2024年临海市多式联运物流园区有限公司招聘3人公告

中国临海人才 2024-08-19 14:02:39 浙江中公教育在线咨询

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2024台州国企招聘公告（2024年临海市多式联运物流园区有限公司招聘3人公告）

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临海市多式联运物流园区有限公司因工作发展需要，经研究决定面向社会公开招聘竞争性合同制工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

临海市多式联运物流园区有限公司成立于2020年，是临海市城发集团旗下国有控股子公司，公司位于临海市沿江镇马头山新村临海东站(物流仓储中心)。公司主营园区管理服务;普通货物仓储服务;装卸搬运;国内货物运输代理;仓储设备租赁服务;道路货物运输站经营许可项目:道路货物运输。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位及岗位具体要求：

详见《2024年临海市多式联运物流园区有限公司招聘工作人员一览表》(附表1)

(二)招聘岗位基本要求：

1、政治素质好，遵守国家宪法、法律、法规;

2、遵纪守法、品行端正、诚信勤勉，有优秀的事业心、责任心和团队合作精神;

3、具备适应岗位要求的身体条件;

4、具备报考岗位所需的学历、资历、专业及技能等条件;

5、身体健康，具有适应岗位要求的身体、年龄条件;

6、具备所报考岗位所要求的其他资格条件。

7.报考人员有下列情况之一的也不得报考：

①正在受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的;

②受党纪政纪处分，处分期未满的;

③被征信列入黑名单者。

相关信息可登录临海人才网：HTTP://www.lhrc.com.cn(临海人才网微信公众号)查询;临海人才网(临海人才网微信公众号)为后续发布其他相关信息的指定网站。

三、招聘程序

(一)报名

报名工作由临海市多式联运物流园区有限公司负责实施。

1.报名方式：本次招聘采用网络投递或者现场报名的方式进行。

报考人员应提供以下材料的原件及复印件：

①《临海市多式联运物流园区有限公司公开招聘工作人员报名表》(附表2);

②户口簿首页和印有本人户口信息的页面;

③有效期内的第二代居民身份证(双面);

④学历(学位)证书(附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表);

⑤报考岗位所需的专业技术任职资格、职(执)业资格证书;

⑥报考岗位所需的相关工作经验证明材料(劳动合同或单位出具的工作经历证明，以及相对应的社保缴纳凭证)。

材料不全者按不符合报考条件处理。

2、报名时间：2024年8月19日至2024年8月23日;上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。

3、报名地点：临海市沿江镇马头山新村临海东站(物流仓储中心)综合楼二楼1212室，临海市多式联运物流园区有限公司综合部。

4、联系电话：联系电话：15057682000，邮箱：LHDSLYWLYQ@163.com。

(二)资格审查

资格审核工作由临海市多式联运物流园区有限公司组织实施。

1、资格初审

公司将对应聘人员进行严格的资格初审。报名材料不全者不予审核通过。公司通过电话、邮件方式通知资格审查通过者参加考试，未通过资格审查者不再另行通知。

2、资格复审

面试前，公司按规定对入围面试的网络投递人员进行现场资格复审并确认。资格复审确认的时间、地点另行通知。

任何环节若发现报名者不符合所报岗位招聘报名条件的，将取消其报考资格;提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。

(三)考试安排

本次岗位1运行部管理员及岗位2财务出纳采用笔试加面试的方式，岗位3物流运输管理员采用两轮面试的方式(具体请看岗位表)。

岗位1和岗位2招聘岗位采取笔试与面试相结合的方式。经资格审核合格的人员先进行笔试。笔试科目：笔试满分为100分，按笔试成绩从高分到低分根据招聘计划人数1:3比例确定入围面试对象。如入围面试对象放弃面试，可在面试开始1天前按照笔试成绩从高分到低分进行相应递补，若参考人数不足1:3比例的，按实际人数入围面试。面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不列入体检、考察人选。总成绩按笔试成绩(占50%)与面试成绩(占50%)之和计算。若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前。若两部分成绩均相同而不能确定等额人选时，采取加试的方法确定入围人选，加试方式另定。笔试与面试的具体时间及地点另行通知。

岗位3招聘岗位采取两轮面试的方式，第一轮为非结构化面试，面试成绩满分为100分，按成绩从高分到低分根据招聘计划人数1:3比例确定入围第二轮面试对象，若参考人数不足1:3比例的，按实际人数入围面试。如入围第二轮面试对象放弃面试，可在第二轮面试开始1天前按照第一轮面试成绩从高分到低分进行相应递补。第二轮为结构化面试，满分为100分，合格分为60分，不合格者不能列入体检、考察对象。若面试分数相同而不能确定人选时，采取加试的方法确定入围人选，加试方式另定。总成绩按第一轮面试成绩(占40%)与第二轮面试成绩占60%)之和计算。若总成绩相同，以第二轮面试成绩高的排位在前。若两部分成绩均相同而不能确定等额人选时，采取加试的方法确定入围人选，加试方式另定。

(四)体检、考察

成绩合格的人员按总成绩从高分到低分，根据招聘计划的1:1比例确定参加体检和考察人员。

体检工作在规定的时间、指定的地点进行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察时间另行通知。考察采取实地考察或背景调查等方式进行。考察合格者确定为拟聘用人员，不合格者淘汰。

(五)公示、聘用

体检与考察均合格的人员确定为拟聘用人员，将在临海人才网发布公示7个工作日，经过公示无异议后，按照程序办理相关聘用手续，对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

在体检、考核、公示等环节如发现不符合要求，或因自身原因放弃，或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，将根据单位实际情况，在考试合格人员中按成绩从高分到低分予以酌情递补。

四、聘用性质和工资待遇

此次招聘用工性质为国企子公司竞争性合同制用工，招聘录用人员与临海市多式联运物流园区有限公司签订劳动合同并建立劳动关系。

工资福利待遇按临海市多式联运物流园区有限公司相关规定执行。

五、其它事项

1、35周岁及以下的指1988年8月19日及以后出生，45周岁及以下的指1980年8月19日及以后出生，出生日期以公安机关发放的身份证为准。