2023年台州市黄岩区中医院招聘高层次卫技人员6名公告

黄岩中医院创建于1980年，坐落在美丽而富饶的橘乡黄岩。医院经过40多年的风雨历程，已建成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体，具有中医药文化特色优势的国家二级甲等中医医院，是浙江大学医学院附属第二医院、杭州师范大学附属医院、杭州市三医院的协作医院。

医院占地17483平方米，医疗用房面积14353平方米，现有职工570人，核定床位250张，设立8个病区，近30个临床二级学科。现有中医产科康复科(国家级重点专科)、骨伤科(省级重点建设专科)、“黄煌名医工作室”、“庞德湘名医工作室”、“王三虎名医工作室”、“汤一新名医工作室”、“熊维美名医工作室”治未病中心、口腔科、针推科、肛肠科、皮肤美容整形科等特色优势专科。

台州市黄岩区中医院新院区按三级乙等综合性医院标准进行设计建设并即将投入使用。充分体现“以人为本”的设计原则，打造成为具有浓郁中医特色、功能完善、布局合理、设施一流的现代中医医院。

为高质量推进黄岩区卫生健康事业发展，满足我区对高层次卫技人才的需求，根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号)和《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》(台人社发〔2015〕107号)等有关文件规定，现将2023年台州市黄岩区中医院公开招聘高层次卫技人才有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次黄岩区中医院公开招聘高层次卫技人员6名。具体招聘岗位、人数、报考资格条件及其他要求详见(附件1)《台州市黄岩区中医院公开招聘高层次卫技人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)。招聘信息发布平台如下：

黄岩区人民政府网(http://www.zjhy.gov.cn/)。

该网站为本次公开招聘相关信息的指定发布平台，敬请广大报考人员及时关注相关信息。

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规。

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历(学位)、专业、专业技术(职业、执业)资格等条件，具体资格条件以附件1《岗位一览表》为准。

5.与报考岗位之间不存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)所规定的应当回避的情形。

三、招聘程序和办法

1.报名时间：2023年10月11日至2023年12月31日。

2.报名方法：采取网上报名和现场报名两种方式。

网上报名：报考人员在规定时间内将相关材料发送至台州市黄岩区中医院招聘邮箱229374316@qq.com，并且在面试时将报名材料原件和复印件交台州市黄岩区中医院人事科审核。

现场报名地点：台州市黄岩区中医院人事科。

3.报名时须提供的材料如下：

①报名表(详见附件2);

②毕业证书和学位证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》原件;

③高级职称资格证书、执业医师资格证书和执业医师注册证书原件及复印件;

④身份证原件及复印件;

应聘人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考条件不相符者，不得报考。每人只能报考一个岗位。

4.考试方式。本次高层次人才招聘考试采取面试的方式，主要考核应聘人员的政治素养、专业技术水平及个人综合素质等。面试成绩满分100分，合格分为60分，面试不合格者不列入体检、考察对象。面试成绩相同的，组织加试确定。具体面试时间和地点另行通知。

5.资格复审、体检与考察。

根据面试成绩从高分到低分按招聘计划人数1：1的比例确定资格复审人员。资格复审时间、地点、具体材料另行通知。

资格复审通过人员预取体检。体检由招聘单位组织，体检、考察标准参照现行公务员录用标准执行。体检不合格的不予聘用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者入围考察，考察参照公务员录用考察办法执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

如出现报考人员不参加资格复审、资格复审不合格、未在规定时间内参加资格复审、放弃体检、放弃考察、体检不合格、考察结论为不宜聘用的、因提供虚假信息和证件(证明)被取消聘用资格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，在面试合格人员中按该岗位面试成绩从高分到低分依次递补。在办理聘用手续(聘用审批文件签发)之后放弃聘用资格的，不再递补。

6.公示与聘用

经体检、考察合格后，拟聘用人员名单在黄岩区人民政府网站公示7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响聘用，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员办理聘用手续后，须在规定时间内到聘用单位报到。无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格且不再进行递补。

四、高层次人才引进相关专项政策

1.高层次人才引进奖励。引进列入《黄岩区卫健高层次人才引进目录》的A、B、C、D、E、F类高层次人才，与用人单位签订5年及以上聘用合同后，将分别给予200万、120万元、40万元、30万元、20万元、10万元的安家和生活补贴(人才引进并工作满一年后开始发放安家补贴和生活补贴，每年考核合格后拨付20%，最长不超过5年);5年内在区内购买商品住房的，按购房款的50%，一次性分别给予最高100万元、80万元、60万元、50万元、30万元、10万元的房票补贴(人才工作满一年后兑现，如人才在黄岩区外市区内购买商品住房，则按市人才政策兑现房票补贴)。

2.服务保障。引进列入《黄岩区卫健高层次人才引进目录》的人才，结合人才意愿，由区教育局统筹安排其子女就读我区幼儿园和义务教育学校。

五、其他事项

1.年龄计算至2023年10月11日。45周岁及以下是指1977年10月11日以后出生(不含10月11日)，以此类推。出生日期以公安机关发放的身份证为准。

2.招聘岗位所需的学历证书、学位证书、高级职称资格证书、执业医师资格证书、执业医师注册证书以及岗位所需的其他有关证书(证件、证明)等取得时间截至2023年10月11日。

3.聘用人员须在聘用单位服务期满5年且转正定级后满3年才允许交流调动。

4.黄岩区中医院为公益二类差额拨款事业单位，本次公开招聘的卫技人员一律实行事业单位聘用制度，新聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用。

5.取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。用于报名的学历证书须取得学历认证，招聘要求所列的专业指学历证书上的专业名称，报考人员以学历证书上的专业名称填报专业，若学历证书上的专业与学历认证结果不一致，以学历认证为准(有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)。

6.根据岗位需要提出的与学历相对应的专业名称，参照教育部和浙江省公务员录用考试相关专业目录设定，并进行资格审查。

7.报考人员在报名、初审、复审中提交的所有报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。

8.资格审查工作由招聘单位(或主管部门)负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招聘单位(或主管部门)均可以取消其报考资格或聘用资格。

9.本次招聘考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》(浙人社发〔2014〕140号)，自2014年10月起，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大考生从现在做起，从自身做起，诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。

报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向区卫生健康局组织人事科教科(电话：0576-84120979、0576-84120986)反映。

招聘过程中如国家、省、市出台新 政策，则按新 政策执行。

本公告由黄岩区卫生健康局负责解释，涉及岗位类别、学历、学位、专业、其他要求等报考条件设置以及岗位聘用等事项由招聘单位(或主管部门)负责解释。

10.咨询电话：0576-84031011、18257625189，联系人：沈老师，地址：台州市黄岩区青年西路146号，QQ邮箱：229374316@qq.com。

敬请广大报考者认真阅读招聘公告。

附件下载>>>

附件1 台州市黄岩区中医院公开招聘高层次卫技人员岗位一览表.xlsx

附件2 台州市黄岩区中医院招聘工作人员报名表.doc

台州市黄岩区卫生健康局

2023年10月10日

原标题：2023年台州市黄岩区中医院公开招聘高层次卫技人员的公告

文章来源：http://www.zjhy.gov.cn/art/2023/10/10/art_1633733_59102363.html

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