2022年台州国企招聘公告-黄岩永恒电力建设有限公司招聘28人

台州人才网 2022-11-11 14:08:55 浙江中公教育在线咨询

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2022台州国企招聘公告（2022年台州国企招聘公告-黄岩永恒电力建设有限公司招聘28人）

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台州浩宇电气设备安装有限公司因承接了台州市黄岩永恒电力建设有限公司相关业务，为提高服务质量，现与浙江省对外服务有限公司温州分公司联合面向社会招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

(四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件;

(五)无被依法追究刑事责任的经历;

(六)具有岗位所需的其他条件。

二、具体岗位、人数及要求

(一)具体岗位：本次招聘的人员将派驻至台州市黄岩永恒电力建设有限公司从事相关工作。各岗位招聘人数如下：

(二)要求：具体要求详见附件1：招聘岗位需求一览表。

三、招聘办法与程序

(一)报名与资格审查

1、本次考试采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。

报名时间：2022年11月11日9时—2022年11月24日17时，逾期不再受理。

网址：台州人才网(http://www.tzrc.cn，最新资讯栏目);

应聘人员将应聘人员登记表(点击附件2进行下载)、户口本、学历证书、有效的教育部学历证书电子注册备案表(2022年应届毕业生提供在线学籍认证报告)、身份证、照片及其他相关证件等电子材料直接发送至jinfan@zfsc.com，主题注明：姓名+应聘岗位(如张三+新闻宣传及档案管理)。本次招聘采取定岗的报名方式，每人限报一个职位，如重复报名，将予以作废处理。本次报名成功以邮箱收到完整电子材料为准。

2、截止报名时间3个工作日后，请应聘人员关注浙江外服温州分公司微信平台(微信号zjwfwz)查询资格审查结果。

(二)性格测试(安排在笔试前)

为了更客观、准确地对应聘人员进行综合评定，寻找相关岗位合适的候选人，笔试前开展性格测评。性格测试成绩仅作为面试时参考，不计入笔试成绩。

(三)体能测试(针对抢修调试辅助、新能源运维辅助、110KV线路运维辅助岗位人员进行)

1、本次招聘的抢修调试辅助、新能源运维辅助、110KV线路运维辅助岗位的人员须先进行体能测试。

2、体能测试项目为1000米跑步、引体向上两项。应聘人员须携带本人有效身份证件，按照规定的时间和地点参加考试。

3、体能测试成绩满分为100分，1000米跑与引体向上两项成绩各占体能测试成绩的50%，体能测试成绩占总成绩的30%，按下表标准折算相应体能测试成绩。

(四)综合笔试

1、笔试成绩满分为100分，考试时间90分钟。笔试试题由选择题、判断题等客观题组成。

2、新闻宣传及档案管理/营商专员辅助/物资成本核算岗位笔试成绩占总成绩比重的50%，笔试内容为逻辑推理、语言理解及表达能力、基本常识等内容。

3、外协施工专责负责人/预决算辅助岗位笔试成绩占总成绩比重的50%，笔试内容为逻辑推理、语言理解及表达能力、基本常识及相关电力专业知识。

4、新能源运维辅助岗位笔试成绩占总成绩比重的40%，笔试内容为逻辑推理、语言理解及表达能力、基本常识及相关新能源、光伏、充电桩等知识。

5、抢修调试辅助/110KV线路运维辅助岗位笔试成绩占总成绩比重的40%，笔试内容为逻辑推理、语言理解及表达能力、基本常识及相关电力基础知识。

6、应聘人员须携带笔试所需要的文具用品和本人有效身份证件，按照笔试座位安排顺序、规定的时间和地点参加考试。

(五)资格复审

1、资格复审仅对列为拟面试对象的应聘人员进行。

2、资格复审时，应聘人员应提供应聘岗位所需要的应聘登记表、身份证、二寸照片2张、户口簿(或户籍证明，印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书原件及复印件，在职应聘人员还须提供有关单位同意应聘的证明。有两周年(含)以上电力系统行业相关从业经验人员提供单位证明和社保缴费记录，退伍军人需提供退伍军人证，有相关证件的提供证明材料。

3、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘岗位(专业)资格条件不相符者，取消面试成绩;本人未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃应聘资格。

(六)面试

1、面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。

2、不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。

3、根据有效的体测成绩及笔试成绩确定面试人员。

4、面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者淘汰。新闻宣传及档案管理/营商专员辅助/物资成本核算/外协施工专责负责人/预决算辅助岗位的面试成绩占总成绩的50%;新能源运维辅助/抢修调试辅助/110KV线路运维辅助岗位的面试成绩占总成绩的30%。

(七)体检

1、根据考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先)。

2、考试总成绩按岗位考试评分标准计算(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)。

1) 新闻宣传及档案管理/营商专员辅助/物资成本核算/外协施工专责负责人/预决算辅助岗位总成绩=笔试成绩50%+面试成绩*50%+加分项;

2) 新能源运维辅助/抢修调试辅助/110KV线路运维辅助岗位总成绩=体测成绩*30%+笔试成绩*40%+面试成绩*30%+加分项;

3、应聘人员按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证件参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理，并按照各岗位综合成绩排名进行顺延递补。