2024年玉环市卫生健康系统招聘卫技人员73名公告

玉环市卫生健康局 2024-04-17 15:47:27 浙江中公教育在线咨询

2024年台州医疗卫生招聘考试新消息：【2024年玉环市卫生健康系统招聘卫技人员73名公告】

为全面实施“人才强卫”战略，持续加强卫生人才队伍建设，助推医疗卫生事业振兴计划。根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号)、《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》(台人社发〔2015〕107号)和《玉环市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(玉县委办〔2009〕68号)等有关规定及用人单位需求，现将2024年玉环市卫健系统公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采取公开报名，全面考核，择优聘用的方式。

二、招聘单位及岗位

本次公开招聘卫技人员73名，含高层次卫技人员21名。具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见《2024年玉环市卫健系统公开招聘高层次卫技人员一览表》(附件1)、《2024年玉环市卫健系统公开招聘卫技人员一览表》(附件2)，可通过下列方式查询：“玉环市人民政府(www.yuhuan.gov.cn)”-“政务公开”-“市级部门信息公开”-“市卫生健康局”-“人事信息”专栏;“玉环市人民政府”(www.yuhuan.gov.cn)-“政务公开”-“市级部门信息公开”-“市人力社保局”-“法定主动公开内容”-“公告公示”专栏。

三、报考条件

1.思想政治素质好，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;

2.所学专业与报考职位对口;

3.年龄要求：

30周岁及以下(即1993年4月27日以后出生);

35周岁及以下(即1988年4月27日以后出生);

40周岁及以下(即1983年4月27日以后出生);

45周岁及以下(即1978年4月27日以后出生);

50周岁及以下(即1973年4月27日以后出生)。

4.身体健康，能适应报考岗位的工作需要。

5.玉环市卫健系统内正式在编人员不得参加考试，原玉环市卫生健康系统事业编制人员辞职后3年内不得参加考试;通过玉环市卫生健康部门招聘体检后，进入考察阶段放弃者3年内不得参加考试;玉环市定向培养卫技人才不得报考。属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。

6. 应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。

四、招聘程序与办法

(一)报名与资格初审

本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。请报名人员及时关注自己的报名、审核状态、缴费等有关情况。

1.报名时间:2024年4月27日9:00—4月30日17:00。

2.资格初审时间：2024年4月27日9:00—5月1日17:00。

报名网址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘网报平台)。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

每人只能报考一个职位。报考人员选择符合条件的职位进行报名后，由招聘单位对报考人员是否符合选定的职位资格条件进行资格初审。仅注册不报职位，视作报名无效。

通过资格初审的不能再报其他职位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

(二)缴费确认

时间：2024年4月27日9:00-5月2日17:00。

通过资格初审的人员登录网络报名系统进行网上缴费，并查询是否完成。根据省财政厅、物价局文件规定，每科目考试费为50元。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。

缴费确认人数未达到开考比例的专业，将进行核减或核销招聘计划数。招聘计划的调整情况将在指定网站上公布。

因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费人员，自接到通知起24小时内可改报其他职位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。

(三)下载并打印准考证

时间：2024年5月16日-5月19日。

已完成缴费确认人员登陆网络报名系统，下载并打印《准考证》。

(四)考核

考核方式为笔试、面试。

1.笔试

(1)笔试时间为2024年5月19日下午。

(2)笔试科目一门，为《专业知识》。笔试成绩满分为100分，成绩合格分为60分，低于60分者不予列入面试对象。

(3)具体笔试地点：详见《笔试准考证》。

报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。笔试有违纪违规行为、缺考或0分的，取消面试或聘(录)用资格。

2.确定面试对象

根据笔试成绩，招聘岗位人数1-2名的，按1:3比例确定面试对象，招聘岗位人数为3-5名的，按1:2确定面试对象，招聘岗位数为5名以上的，按1:1.5确定面试对象。如进入面试对象末位笔试总成绩相同，可一并进入面试。不足规定比例的，按实际人数确定。

(五)资格复审

面试前，进行资格复审。资格复审合格者，参加面试。资格复审由各招聘单位负责实施，市人力社保局和市卫生健康局负责资格复审的指导和监督。

资格复审时，报考人员应提供《2024年玉环市卫生事业单位公开招聘工作人员报名表》、本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各1份。2024年普通高校应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的，提供学校核发的《就业推荐表》和学籍注册备案表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)原件及复印件各1份，网签版须打印网页截图。

