2026年玉环市卫生健康系统招聘卫技人员49名公告【编制】

玉环市卫生健康局 2026-03-02 16:43:15 浙江中公教育在线咨询

在线咨询

台州医疗招聘汇总台州医疗各地模拟卷台州医疗高频考点台州医疗考编课程

在线咨询

台州医疗卫生招聘考试新消息：【2026年玉环市卫生健康系统公开招聘卫技人员公告】

因卫生健康事业发展需要，根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)等有关规定，现将2026年玉环市医疗卫生事业单位公开招聘卫技人员有关事项公告如下：

一、招聘单位及岗位

本次公开招聘卫技人员49名，具体的招聘单位、岗位、人数、报考资格条件等详见《2026年玉环市卫生健康系统公开招聘卫技人员计划一览表》(附件)。

玉环市人民政府网为发布本次公开招聘相关信息的指定平台(https://www.yuhuan.gov.cn，“玉环市人民政府”-“政务公开”-“市级部门信息公开”-“市卫生健康局”-“法定主动公开内容”-“人事信息”专栏;“玉环市人民政府”-“政务公开”-“市级部门信息公开”-“市人力社保局”-“法定主动公开内容”-“公告公示”专栏)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家的宪法、法律法规。

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务。

(三)年龄一般为38周岁及以下(1987年3月9日以后出生)，护理人员要求30周岁及以下(1995年3月9日以后出生);出生日期以公安机关发放的身份证登记时间为准。

(四)身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

(五)具备与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、资格等条件，以《2026年玉环市卫生健康系统公开招聘卫技人员计划一览表》(附件)为准;其中有学位要求的岗位，学位须与所要求的学历、专业均相对应。

(六)有以下情形之一，不得报考：

1.玉环市卫健系统正式在编人员;

2.玉环市定向培养卫技人员;

3.玉环市卫健系统原在编人员辞职未满三年的;

4.现役军人、在全日制普通高校就读的非2026年应届毕业生;

5.在全日制普通高校脱产就读的非2026年应届毕业生，不能以原已取得的学历、学位证书报考;

6.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员;受党纪、政务处分且2026年3月9日未满处分期限(影响期限)的人员。

8.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)构成回避关系的。

三、招聘程序与办法

(一)报名与资格初审

本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。请报考人员及时关注自己的报名、审核状态、缴费等有关情况。

1.报名时间:2026年3月9日9:00—3月15日16:00。

2.资格初审时间：2026年3月10日9:00—3月16日16:00。

报名网址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘网报平台)。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、详细、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

每人限报一个岗位。仅注册不报名，视为无效。

资格初审由招聘单位负责，报考人员可在报名截止前查询审核状态。通过资格初审的不能改报其他岗位，未通过者可在报名时间内补充材料后再次报名或改报其他岗位，逾期视为自动放弃报考资格。

(二)缴费确认

时间：2026年3月11日9:00-3月17日16:00。

通过资格初审的人员登录报名系统进行网上缴费，考试费标准为每人每科50元。逾期未缴费视为自动放弃报考资格。

缴费确认人数未达到笔试开考比例的岗位，将核减或取消招聘计划。其中，招聘人数1-3名的岗位开考比例为1:3，“玉环市人民医院健共体集团护理人员”岗位开考比例为1:2。招聘计划调整情况将在指定网站公布。

对于招聘计划取消但已缴费确认的人员，可在接到通知后24小时内改报其他符合条件的岗位。逾期未改报或无法取得联系的，视为自动放弃改报，考试费予以退还。

(三)下载并打印准考证

时间：2026年3月25日9:00-3月28日12:00。

已完成缴费确认的人员可登录报名系统下载打印《准考证》，并按准考证要求参加笔试。

(四)考试

考试采用笔试和结构化面试相结合的方式，笔试成绩占总成绩的50%、结构化面试占50%。

1.笔试

(1)时间：2026年3月28日，具体时间、地点和要求详见《准考证》。

(2)科目：详见《2026年玉环市卫生健康系统公开招聘卫技人员计划一览表》(附件)，笔试满分100分，合格分数线为60分。

考生须同时携带《准考证》和本人有效居民身份证参加考试。笔试中如有违纪违规行为、缺考或笔试不合格的，不能进入下一环节。

2.确定面试对象

各岗位根据笔试成绩从高到低排序，招聘人数1-3名的岗位，按1:3比例确定面试对象;“玉环市人民医院健共体集团护理人员”岗位，按1:1.5确定面试对象。如遇最后一名同分的，则一并列为入围面试对象。入围面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。

3.资格复审

面试前，由招聘单位对拟入围面试人员进行现场资格复审确认。具体时间、地点及要求将在指定网站公布，报考人员需在规定的时间、地点提交以下材料原件及复印件：《报名表》、有效居民身份证、毕业证书、学位证书、学历电子注册备案表、其他证书(证明)以及现工作单位同意报考的书面证明(正式在编人员需要提供)。对有专业技术资格或执业资格要求的，需提供相应资格证书(考试合格证明)或执业资格证书(考试合格证明)的原件及复印件。护理专业2026年应届毕业生，可在护士资格考试成绩公布后提供合格证明。

2026年普通高校应届毕业生暂未取得学历学位证书的，应提供学校核发的《就业推荐表》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》、学籍在线验证报告。因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件及复印件,其中2026年毕业的留学人员可先提供国(境)外院校毕业学历学位或学籍证明。

未按规定时间、地点参加资格复审或确认不参加的，视为自动放弃面试资格。因资格复审不合格或放弃而出现的人选缺额，按笔试成绩从高到低依次递补，递补工作一般在面试开始前2天完毕。

4.面试

面试采用结构化方式。面试满分100分，合格分数线为60分。面试不合格者，不能进入下一环节。

(五)确定体检、考察对象

面试结束后，按各项成绩乘以权重之和计算考试总成绩。若总成绩相同，笔试成绩高者排名在前;若笔试成绩也相同，则另行安排加试。

各岗位根据总成绩从高到低排序，按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

(六)体检与考察

体检由玉环市卫生健康局统一组织。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册等规定执行，体检费用由考生自理。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

体检合格者入围考察环节。考察由招聘单位参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

因报考人员放弃体检、考察的，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，按总成绩从高到低依次递补。

(七)公示与聘用

1.公示。体检、考察合格的拟聘用人员名单将在指定网站公示5个工作日。公示期满后，无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映影响聘用并查有实据的，不予聘用;一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。