2023年台州国企招聘公告-临海市鹿城教育装备有限公司公开招聘工作人员公告

临海人才网 2023-06-16 14:10:44 浙江中公教育在线咨询

2023台州国企招聘公告（2023年台州国企招聘公告-临海市鹿城教育装备有限公司公开招聘工作人员公告）

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临海市鹿城教育装备有限公司为临海市国有资产投资控股集团有限公司下属全资控股企业，因公司发展需要，根据《临海市国有企业机构编制及用工管理办法》(临政办发〔2022〕28号)及国有企业的用工需求，决定公开招聘国有企业编制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位和计划

2023年临海市鹿城教育装备有限公司招聘国有企业编制工作人员1名。具体的岗位和报考资格条件详见《2023年临海市鹿城教育装备有限公司招聘工作人员一览表》(附件1)，可登录临海人才网：http://www.lhrc.com.cn查询;临海人才网(临海人才网微信公众号)为后续发布其他相关信息的指定网站。

(二)招聘岗位所需资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行国有企业的义务;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、专业技术任职资格、职业(执业)资格及技能等条件，具体以《2023年临海市鹿城教育装备有限公司招聘工作人员一览表》(附件1)为准。报考人员用于报考的专业须与岗位要求的学历相对应。

5.与报考岗位之间不存在《临海市国有企业机构编制及用工管理办法》(临政办发〔2022〕28号)所规定的应当回避的情形。

二、招聘程序和办法

(一)报名与资格审核

1.报名方式：

本次招聘采用现场报名的方式进行。

报考人员应提供以下材料的原件及复印件：《临海市鹿城教育装备有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件2)、工作经历证明(附件3)、户口簿首页和印有本人户口信息的页面、有效期内的第二代居民身份证(双面)、毕业证书、职称证书、劳动(聘用)合同(或工作经历证明)及相应的社保缴纳凭证以及报考岗位所需的其他证书(或证件、证明)等原件及复印件。毕业证书、职称证书取得时间截止2023年6月27日。

2.报名时间： 2023年 6 月 27 日 --2023年6月29 日

(上午8:00--11:30;下午14:30--17:30)

3.报名地点：临海市古城街道高埠路2号

联系电话：0576-85228668

4.资格审核：

报考人员进行报名后，由临海市鹿城教育装备有限公司对报考人员是否符合选定的岗位资格条件进行资格审核。岗位的开考比例为1：3，未达规定开考比例，将取消该岗位招聘计划，招聘计划的调整情况将在指定网站上公布。

5.准考证领取时间及地址：另行通知。

(二)考试

本次招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行。此次笔试、面试与2023年临海市市属国有企业公开招聘工作人员考试(见2023年5月31日临海市财政局发布公告)同步进行。应聘人员不能同时报考本单位和2023年临海市市属国有企业公开招聘岗位。

1.笔试

(1)岗位笔试科目为《财务专业知识》，科目笔试满分为100分，占总成绩的50%。

(2)笔试时间、笔试具体地点详见《准考证》。

报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。笔试有违纪违规行为、缺考或0分的，取消面试资格。

2.确定面试对象

根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定面试对象。若遇最后一名同分的，则一并列入，如面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。面试开始48小时前，入围面试人员放弃面试或被证实不符合报名条件的，按笔试成绩从高到低依次递补。

3.面试

本次招聘岗位的面试方式为结构化面试，具体详见附件1。结构化面试，合格分为60分，不合格者不能列入体检、考察对象。面试成绩占总成绩的50%。

(三)确定体检、考察人员

笔试、面试结束后，按附件1的考试项目和分数比例合成计算总成绩。根据总成绩从高分到低分，按招聘计划1：1比例在面试合格人员中确定体检、考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。

若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。若笔试、面试成绩均相等，另行组织复试，复试成绩高的排位在前。

(四)体检、考察

体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者入围考察，考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜录用的，对相应岗位按本《公告》有关规则从高分到低分进行递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(五)公示、录用

体检、考察后，拟录用人员名单将在“临海人才网”或“临海人才微信公众号”公示7个工作日。公示期内，若考生自愿放弃录用资格的，请及时与临海市鹿城教育装备有限公司联系。

