2022年台州国企招聘公告-台州市信保基金融资担保有限责任公司招聘6人

台州人才网 2022-12-22 14:00:45 浙江中公教育在线咨询

2022台州国企招聘公告（2022年台州国企招聘公告-台州市信保基金融资担保有限责任公司招聘6人）

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台州市信保基金融资担保责任有限公司(以下简称“信保公司”)由台州市财政局等单位出资组建而成，注册资本金12.0678亿元，现归口台州市人民政府金融工作办公室管理，是台州市唯一一家政府性融资担保机构，为小微企业、小微企业主、个体工商户及“三农”主体融资担保增信，引导更多金融资源流向普惠领域。

我们诚邀有志于从事金融事业发展的优秀人才加盟，共同服务台州经济社会发展。现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位所需条件

(一)招聘岗位基本条件：

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法违规不良记录，与现工作单位不存在任何经济及其它纠纷;

2.具备报考岗位所需的学历、资历、专业或技能条件;

3.具备招聘岗位要求的身体、年龄条件;

4.具有岗位所需的其他条件;

5.有以下情形之一者不具备报考资格：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

(4)因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象纳入国家信用信息共享平台的;

(5)受党纪、政纪处分未满处分期限的;

(6)近5年内年度考核有基本合格(及同等级)及以下等次;

(7)法律、法规及相关规定不得被聘用的。

(二)具体条件

本次招聘的岗位及具体岗位资格条件详见(附件1)。

二、招聘程序和办法

(一)招聘信息发布平台

(1)台州市人才网：http://www.tzrc.cn;

(2)台州市信保基金官方网站(http://www.tzxbjj.com);

(3)“台州信保”微信公众号。

(二)报名及资格审核

1.报名时间：自公告发布之日起至2022年12月29日 17：00。

2.报名方式：应聘者可通过现场报名或发送电子邮件报名。

现场报名：工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:00，地点：台州市府大道西段618号浙江大学台州研究院2号楼5楼台州市信保基金融资担保有限责任公司党群人事部。

邮件报名：指定邮箱hr@tzxbjj.com。

本次招聘计划内每名考生只能选择一个岗位进行报名。

3.报名应提供的资料包括：

①提供完整的报名表格。业务管理岗、风险管理岗下载并填写《招聘人员报名表》(附件2)、《应聘人员登记申请表》(附件3)、《应聘人员职业(学业)经历评价表》(附件4)。其他岗位应聘人员下载并填写《招聘人员报名表》(附件2)、《应聘人员登记申请表》(附件3)。填写时须保证各项信息真实、准确、有效，报名文件名格式为“应聘岗位+应聘者姓名”。

②提供本人身份证、学历证书、学位证书(留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)、学信网教育部学籍在线验证报告。

③有工作经验(年限)要求的岗位需提供社会保险缴费证明和基本养老保险历年参保证明(有社保单位公章)，并提供相关工作经历证明(模板详见附件5)或能证明工作内容的劳动合同扫描件或其他相应的佐证材料。

④有职称、技能要求的岗位需提供相关证书原件及复印件。

⑤承诺书(需手写签名，见附件6)及其他需要提供的材料。

4.资格审核：招聘单位将对报名人员进行资格审核，通过资格审核人员名单将在台州市信保基金官方网站公布。报名材料不全者不予审核;任何环节若发现报名者不符合所报岗位招聘报名条件的，将取消其报考资格;提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。未通过资格审核者不再另行通知。

原则上报考人数与招聘计划数不得低于3:1的比例，如有特殊情况，招聘单位可另行确定开考比例或取消相应岗位招聘工作。

三、招聘考试流程

(一)业务管理岗、风险管理岗应聘人员采用“职业(或学业)经历评价+面试”的方式。

1.按职业(或学业)经历评价成绩从高到低确定面试对象，人数按招聘计划的5:1比例进行确定，若遇最后一名同分的，则一并列入面试对象;

2.按职业(或学业)经历评价、面试4:6的比例计算出总成绩，即总成绩=职业(或学业)经历评价成绩×40%+面试成绩×60%;

3.面试成绩设置合格分数线，报考人员需达到合格分70分，没达到者视为面试不合格，不能进入体检、考察环节。

(二)其他岗位应聘人员采用“笔试+面试”的方式。

1.参加笔试;

2.按笔试成绩从高到低确定面试对象，人数按招聘计划的5:1比例进行确定，若遇最后一名同分的，则一并列入面试对象;

3.按笔试和面试4:6的比例计算出总成绩，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。如总成绩相同，以面试成绩高者优先;

4.面试成绩设置合格分数线，报考人员需达到合格分70分，没达到者视为面试不合格，不能进入体检、考察环节。

(三)资格复审