2023年临海市第二人民医院招聘护理编外合同制人员补充公告

根据医院工作实际需要，临海市第二人民医院护理编外合同制人员招聘简章(事项)补充如下：

一、招聘计划

招聘计划由15名增至20名。

二、招聘程序

取消结构化面试，按照2023年临海市医疗卫生单位公开招聘报考护理岗位时的笔试成绩从高到低依次录取，以1:1比例进入体检，体检合格者予以录用。

三、其他事项

1. 报名时间延长至2023年7月7日。

2. 须于2023年8月1日到岗，不能到岗的取消录用。

3. 录用后试用期三个月，期满考核后能胜任本职工作岗位的，享受有关规定待遇;试用期满考核后不能胜任本职工作岗位的，取消录用。

4. 录用后最低服务期限5年，违约按照医院相关规定处理。

5. 出现因个人原因放弃，或体检不合格、不能按期到岗的，按照笔试成绩从高到低进行递补。

原标题：临海市第二人民医院招聘护理编外合同制人员 补充公告

文章来源：https://www.lhey.cn/home/Info/6680

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