2026年台州东游酒店有限公司招聘若干公告
受台州东游酒店有限公司的委托,拟向社会公开招聘市场化工作人员,实行合同聘用制,与台州新名匠人力资源服务有限公司签订合同,现将相关事项公告如下:
一、应聘条件
1、身体健康,诚信勤勉,具有良好的职业道德,无违法犯罪记录,与现工作单位不存在任何经济及其他纠纷。
2、具备报考岗位所需的学历学位、经历、年龄、专业或技能等条件。具体岗位及招聘条件如下:
| 序号 | 用工单位 | 岗位名称 | 人数 | 年龄限制 | 学历要求 | 专业要求 | 资格要求 | 年薪 | 报名截止时间 |
| 1 | 台州东游酒店有限公司 | 人力资源总监 | 1 | 50周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1. 有3年以上酒店人力资源相关工作经验。 2. 具有较好的沟通交流、组织协调能力。 3. 熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4. 特别优秀者可放宽年龄和学历限制。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 2 | 台州东游酒店有限公司 | 人资运营经理 | 若干 | 45周岁及以下 | 大专及以上 | 不限 | 1. 有2年以上人力资源相关工作经验。 2. 具有较好的沟通交流、组织协调能力,形象气质佳,能较好地进行内部培训授课 3. 有酒店薪酬管理及绩效管理工作经验,特别优秀者可放宽条件限制。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 3 | 台州东游酒店有限公司 | 培训经理 | 若干 | 45周岁及以下 | 大专及以上 | 不限 | 1. 有2年以上酒店培训相关工作经验。 2. 具有较好的沟通交流、组织协调能力,形象气质佳,能较好地进行内部培训授课。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 4 | 台州东游酒店有限公司 | 人事主管/干事 | 若干 | 40周岁及以下 | 大专及以上 | 不限 | 1. 熟练使用办公软件及相关人事管理软件。 2. 熟悉人事工作流程;熟悉国家、地区关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等政策。 3. 接收应届毕业生。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 5 | 台州东游酒店有限公司 | 市场总监 | 1 | 55周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1. 具有3年以上酒店市场部/营销部工作经验。 2. 对市场营销工作有深刻认识,具有较强的市场感知能力,能敏锐地把握市场动态和市场方向,具备密切的媒体合作关系。 3. 具有良好的沟通能力及部门沟通协调管理能力。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 6 | 台州东游酒店有限公司 | 销售总监 | 若干 | 50周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1. 具有3年以上销售及管理工作经验。 2. 熟悉酒店销售学、酒店管理学;掌握旅游市场动态、特点和发展趋势;熟悉商务礼仪、礼节。 3. 特别优秀者可放宽年龄限制。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 7 | 台州东游酒店有限公司 | 高级销售经理 | 若干 | 45周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1. 具有1年以上销售工作经验,具有酒店销售工作经验优先考虑。 2. 有良好的沟通协调能力和销售技能。 3. 特别优秀者可放宽条件限制。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 8 | 台州东游酒店有限公司 | 销售经理 | 若干 | 40周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1. 五官端正。具有良好的销售能力和人际交往能力。 2. 具有酒店销售工作经验者优先。 3. 接收应届毕业生。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 9 | 台州东游酒店有限公司 | 收益经理 | 若干 | 50周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1. 具有1年及以上预订或渠道等工作经验,特别优秀者可放宽条件限制。 2. 熟悉酒店行业市场动态和趋势。 3. 具有较好的表达能力、沟通能力与组织协调能力。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 10 | 台州东游酒店有限公司 | 预订员 | 若干 | 40周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1. 有酒店、市场或渠道等工作经验。可接受院校实习生及应届毕业生。 2. 有较好的表达能力与沟通能力,声音甜美。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 11 | 台州东游酒店有限公司 | 传讯经理 | 若干 | 50周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1. 具有3年以上酒店工作经验。 2. 熟悉酒店业市场动态和趋势;具备良好的策划和组织能力;具备一定的媒体关系和公关能力;熟练掌握各种宣传工具和渠道的使用方法; 3. 具备一定的团队管理和培训能力。 4. 特别优秀者可放宽条件限制。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 12 | 台州东游酒店有限公司 | 媒体运营主任 | 若干 | 40周岁及以下 | 大专及以上 | 不限(设计类、新闻媒体类相关专业优先) | 1. 具有美工、媒体运营、直播等相关工作经验,具有酒店相关工作经验优先。 