2026年玉环档案事务所有限公司招聘3人公告

玉环人力网 2026-07-27 17:12:16 浙江中公教育在线咨询

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2026台州国企招聘公告（2026年玉环档案事务所有限公司招聘3人公告）

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受玉环档案事务所有限公司委托，拟向社会公开招聘自聘合同制档案管理员3名，现将相关事项公告如下：

一、应聘条件

1、身体与品德：身体健康，诚信勤勉，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，与现工作单位不存在任何经济及其它纠纷。

2、资格要求：具备报考岗位所需的学历学位、经历、年龄、专业或技能等条件。

3、禁止性情形：有以下情形之一的取消报考资格：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象纳入国家信用信息共享平台的;

(3)对于患有影响履行岗位职责的精神类疾病或犯有《传染病防治法》规定的甲类传染病和乙类传染病的;

(4)法律、法规及相关规定不得被聘用的。

二、报名及资格初审

1、报名时间：2026年7月27日--2026年7月31日(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17：30)。

2、报名方式：线下报名

3、报名地点：需将纸质资料递交至玉环市城中路21号二楼大厅;

4、报名时所需提供的材料包括：

(1)《报名表》(附件1，需自行下载填写);

(2)近期1寸免冠照片1张;

(3)身份证原件及复印件(双面);

(4)学历学位证书原件及复印件;

(5)户口簿原件及复印件(含户主页和本人页);

(6)学历认证(学信网上的教育部学历证书电子注册备案表);留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

5、应聘者提交的所有材料应当真实、准确、有效，并仔细检查联系方式填写是否正确;未按岗位要求提供报名资料的或材料未提供完整的以及逾期报名的，一律拒收。

6、报名资格初审：玉环市人力资源配置服务有限公司将对报名人员进行资格审查，确定资格审查合格人员名单。岗位报考比例为3:1，若报考人员的人数未达报考比例的要求，将根据实际情况相应核减或取消该岗位招聘计划，招聘计划的调整情况将在玉环人才公众号上公布。

7、领取考试资料：通过资格审查的人员，领取考试相关资料，建议携带u盘拷贝资料。

三、考试

本次考试采取计算机上机实操、档案专项面试相结合的考核方式。先行组织计算机上机实操考核，满分为100分。根据实操成绩从高分到低分排序，按1:3比例确定面试入围人员;若末位成绩同分，同分人员一并入围;入围人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。岗位报考人员综合成绩=计算机上机实操成绩×50%+面试成绩×50%。面试根据档案管理岗位工作性质和履职要求设置考核内容，主要通过现场档案整理实操考察方式开展，由面试考官组统一量化打分。面试最低合格分数为60分，面试成绩不合格者，不得列为体检、考察对象。计算机上机实操和档案专项面试考务工作由玉环市人力资源配置服务有限公司统一组织。

考试时间、地点另行通知，报考人员须携带本人身份证参加考试。

四、确定入围人员

按综合成绩从高到低确定体检、考察人员，名单将在“玉环人才”公众号公示。

五、体检和考察

1、体检：根据综合成绩从高到低，按照招聘计划1:1的比例确定体检对象参照现行公务员录用体检通用标准执行。入围者需在指定医院自费体检，未按时参加者视为放弃。

2、考察：体检合格者入围考察。考察工作由玉环市人力资源配置服务有限公司实施，考察结果仅作为本次是否录用的依据。报考人员放弃考察或考察不合格的，在该岗位成绩合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

备注：若报考人员出现体检不合格或自愿放弃体检资格导致不宜聘用的，录用单位将按有关规则，从该岗位报考人员中依成绩从高分到低分依次递补。

六、公示和聘用

1、拟聘用人员在“玉环人才”公众号公示 3-5 个工作日;

2、公示无异议者办理聘用手续，逾期未报到者取消资格，空缺岗位按成绩递补。

七、递补

体检、考察、公示等环节中，因个人原因或不符合条件产生的岗位空缺，由录用单位决定是否按成绩依次递补;若拟录用人员在合同试用期考核不合格，亦可按规定进行递补。