2026年台州市黄岩区商务局下属国有企业招聘5人公告

台州人才网 2026-06-18 20:13:44 浙江中公教育在线咨询

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台州中公教育温馨提醒您关注台州国企招聘考试新消息：【2026年台州市黄岩区商务局下属国有企业公开招聘工作人员公告】

台州市黄岩区粮食收储有限公司、浙江省黄岩进出口公司均为我区国有独资企业，分别承担着区域粮食安全保障、外贸业务拓展的重要职能，是推动我区民生稳定、经济发展的重要力量。现因公司发展需要，计划面向社会公开招聘工作人员。具体事项公告如下：

一、招聘计划和岗位

本次计划招聘工作人员共5名，其中黄岩区粮食收储有限公司2名，浙江省黄岩进出口公司3名，人员性质为国有企业编制人员。具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件及其他要求详见《台州市黄岩区商务局下属国有企业公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1，以下简称《岗位一览表》)。

二、招聘岗位所需资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.遵守纪律，品行端正，具有良好的职业素养，愿意履行国有企业的义务;

3.具备招聘岗位要求的身体条件;

4.具备招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件，具体资格以《岗位一览表》为准;

5.年龄要求为38周岁及以下，即1987年6月19日及以后出生。出生日期以公安机关发放的身份证为准。

6.户籍：报考人员须为台州市户籍。户籍迁入时间为2026年6月19日12：00之前。

7.现役军人、行政事业单位(截止2026年6月19日)的在编在岗工作人员、在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、原为公务员(含参照公务员法管理人员)被辞退未满5年的人员、未满国家规定最低服务年限的公务员(含参照公务员法管理人员)，以及法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员，不得报考。

二、招聘程序和办法

(一)招聘信息发布平台

台州人才网：https://www.sydwzk.cn/hyswj

(二)报名及资格审查

1.报名时间：2026年6月19日12:00至2026年6月26日17:30。

2.报名方式：本次招聘仅限在报名时间内，注册、登录考试报名系统(https://www.sydwzk.cn/hyswj)进行报名。不接受现场、电话、传真、邮件等其他方式报名。

每个岗位的报考人数与招聘计划数的比例不得低于3:1，达不到开考比例的取消该岗位招聘计划。

3.报名系统内应提供的资(材)料包括但不限于：

(1)填写完整的报名表(详见附件2，须附有一寸免冠彩色照片);

(2)上传资料(材料)电子版：

①提供本人有效期内二代身份证正反面彩色照片及户口簿(本人户口信息页)(若报考人员无法提供身份证，可用有效期内的临时身份证或公安机关出具的有报考人员本人照片的户籍证明原件替代);

②毕业证书、学位证书(留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)、学信网教育部学籍在线验证报告(须带有效期内的验证二维码)、学信网学历证书电子注册备案等材料;

③有工作经验(年限)要求的岗位需同时提供基本养老保险历年参保证明(均有社保单位公章)，及相关工作经历证明(附件3)或劳动合同完整版;在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。

④有职称、技能要求的岗位需提供相关证书;

⑤承诺书(需手写签名后上传，见附件4)及其他需要提供的材料。

4.资格初审：黄岩区商务局将对报名人员进行资格初审。报名材料不全者不予审核;任何环节若发现报名者不符合所报岗位招聘条件的，将取消其报考资格;提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。

5.通过资格初审的不能再报考其他职位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

(三)组织考试

考试采用笔试与面试相结合的方式。

1.笔试

(1)考试时限为120分钟，满分为100分，占总成绩的50%。

(2)笔试时间：笔试具体时间和地点详见《准考证》，报考人员须同时携带纸质《准考证》和本人有效身份证件原件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。

2.面试

(1)面试采取结构化面试或半结构化面试的方式，成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。面试成绩占总成绩的50%。

(2)各岗位按笔试成绩从高分到低分按招聘计划人数1：3的比例确定面试对象。

(3)若确定面试对象时，在确定比例内最后一名同分的，则一并列入面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定。

(4)面试对象面试前，先进行资格复审。资格复审的时间、地点另行通知。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃资格复审，不再列入面试对象。资格复审应提供报名所需资料(材料、证明、证件)等原件及相应复印件一份。

(5)报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，从该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补，递补人员资格复审方式方法同上。

(四)体检和考察

根据总成绩从高分到低分按招聘计划人数1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前。

体检参照现行公务员录用体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格后开展考察，考察时间另行通知，考察采取实地考察或背景调查等方式进行，应聘人员需积极配合考察工作开展，及时提供相应的工作经历证明或其他考察组认为必要提供的佐证资料。考察结果作为本次是否拟聘用的重要依据。

体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

若出现报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用、因提供虚假信息和证件(证明)被取消聘用资格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，在面试合格人员中按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。在办理聘用手续(聘用审批文件签发)之后放弃聘用资格的，不再递补。

(五)公示、办理录用手续

根据体检、考察结果，区商务局党组讨论确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员必须在规定时间内办理聘用手续，逾期不办理的，取消聘用资格且不再递补。办理聘用手续后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格且不再进行递补。

本次公开招聘的工作人员一律实行国有企业聘用制度，新聘用人员与公司签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

三、其他事项

(一)根据相关规定，报考人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得报考该单位人事、财务审计和纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

(二)参加笔试、面试、体检时须携带本人有效身份证，身份证遗失的，应及时补办或携带有效期内的临时身份证，或出具有效期内的户籍证明(有本人照片，并加盖公安机关印章)，否则不得进入考场参加考试。

(三)报考人员在报名时提交的报考信息和证件(证明)应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和证件(证明)获取报考资格的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

(四)资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或与招聘岗位条件不符的，取消其报考、体检、考察、聘用等相应资格。

(五)考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号附件)执行。

(六)本次招聘考试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

(七)黄岩区纪委区监委派驻第二纪检监察组对本次招聘实施全程监督，监督电话：0576-89197910。