2024年浙江事业单位招聘公告-杭州国家版本馆招聘4人

浙江省人力资源和社会保障厅 2023-12-29 14:00:41 浙江中公教育在线咨询

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台州中公教育温馨提醒您关注台州事业单位招聘考试新消息：【杭州国家版本馆2024年公开招聘人员的公告】

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，杭州国家版本馆计划面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

杭州国家版本馆为中共浙江省委宣传部所属公益一类事业单位，机构规格为副厅级，所需经费由省财政全额补助。杭州国家版本馆是承担以版本收藏保护、保藏研究为主要任务的中华版本传世工程“一总三分”保藏体系的重要组成部分，是中国国家版本馆中央总馆异地灾备库、江南特色版本库及华东地区版本资源聚集中心。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本次计划公开招聘2个岗位，共计4人(详见附件)。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策;

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件，并在2024年3月底前取得学历(学位)证书;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

6.能在岗位用人时限内及时入职;

7.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。工作经验经历按劳动(聘用)合同及对应社保缴纳记录证明或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时，须在报名时提供。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

关于年龄条件的定义，如，要求年龄在“35周岁及以下”，指的是“1988年1月8日(报名截止日)后出生”，即凡是报名截止时未满36周岁者(1988年1月8日出生为满36周岁，因此不含)，均为符合条件。

有下列情况的不予受理报考：受过刑事处罚、党纪政务处分或被开除公职的人员;涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员;根据有关政策规定在定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员;有其他不宜报考情况的人员。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

招聘单位将结合本单位实际可聘岗位及拟聘人员具体情况，根据本单位聘任办法进行聘任。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.网上报名。时间：2024年1月2日9:00—2024年1月8日17:00。应聘人员应于规定时间内登录浙江省人才市场公开招聘网报平台(http://gkzp.zjrc.com:30)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2.资格初审。时间：2024年1月2日9:00—2024年1月9日17:00。应聘人员可上网查询报名结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，取消报考、聘用资格。

通过资格初审的报名人数少于计划招聘人数5倍时，取消或核减相应岗位招聘计划。

3.应聘资格的取得。通过资格初审的报名人员在2024年1月11日9:00—1月13日17:00登录浙江省人才市场公开招聘网报平台(http://gkzp.zjrc.com:30)下载打印准考证，并取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，按笔试40%和面试60%的比例计入总成绩。若总成绩相同，根据面试成绩从高到低排名。成绩四舍五入保留2位小数点。

1.笔试。具体安排见准考证。

时间、地点：2024年1月14日(上午9:00—11:00)，杭州市内。

如届时因不可抗因素需要调整考试时间的，将以发布通知为准。

笔试成绩可登录浙江省人才市场公开招聘网报平台(http://gkzp.zjrc.com:30)查询。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。如考试缺考，不能入围面试环节。

2.资格复审、面试。面试前组织资格复审，具体安排和要求另行通知。面试方式为结构化面试，合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。面试结束后，将以电话或短信形式通知考生，并告知是否入围考察。

(三)体检和考察

面试结束后，按总成绩排名1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录有关规定和操作规程执行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示和聘用