2. 熟练掌握小红书、抖音、公众号等新媒体的知识及运营。掌握基本视频剪辑技能。 3. 特别优秀者可放宽条件限制。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 13 | 台州东游酒店有限公司 | 美工 | 若干 | 35周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1. 具有美工或设计类工作经验,具有酒店美工工作经验者优先。接收应届毕业生。 2. 能熟练使用PS、AI、CDR等常用美工设计软件。 3. 特别优秀者可放宽条件限制。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 14 | 台州东游酒店有限公司 | 主播 | 若干 | 35周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1. 形象气质佳,有较好的语言表达能力和直播讲解话术。 2. 热爱酒店行业和主播职业,性格外向,善于与人打交道。 3. 有主播工作经验者优先,特别优秀者可放宽条件限制。 4. 接收应届毕业生。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 15 | 台州东游酒店有限公司 | 房务 | 若干 | 55周岁以下 | 不限 | 不限 | 1. 具有3年以上酒店房务部管理工作经验; 2. 形象气质良好,全面负责房务部的运营、管理,使酒店客房利益最大化; 3. 具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 16 | 台州东游酒店有限公司 | 管家部副经理 | 若干 | 55周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1. 具有客房/楼层管理工作经验。 2. 有较好的统筹协调能力和管理创新能力。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 17 | 台州东游酒店有限公司 | 客房主管 | 若干 | 60周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1. 有酒店客房管理工作履历及客房基层工作经历。 2. 熟悉客房清洁流程及标准,具有管理能力和统筹安排能力。 3. 特别优秀者可放宽条件限制。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 18 | 台州东游酒店有限公司 | 房务中心员工 | 若干 | 45周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1. 有酒店客房工作经验者优先。 2. 接收应届毕业生。 3. 五官端正,服务意识强。 4. 特别优秀者可放宽条件限制。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 19 | 台州东游酒店有限公司 | 楼层服务员 | 若干 | 60周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1. 吃苦耐劳,四肢、颈椎、腰椎等无病痛,能干体力活,视力良好。 2. 服从管理,听从指挥,热爱服务行业,具有服务意识。 3. 五官端正,有酒店客房经验者优先。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 20 | 台州东游酒店有限公司 | PA主管 | 若干 | 60周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1. 有PA基层工作经验和PA管理工作经验。 2. 熟悉公区清洁保养标准及流程,具有一定的清洁保养技能。 3. 具有管理统筹能力。 4. 特别优秀者可放宽条件限制。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 21 | 台州东游酒店有限公司 | 制服房/布草员 | 若干 | 60周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1. 具有服装、布草、纺织、印染等行业工作经验,会使用缝纫机。 2. 具有较强的服务意识,具备良好的物资整理和保管能力。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 22 | 台州东游酒店有限公司 | 前厅部经理 | 若干 | 45周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1. 具有酒店前厅管理工作经验,五官端正,服务意识强,吃苦耐劳。 2. 具有度假、亲子、乐园类酒店工作履历的优先。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 23 | 台州东游酒店有限公司 | 前厅部副经理 | 若干 | 45周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1. 具有酒店前厅管理工作经验,五官端正,服务意识强,吃苦耐劳。 2. 具有度假、亲子、乐园类酒店工作履历者优先。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 24 | 台州东游酒店有限公司 | 前台 | 若干 | 45周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1. 具有酒店前厅工作经验,五官端正,服务意识强,吃苦耐劳。 2. 具有度假、亲子、乐园类酒店工作履历的优先,特别优秀者可放宽条件限制。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 25 | 台州东游酒店有限公司 | 接待员 | 若干 | 35周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1. 身材匀称,五官端正,服务意识强,善于与人打交道。能吃苦耐劳。 2. 具有一定的电脑操作能力。 3. 可接受院校实习生及应届毕业生。