公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

被录用人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的或在办理录用手续前提出放弃录用资格的取消录用资格。上述情况，由临海市鹿城教育装备有限公司研究并报上级单位同意后决定是否递补，如需递补，可对相应岗位按本《公告》有关规则从高分到低分进行递补。在办理录用手续(签订劳动合同)之后放弃录用资格的，不再递补。

三、其他事项

(一)本次招聘建立后备人才库。根据《临海市国有企业机构编制及用工管理办法》(临政办发〔2022〕28号)第四十条规定，此次招聘岗位建立后备人才库(详见附件1)。笔试、面试成绩均达到合格分(即60分)以上的未录用人员，按报名岗位进入临海市鹿城教育装备有限公司的后备人才库，自笔试、面试总成绩公布之日起1年内有效。当临海市鹿城教育装备有限公司在1年内有编制空缺且有同类专业(岗位)需求时，经市财政局(市国资办)同意，可从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接体检、考察、公示后录用。

(二)本次招聘所涉及的工作经历、服务年限、任职期等的计算统一截至2023年 6 月 27 日，所要求的工作经历、服务年限、任职期均指周年。工作经历以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及相应的社保缴纳凭证为准;在学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。

年龄条件要求35周岁及以下的指1987年 6 月 28 日及以后出生，40周岁及以下指1982年 6 月 28 日及以后出生。出生日期以公安机关发放的身份证为准。

(三)取得多个毕业证书的报考人员只能使用其中的一个毕业证书进行报考，用于报名的毕业证书须取得学历认证，招聘要求所列的专业指毕业证书上的专业名称，报考人员以毕业证书上的专业名称填报专业，若毕业证书上的专业与学历认证结果不一致，以学历认证为准。国内高校毕业生的学历认证以学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心的《中国高等教育学历认证报告》为依据，国(境)外高校毕业生的学历认证以教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书为依据。另外，军队院校、党校、技工院校高级工班、技师学院技师班的毕业生的学历认证参照《2023年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》中有关学历认定的相关条款的口径执行。

招聘要求所列的学历专业范围根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录和《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》进行设定和解释，并进行资格审核。对于未列入参照专业目录的专业，若和所报考岗位专业要求明显相符的，由报考人员提供主干课程后，研究后决定是否符合招考岗位专业要求，认定为符合招考岗位专业要求的应向市财政局(市国资办)备案。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。

(四)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考或事业单位、国有企业工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员，未满国家规定的最低服务年限的公务员(含参照公务员法管理人员)，以及法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形的人员，不得报考。

属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。

(五)报考人员参加笔试时，须同时携带准考证和有效身份证件进入考场参加考试。参加笔试、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照(港澳台通行证)、临时身份证、社会保障卡、驾驶证、公安部门出具的带有本人照片的户籍证明。

(六)报考人员在资格审核中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。

(七)资格审查贯穿招聘工作全过程，在资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、录用及其他任何环节发现报考人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，临海市鹿城教育装备有限公司均可以取消其报考资格、录用资格或解除劳动合同。

(八)根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员诚信报考、诚信参考，不要在信用记录上留下不良记录。

(九)本次公开招聘的工作人员实行劳动合同制管理，新进人员与临海市鹿城教育装备有限公司签订劳动合同，并按规定约定试用期。

(十)公务员(含参照公务员法管理人员)已满5年最低服务期的，报考时须经现工作单位和公务员主管部门同意;在编在岗的事业单位工作人员报考时务必确认与本单位的最低服务期，遵守行业、系统相关规定，认真履行聘用合同有关义务。

(十一)本次招聘考试笔试不指定复习参考用书。相关单位不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。凡有假借考试命题组、考试教材编委会、专门培训机构等名义举办的考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次招聘无关，请广大报考者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。

(十二)报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向临海市鹿城教育装备有限公司反映，临海市鹿城教育装备有限公司咨询电话0576-85228668。

招聘过程中如国家、省、市出台新政策，则按新政策执行。未尽事宜，由临海市鹿城教育装备有限公司请示上级主管部门后再作处理。

敬请广大报考者认真阅读招聘公告。

附件：1.2023年临海市鹿城教育装备有限公司招聘工作人员一览表

2.临海市鹿城教育装备有限公司公开招聘工作人员报名表

3.工作经历证明

临海市鹿城教育装备有限公司

2023年 6 月 15 日

原标题：2023年临海市鹿城教育装备有限公司公开招聘工作人员公告