2026年三门县人力资源和社会保障局局机关及下属事业单位招聘2人公告（二）

因工作需要，三门县人力资源和社会保障局局机关及下属事业单位三门县就业服务中心面向社会公开招聘编制外劳动合同用工人员共2名。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

遵纪守法、爱岗敬业、品行端正，无违法违纪记录;工作踏实、服从管理、身体健康，熟悉计算机办公软件操作;具有大专及以上文化程度(国外学历需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书);三门户籍或三门生源(指原三门户籍就读大中专院校时迁出);年龄在18至38周岁(1987年9月15日至2008年9月14日期间出生)。

二、招聘岗位

三、报名要求

1.报名时间：公告发布之日起至2026年9月21日下午5:00。

2.报名方式：

(1)请下载本公告附件《三门县机关事业单位编制外合同工报名表》，如实填写个人信息后，并附本人身份证、学历证书、户口簿等扫描或拍照及近期免冠一寸照片(电子版)，以电子邮件方式发送到smrlsbjbgs@163.com邮箱(邮件标题和压缩包文件名格式：考生姓名+报考岗位)。咨询电话：0576-83361705。

(2)发送邮件后，考生用微信扫码加入微信群，并在线填写报考信息。考生扫码填报的信息应当与电子邮件发送的信息一致，填报信息有误的可联系：0576-83361705。

以微信扫码在线填报数据并加群，仅在线填报而未提交邮件材料视为报名无效。

四、资格审查

岗位资格审查合格人数达不到1:3开考比例的，取消该岗位招聘计划。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员提交的全部材料务必真实有效，弄虚作假一经查实取消报考、考试或聘用资格。

五、考试

1.笔试。笔试总分为100分，根据笔试成绩由高到低按1:3确定面试名单，末位笔试同分人员一并进入面试;

2.面试。结构化面试，面试总分100分，合格分数为60分，面试不合格者不能列入拟聘用人选;

3.总成绩。按笔试成绩、面试成绩各占50%合成计算总成绩，根据总成绩由高到低按1:1确定拟聘用人选(总成绩相同的，以面试成绩高者优先)。

笔试、面试具体时间、地点将通过邮件、微信或电话另行通知，请报考人员保持通讯畅通。

六、体检和考察

根据总成绩从高分到低分按招录人数1:1比例确定体检对象。体检参照公务员考录相关标准执行。体检费用由报考人员承担。不按规定时间参加体检，视作自动放弃。因体检、考察出现不宜录用或自愿放弃的，可按总成绩从高到低依次递补(若总成绩相同，则按照面试成绩从高到低依次递补)。

七、公示与聘用

经考试、体检、考察等程序确定拟聘用人员，予以公示，公示期5个工作日。公示期满无异议的，由招录单位与其签订编制外用工劳动合同，安排相应岗位工作。

八、其他事项

自本次拟聘用人员公示之日起的后续半年内，若出现编外劳动合同工岗位空缺，可从本次进入面试且面试合格的人员中，依据总成绩由高到低进行递补，体检、考察合格的予以录用。

九、工资待遇

工资待遇按《三门县机关事业单位编制外劳动合同用工管理暂行办法》规定执行。

公告未尽事宜，由三门县人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0576-83361705。

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(三门县机关事业单位公开招聘编制外用工人员报名表)

原标题：2026年度三门县人力资源和社会保障局局机关及下属事业单位公开招聘编制外劳动合同用工人员公告（二）

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/HWKx01QjhLBwvSx9ihFb7g

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