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 26 | 台州东游酒店有限公司 | 餐饮总监 | 1 | 50周岁以下 | 不限 | 不限 | 1. 具有酒店餐饮部同岗位工作经验或部门负责人工作经验。 2. 形象气质良好,具有良好的沟通能力。 3. 具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力,善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 27 | 台州东游酒店有限公司 | 餐厅经理 | 若干 | 45周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1. 具备餐饮管理工作经验。 2. 五官端正,具有较强服务意识,吃苦耐劳,有较丰富的接待经验。 3. 有乐园、度假、亲子类酒店工作经验者优先。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 28 | 台州东游酒店有限公司 | 餐厅主管 | 若干 | 40周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1. 具有餐饮管理工作经验。 2. 五官端正,具有较强服务意识,吃苦耐劳,有较丰富的接待经验。 3. 有乐园、度假、亲子类酒店工作经验者优先。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 29 | 台州东游酒店有限公司 | 餐饮服务员 | 若干 | 50周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1. 五官端正,吃苦耐劳,具有服务意识, 2. 能适应酒店服务行业工作环境、强度及节奏。 3. 有酒店工作经验者优先,可接受院校实习生及应届毕业生。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 30 | 台州东游酒店有限公司 | 乐园主管 | 若干 | 40周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1. 有乐园、亲子、度假场所管理工作经验者优先,若无以上经验,有老师、幼师工作经验者优先。 2. 形象气质较好,有亲和力,能与儿童互动交流并进行引导,有服务意识且热情。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 31 | 台州东游酒店有限公司 | 行政总厨 | 1 | 60周岁及以下 | 不限(有餐饮、烹饪类相关学习经历优先) | 不限(餐饮、烹饪类相关专业优先) | 1. 具有同岗位工作经验,5年以上厨房工作经验。 2. 吃苦耐劳,热爱厨房工作。 3. 特别优秀者可放宽条件限制。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 32 | 台州东游酒店有限公司 | 中厨厨师长 | 若干 | 50周岁及以下 | 不限(有餐饮、烹饪类相关学习经历优先) | 不限(餐饮、烹饪类相关专业优先) | 4. 具有同岗位工作经验,3年以上厨房工作经验。 5. 吃苦耐劳,热爱厨房工作。 6. 特别优秀者可放宽条件限制。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 33 | 台州东游酒店有限公司 | 西厨厨师长 | 若干 | 50周岁及以下 | 不限(有餐饮、烹饪类相关学习经历优先) | 不限(餐饮、烹饪类相关专业优先) | 1. 具有同岗位工作经验,3年以上厨房工作经验。 2. 吃苦耐劳,热爱厨房工作。 3. 特别优秀者可放宽条件限制。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 34 | 台州东游酒店有限公司 | 中厨主管 | 若干 | 50周岁及以下 | 不限(有餐饮、烹饪类相关学习经历优先) | 不限(餐饮、烹饪类相关专业优先) | 1. 2年以上厨师岗位工作经验。 2.掌握菜品制作品质标准及流程,具有一定的菜肴创新研发能力。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 35 | 台州东游酒店有限公司 | 西厨主管 | 若干 | 50周岁及以下 | 不限(有餐饮、烹饪类相关学习经历优先) | 不限(餐饮、烹饪类相关专业优先) | 1. 2年以上厨师岗位工作经验。 2. 掌握菜品制作品质标准及流程,具有一定的菜肴创新研发能力。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 36 | 台州东游酒店有限公司 | 厨师 | 若干 | 50周岁及以下 | 不限(有餐饮、烹饪类相关学习经历优先) | 不限(餐饮、烹饪类相关专业优先) | 1. 具有厨师岗位工作经验。 2. 吃苦耐劳,有亲子、度假、乐园类酒店厨房工作经验者优先。 特别优秀者可放宽条件限制。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 37 | 台州东游酒店有限公司 | 管事主管 | 若干 | 55周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1. 具有酒店工作经验,懂得餐具破损、成本把控等相关工作。 2. 吃苦耐劳,有较强的资产管理能力和人员组织安排能力。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 38 | 台州东游酒店有限公司 | 财务经理 | 若干 | 50周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1. 具有1年以上财务管理经验。 2. 有强烈的责任感和良好的敬业精神,熟悉和掌握酒店管理知识和业务知识,具有较强的决策、管理、组织、协调能力,熟悉财务管理的有关法规和制度,具备较强的财务管理和运作的知识和技能。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 39 | 台州东游酒店有限公司 | 采购部副经理 | 若干 | 55周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1. 