要求参加考试。

　　(三)笔试时间和科目

　　笔试时间：10月17日、18日(具体见《准考证》)。

　　各岗位的笔试科目详见附件2.笔试成绩满分为100分。

　　报考者须同时携带纸质《准考证》和有效身份证件原件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。

　　(四)确定面试对象

　　1.岗位考试形式为笔试、面试相结合的，根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序，按照与招聘计划数3:1的比例确定面试对象。若遇最后一名同分的，则一并列入面试对象。面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。

　　2.岗位考试形式为面试的，根据资格复审结果确定面试对象。若面试对象人数与招聘计划人数比例不足3:1的，则核减或取消该岗位招聘计划。

　　(五)资格复审

　　面试前，要进行资格复审。资格复审由企业负责实施。资格复审合格者，参加面试。资格复审的时间、地点，将在台州市国资委和企业等相关平台公布。

　　资格复审时，报考者需提供报名所需资料(材料、证明、证件)等原件及相应复印件一份，包括但不限于：本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、学历认证(《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》)、学位认证、劳动(聘用)合同(或工作经历证明)及相应的社保缴纳凭证以及报考岗位所需的其他证书(或证件、证明)等。

　　2027年普通高校应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的，提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。国(境)外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件及复印件，其中2027年毕业的国(境)外留学人员可先提供国(境)外院校毕业学历、学位或学籍证明。

　　未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃资格复审，不再列入面试对象。报考者资格复审不合格，或确认不参加资格复审的，按该岗位笔试成绩从高分到低分进行递补，仅可递补一次。递补人员资格复审方式方法同上。

　　(六)面试

　　入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试不合格者，不列入体检、考察对象。如某一岗位报考者的面试成绩均不合格，则取消该岗位的招聘计划。

　　面试时间地点将以短信通知为准，请保持手机畅通。

　　(七)公布总成绩

　　总成绩在面试结束后一周内在台州市国资委和企业等相关平台公布。

　　1.岗位考试形式为笔试、面试相结合的，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，以四舍五入的方式折算保留至小数点后两位。

　　2.岗位考试形式为面试的，总成绩=面试成绩×100%，以四舍五入的方式折算保留至小数点后两位。

　　(八)体检与考察

　　1.确定体检及考察对象

　　根据总成绩，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检和考察对象。如遇总成绩相等的，面试成绩高者优先，若面试成绩亦相同，则需另行复试。

　　2.体检、考察

　　体检工作在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考者不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　体检合格者进入考察环节。考察时间另行通知。考察采取实地考察或背景调查等方式进行，报考者需积极配合考察工作开展，及时提供相应的工作经历证明或其他考察组认为必要提供的佐证资料。考察结果作为本次是否拟录用的重要依据。

　　因报考者放弃体检、体检不合格或放弃考察的，企业根据实际情况研究决定是否进行递补，如决定递补，递补人选在相应岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分进行递补。考察结论为不宜录用的，该招聘岗位不予递补。

　　(九)公示与录用

　　体检和考察结束后，根据总成绩、体检结果和考察情况等确定拟录用人员，在台州市国资委和企业等相关平台公示。公示期为5个工作日。

　　1.公示期满后，未收到反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按规定程序办理相关录用手续。

　　2.对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　3.在收到拟录用通知后并于规定时间内办理入职手续，逾期视作自动放弃录用资格。

　　因上述情况产生的空缺名额，企业根据实际情况研究决定是否进行递补，如决定递补，递补人选在相应岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分递补。

　　五、其他事项

　　(一)年龄、工作经历计算至2026年9月1日(38周岁以下是指1987年9月1日及以后出生，以此类推)。招聘岗位所需专业技术(执业)资格、从业资格以及岗位所需的其他有关证书(证明)等取得时间截至2026年9月1日。出生日期以公安机关核发的居民身份证为准。工作经历以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及相应的社保缴纳凭证为准;在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等，不能计算为工作经历。

　　(二)招聘对象范围为应届毕业生的岗位，主要指纳入国家统一招生计划的2027年普通高校应届毕业生(不含定向、委培生毕业生)，须2027年9月30日(含)前取得毕业证书、学位证书;2027年国(境)外留学人员，须2027年9月30日(含)前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;上述人员逾期未取得相应证书的，取消录用资格。2025年、2026年国家统一招生的普通高校毕业生毕业未满2年的，可按应届毕业生身份应聘，其他按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员可按应届毕业生身份应聘。

　　(三)在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报考学历要求为大学本科(含学位要求学士)的岗位。军队院校、党校毕业生的学历认证参照《2026年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》中有关学历认定的相关条款的口径执行。

　　(四)不得报考的情形

　　在普通高校就读的非2027年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2027年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　　属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)第九条规定不得确定为拟录用人员情形之一的，不得报考。

　　(五)根据相关规定，与企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考该单位的人事、财务审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　(六)报考者提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息或材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。考试违纪违规行为的认定与处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。

　　(七)报考者参加考试时须出具本人有效身份证件原件(包括有效期内的第二代居民身份证、临时身份证，或有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明原件)，其他证件(证明)或电子照片一律不得当作有效身份证件。无法出具有效身份证件的考生不得进入考场参加考试。参加笔试时，还必须同时携带纸质准考证。

　　(八)资格审查贯穿招聘录用全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，均可取消其报考、体检、考察、录用资格或解除劳动合同，由此造成的一切后果均由报考者本人自行承担。

　　(九)报考者须确保本人报名登记的手机畅通，凡因通信不畅造成的后果由报考者自负。凡未进入下一环节者，将不再另行通知。有关笔试、面试结果等事项的通知，请报考者及时关注官方平台。

　　(十)本次招聘考试不指定复习参考用书，企业不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

　　(十一)报考者对招聘公告本身或在指定平台公布的相关信息有异议的，可在公布之日起3日内向企业反映，以便及时研究处理。

　　(十二)联系方式