对报考人员有专业技术资格或执业资格要求的，应提供专业技术资格证书(考试合格证明)或执业资格证书(考试合格证明)的原件及复印件1份。

留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件1份。

未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格,由此出现人选缺额的，在该职位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员资格复审方式方法同上，递补工作须在面试开始48小时前完成。

资格复审时间、地点另行通知。

(六)面试

面试采用结构化面试的方式。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

面试时间、面试地点另行通知。

按笔试成绩占50%(保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)、面试成绩占50%(保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)的比例合成总成绩。总成绩的计算公式为：

总成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5。

如出现总成绩相同，则以笔试成绩高的排位在前。

(七)体检和考察

根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。

体检参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。体检时间另行通知，体检费用由考生自理。

体检合格人员列为考察对象，考察工作由招聘单位(或市卫生健康局)组织实施，考察标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检和考察的，视作放弃，因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘(录)用的，由招聘单位(或市卫生健康局)对相应岗位按本《公告》有关规则从高分到低分进行递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(八)公示、聘用

拟聘用人员名单在“玉环市人民政府(www.yuhuan.gov.cn)”-“政务公开”-“市级部门信息公开”-“市卫生健康局”-“人事信息”专栏、“玉环市人民政府”(www.yuhuan.gov.cn)-“政务公开”-“市级部门信息公开”-“市人力社保局”-“法定主动公开内容”-“公告公示”专栏公示7个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影像聘用的，由市卫生健康局按规定办理聘用手续。对反映问题有影响聘用问题并查有实有据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。

拟聘用人员公示后，若有放弃聘用资格、逾期不报到、在办理聘用手续之后放弃聘用资格，或发现有不符合报考资格和聘用条件，取消聘用等情况，均不再递补。

五、注意事项

1.户籍落户、学历截止日期为2024年4月27日，2024年应届毕业生取得学历证书截止日期为2024年8月31日。

2.参加考试时，须同时携带准考证和有效期内的身份证，否则不得进入考场。

3.“玉环市人民政府(www.yuhuan.gov.cn)”-“政务公开”-“市级部门信息公开”-“市卫生健康局”-“人事信息”专栏为本次考试信息的指定发布媒体。

4.持浙江省外高、中级职称证书应聘人员报名时需提供《专业技术资格证书》、《专业技术资格评审表》及学历证书、专业技术资格公布文件，按调入人员技术资格审定管理权限初审后确认报名资格。

5.聘用人员要与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期内确难胜任工作的，予以解聘。

护理专业受聘人员1周年内，未取得执业资格的，一律予以解聘;除护理专业外，市级医疗单位受聘人员3周年内、乡镇卫生院(社区卫生服务中心)受聘人员5周年内，未取得执业资格或初级职称的，一律予以解聘。

根据《实施办法》，拟聘用人员办理聘用手续时，未推行户籍改革地区、原户籍为农业户籍的须办理为非农业户籍，已推行户籍改革的应将户籍迁至工作单位所在地或变更户籍服务处所等相关信息。

6.聘用人员在录用单位服务年限要6年及以上(不含住院医师规范化培训期)才允许调动。

7.考试违纪人员按最新《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

8.本次招聘的玉环市人民医院健共体集团总院、玉环市第二人民医院健共体集团总院、玉环市中医院实行报备员额制，其他分院为差额事业编制。

9.本次招聘不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、考试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担，并5年内不得录用。

本通告未尽事宜，由招聘单位负责解释。

六、联系人和联系方式：

(1)玉环市人民医院健共体集团：

玉环市人民医院健共体集团：

总院联系电话0576-87236010，联系人杨老师。

坎门分院联系电话0576-89059010，联系人许老师。

大麦屿分院联系电话0576-89911711，联系人潘老师。

玉城分院联系电话0576-89921235，联系人汪老师。

芦浦分院联系电话0576-87468834，联系人缪老师。

海山分院联系电话0576-87191033，联系人游老师。

(2)玉环市第二人民医院健共体集团：

总院联系电话0576-87426017，联系人庄老师。