2023年三门县滨海科技城开发建设有限公司、三门县粮食收储有限公司招聘11人

三门县国有资产发展中心 2023-05-31 13:59:10 浙江中公教育在线咨询

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2023台州国企招聘公告（2023年台州国企招聘公告-三门县滨海科技城开发建设有限公司、三门县粮食收储有限公司招聘11人）

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三门县滨海科技城开发建设有限公司、三门县粮食收储有限公司是三门县属国有企业，根据工作需要，现面向社会进行公开招聘合同制人员。

一、招聘单位和岗位

三门县滨海科技城开发建设有限公司招聘6人，三门县粮食收储有限公司招聘5人，合计共招聘11人。详见附件《三门县滨海科技城开发建设有限公司、三门县粮食收储有限公司公开招聘合同制人员一览表》。

二、招聘程序和办法

(一)信息发布平台

本次招聘相关信息发布平台为三门县人民政府网站(政务公开-公招公选栏目)：http://www.sanmen.gov.cn/

(二)招聘对象和条件

1.招聘对象、人数、学历和专业等条件详见《三门县滨海科技城开发建设有限公司、三门县粮食收储有限公司公开招聘合同制人员一览表》。

2.三门户籍人员(考生的户籍以2023年6月8日的户口所在地为准，截至2023年6月8日户口尚在迁移中的人员，不得报考)。

3.三门生源(是指经高考、被高校录取时户口在三门县)的全日制普通高校毕业生。

4.年龄18至35周岁(1987年6月8日至2005年6月8日期间出生)，出生日期以公安机关发放的身份证所载为准，并符合《三门县滨海科技城开发建设有限公司、三门县粮食收储有限公司公开招聘合同制人员一览表》中招聘岗位所列各项要求和条件。

5.注意事项：根据自己所学的专业对口报考，每人限报一个岗位。本次公开招聘报名的专业是参照教育部相关专业目录和2023年浙江省考试录用公务员专业参考目录进行设置。凡不符合条件、多报或提供虚假材料的，一经查实，一律取消其考试资格。

6.本公告中涉及时间未予明确的，统一计算至2023年6月8日。

(三)报名和资格审查

本次报名采用现场报名并同时进行资格审查的方式进行。

招聘人数和报考确认合格人数按1:3的比例开考;报考确认合格人数不足招聘计划人数3倍的岗位，相应核减或取消该岗位招聘计划。

1.报名时间：2023年6月8日8时—6月10日17时，逾期不再办理。

2.报名地点：

报考三门县滨海科技城开发建设有限公司岗位的报名地点：三门县海游街道广场路99号(浙江三门经济开发区管理委员会209办公室)

报考三门县粮食收储有限公司岗位的报名地点：三门县海游街道新城区广场路22号(交通大楼14层1418办公室)

3.报名方法：报考人员须持本人身份证、正面免冠1寸照片1张、户口簿(三门生源考生须提供高考时的户籍相关证明)、学历证书(附学信网教育部学籍在线验证报告)、《三门县国有企业公开招聘人员报名表》(同时提供电子版)等相关证明材料原件及复印件。2023年普通高校应届毕业生未取得毕业证书的须提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)。报考人员所提供的证件(证明)不全或证件(证明)与报考资格条件要求不相符者，视作不具备招聘资格条件。用人单位对资格审查贯穿招聘全过程。

4.注意事项：根据自己所学的专业对口报考，每人限报一个岗位。本次公开招聘设置的专业是根据招聘岗位特点并参照2023年浙江省考试录用公务员专业参考目录和教育部专业目录进行编制。凡不符合条件、多报或提供虚假材料的，一经查实，一律取消其考试资格。

三、考试

考试包括笔试与面试。考试总成绩的计算方式：考试总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。

(一)笔试

1.笔试时间地点：6月17日9：00-11：00。具体地点及要求详见准考证。

2.准考证领取时间：6月16日上班时间。

3.准考证领取地点：与报名地点相同。

4.笔试科目：《综合基础知识》，满分为100分。

5.联系人：三门县滨海科技城开发建设有限公司联系人：黄丽英，电话：17816567829。

三门县粮食收储有限公司联系人：祁仲琳，电话：0576-83322920 13958524891。

(二)面试

笔试结束后，按得分从高到低排序，按照1:3的比例确定面试对象。如遇笔试总成绩最后一名同分的，则一并列入面试对象。入围面试人员将在指定网站公布。

面试采用结构化形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，不合格者不列入体检、考察对象。

应聘人员须持有效期内的本人身份证参加面试，具体时间和地点将另行确定并电话或短信通知，请应聘人员关注指定网站上公布的相关信息，保持电话畅通。

四、体检与考察

根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。若出现考试总成绩相等，以笔试成绩高者排名在前;若出现考试总成绩、笔试成绩和面试成绩均相等，则加试面试，以加试面试成绩高的排名在前。报考人员放弃体检、考察、体检不合格或考察结论为不宜聘用的，不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料的，在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

进入体检、考察及递补人员的名单均在指定网站予以公布。

被聘用人员接到聘用通知后，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格且不再递补。

体检和考察标准参照公务员录用相关标准执行。

五、聘用及公示

考察合格人员确定为拟聘用对象的，将在指定网站公示7天，公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映有问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

六、其他相关说明

1.本次公开招聘人员，享受企业现行薪酬制度待遇。

2.应聘人员须使用第二代居民身份证号码填写报名表，参加考试时须携带相应的身份证。身份证遗失的，应及时补办或携带有效期内的护照或有效期内的临时身份证，或出具有效期内的户籍证明(有本人照片，并加盖公安机关印章)，否则不得进入考场参加考试。

3.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，自动丧失应聘资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。

4.有违法等其他按规定不得报考情形的人员不得报考。

5.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符，或者弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

七、咨询和监督