有酒店采购相关工作经验。 2. 吃苦耐劳,工作细心,认真负责,遵守财务规范。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 40 | 台州东游酒店有限公司 | 采购 | 若干 | 55周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1. 有采购相关工作经验优先考虑。 2. 具有本地市场资源。 3. 吃苦耐劳,工作细心,认真负责,遵守财务规范。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 41 | 台州东游酒店有限公司 | 验收 | 若干 | 55周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1. 有财务或仓库管理相关工作经验。 2. 吃苦耐劳,工作细心,认真负责,遵守财务规范。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 42 | 台州东游酒店有限公司 | 成本会计 | 若干 | 55周岁及以下 | 不限 | 不限(财务类相关专业优先) | 1. 有酒店财务相关工作经验,有酒店成本相关工作经验优先考虑。 2. 懂得酒店成本会计的工作流程。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 43 | 台州东游酒店有限公司 | 出纳 | 若干 | 50周岁及以下 | 不限 | 不限(财务类相关专业优先) | 1. 有酒店出纳工作经验者优先。 2. 接收应届毕业生。 3. 遵守财务规范。吃苦耐劳。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 44 | 台州东游酒店有限公司 | 审计 | 若干 | 50周岁及以下 | 不限 | 不限(财务类相关专业优先) | 1. 有酒店审计或财务运营工作经验者优先。 2. 接收应届毕业生。 3. 遵守财务规范。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 45 | 台州东游酒店有限公司 | 工程总监 | 若干 | 55周岁及以下 | 不限 | 不限(工程设备类相关专业优先) | 1. 有5年及以上酒店工作经验,1年以上同岗位工作经验。 2. 吃苦耐劳,能适应酒店行业环境及工作节奏。 3. 特别优秀者可放宽条件限制。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 46 | 台州东游酒店有限公司 | IT | 若干 | 45周岁及以下 | 不限 | 不限(网络工程、弱电类相关专业优先) | 1. 相关专业应届毕业生或有弱电IT工作经验。 2. 吃苦耐劳,踏实好学,愿意钻研。 3. 可接受院校实习生及应届毕业生。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 47 | 台州东游酒店有限公司 | 值班工程师 | 若干 | 55周岁及以下 | 不限 | 不限(工程设备类相关专业优先) | 1. 有2年以上酒店行业工程设备相关工作经验,有酒店工程管理工作经验。 2. 吃苦耐劳,能适应酒店行业环境及工作节奏。 3. 特别优秀者可放宽条件限制。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 48 | 台州东游酒店有限公司 | 安全主管 | 若干 | 55周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1. 有1年以上消防安全管理工作经验,具有酒店安全工作经验优先考虑。 2. 特别优秀者可放宽条件限制。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 49 | 台州东游酒店有限公司 | 安全领班 | 若干 | 55周岁及以下 | 不限 | 不限 | 1. 有酒店消防安全管理工作经验优先考虑。 2. 特别优秀者可放宽条件限制。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
| 50 | 台州东游酒店有限公司 | 综合维修工 | 若干 | 60周岁及以下 | 不限 | 不限(工程设备类相关专业优先) | 1. 有1年以上综合维修工作经验。 2. 吃苦耐劳,能适应酒店行业工作。 3. 电工须持有高/低压电工证。 |
面谈 | 至2026年4月10日 |
二、报考程序
(一)报名及资格初审
1、报名方式:
①系统网址报名:https://www.tzwxqrc.cn/recruit/66.html(优先);
②应聘者也可准备报名所需证明材料复印件进行线下报名,报名地址:浙江省台州市台州湾新区滨富东路999号东盛大楼1613。
2、报名时所需提供的材料包括:
(1)应聘人员登记申请表(见附件1,须附上二寸免冠彩色照片);
(2)本人身份证(双面复印)、户籍证明(户口簿户主页、个人页);
(3)学历要求:①大专及以上提供:学历(学位)证书复印件(附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表,留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书),未拿到学历(学位)证书的2026年应届毕业生只需提供学信网上的教育部学历证书在线验证报告。
②中专(高中)及以上提供:学历相关证明资料;
(4)专业技术(职业、执业)资格证书复印件;
(5)岗位要求的其他相关材料复印件。
3、应聘者提交的所有材料应当真实、准确、有效,并仔细检查联系方式填写是否正确。未按岗位要求提供报名资料的或材料未提供完整的以及逾期报名的,一律拒收。
4、报名资格初审:招聘单位将对报名人员进行资格审查,经资格初审合格的人员,根据通知到指定地点参加测试,未通过资格审查者不再另行通知。
(二
原标题:台州东游酒店有限公司招聘公告
文章来源:https://www.tzrc.cn/zxDetail?noticeTypeId=100002¬iceId=71527
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