2023年台州国企招聘公告-临海市产权交易所有限公司招聘2人

根据《临海市国有企业机构编制和用工管理办法》(临政办发〔2022〕28号)相关规定和临海市产权交易所有限公司发展需要，经研究决定面向社会公开招聘国有企业编制工作人员2名。现将有关事项公布如下：

一、招聘原则与方式

招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则。采取公开报名，笔试与面试相结合的方式，按职位进行招考。

二、招聘岗位和计划

(一)聘用性质：国企编制员工。

(二)岗位及人数。工程管理1人，财务管理会计1人，详见《2023年临海市产权交易所有限公司公开招聘工作人员一览表》(附件1)，可登录临海人才网：http://www.lhrc.com.cn查询;临海人才网(临海人才网微信公众号)为后续发布其他相关信息的指定网站。

三、招聘的范围、对象和条件

1、户籍要求：限台州户籍。凭户口簿或有效期内的户籍证明(有本人照片，并加盖公安机关印章)，以2023年8月10日的户口所在地为准。截至2023年8月10日户口尚在迁移中的人员不得报考。

2、招聘岗位的学历、专业、年龄、工作经验等要求详见附件1。

3、报考人员除应具备上述招考条件外，还须符合以下条件：

(1)政治素质好，遵守国家宪法、法律、法规;

(2)愿意履行工作岗位所需的义务，有较强的事业心、责任心，品行端正，吃苦耐劳;

(3)身体健康。

4、留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

5、报考人员参照《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号)，符合第十八条所列回避情形的不得报考。

6、有下列情况之一的不得报考：①正在受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的;②受党纪政纪处分，处分期未满的;③曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;④未满国家规定的最低服务年限的公务员(含参照公务员法管理人员);⑤法律、法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形人员;⑥被列入征信黑名单者。

四、招聘程序

(一)报名和资格审核

报名和资格审核工作由临海市产权交易所有限公司负责实施，符合条件的报考人数不得低于招聘计划人数的3倍，未达比例取消或核减招聘计划人数。

1、报名

报名时间：2023年8月10日至2023年8月21日。如报考人数未达到报名要求比例的，可适当延长报名时间，具体时间另行公告。

报名方式：采取电子邮件的方式报名。

报名者务必如实填写报名表(附件2)，并将有效期内的第二代居民身份证(正反面)、学历证书、学位证书原件彩色扫描、工作经历证明等资料作为附件，发送至邮箱： lhscqjysyxgs@163.com，邮件主题为“报考岗位(序号)+姓名”，请将所有资料汇总在一个邮件中发送。对于收到的邮件，公司将进行初审，对于提交资料不符合要求的报名者将会回复说明邮件，请各报名者随时关注邮箱。

2、资格审查及领取准考证

时间：2023年8月24日至2023年8月25日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

地点：临海市产权交易所有限公司(临海市江南街道春和路下岙余村办公大楼2楼(综合科办公室)。

报名者应提供以下报名材料原件及复印件：《2023年临海市产权交易所有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件二)、近期免冠一寸照片2张，户口簿首页和印有本人户口信息的页面、有效期内的第二代居民身份证(正反面)、学历证书、工作经历证明资料等。材料不全者按不符合报考条件处理。报考人员须对自己提供材料的真实性负责，有弄虚作假的，一经发现，取消考试资格或聘用资格。

(二)考试

考试包括笔试和面试，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。根据笔试成绩，按招聘职位计划1:3的比例从高分到低分确定面试对象。如入围面试对象放弃面试，可在面试开始48小时前按照笔试成绩从高分到低分进行相应递补。总成绩按笔试与面试成绩之和计算(各占50%)。若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前。

笔试科目：《综合基础知识》，详细见附件1。《综合基础知识》科目包括政治、时事、国情、法律、经济、科技、历史、人文、管理、写作等内容。

结构化面试满分100分，合格分为60分，不合格者不列入体检、考察对象。

考试时间、地点以准考证为准，报考人员凭本人有效身份证件和准考证参加考试。报考对象不按规定的时间、地点参加考试的，视作放弃考试。面试时间和地点另行通知。

(三)体检、考察

考试结束后，各岗位根据总成绩从高分到低分，按招聘计划1:1比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者入围考察，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，在相应岗位考试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。

(四)公示、聘用

体检、考察后，拟聘用人员名单在临海人才网(http://www.lhrc.com.cn/)公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按相关规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员必须在规定的时间内到招聘单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。上述情况由我司根据实际情况决定是否在考试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

本次招聘建立后备人才库。根据《临海市国有企业机构编制及用工管理办法》(临政办发〔2022〕28号)第四十条规定，此次招聘中部分岗位建立后备人才库(详见附件1)。笔试、面试成绩均达到合格分(即60分)以上的未录用人员，按报名岗位进入招聘单位的后备人才库，自笔试、面试总成绩公布之日起1年内有效。当招聘单位在1年内有编制空缺且有同类专业(岗位)需求时，经主管部门同意，可从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接体检、考察、公示后录用。

(五)待遇

按照《临海市产权交易所有限公司员工薪酬管理办法》相关规定执行。

五、注意事项

1.年龄条件要求35周岁及以下的指1987年8月10日及以后出生。出生日期以公安机关发放的身份证为准。

2.户籍。凭户口簿或有效期内的户籍证明(有本人照片，并加盖公安机关印章)，以2023年8月10日的户口所在地为准。截至2023年8月10日户口尚在迁移中的人员，不得报考。

3.本次招聘所涉及证书(证件)取得时间截至2023年8月10日。

本次招聘所涉及的工作经历、服务年限、任职期等的计算统一截至2023年8月10日，所要求的工作经历、服务年限、任职期均指周年。

取得招聘岗位要求的毕业证书(学位证书)、专业技术任职资格、职业(执业)资格以及岗位所需的其他有关证书(证件、证明)等截至2023年8月10日。

工作经历需提供用人单位盖章的劳动(或聘用)合同或用人单位盖章的工作经历证明，同时再提供相应工作期间的社保缴纳凭证。

工程项目管理工作经验或工程招投标工作经验、财务工作经验需提供能体现出从事过上述工作的相关佐证资料或用人单位盖章的具有上述工作经验、经历的证明。

如在一个单位从业或工作经历达不到上述年限要求的，可以累加多家自己原从业单位的时间年限。

在普通高校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。

4.报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。在任一环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报考或聘用资格，由此造成的一切后果均由报考者本人自行承担。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格处理且不得再报考我单位。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。

该公告具体事宜由临海市产权交易所有限公司负责解释。联系方式：0576-85407099 林女士

敬请广大报考者认真阅读招考公告。

附件1：2023年临海市产权交易所有限公司公开招聘工作人员一览表.doc

附件2：2023年临海市产权交易所有限公司公开招聘工作人员报名表.doc

附件3：2023年临海市产权交易所有限公司工作经历证明.doc

临海市产权交易所有限公司

2023年8月10日

原标题：2023年临海市产权交易所有限公司面向社会公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.lhrc.com.cn/#/info?id=8612

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