2022年台州国企招聘公告-台州市朱溪水库开发有限公司招聘7人

台州人才网 2022-11-09 11:41:59 浙江中公教育在线咨询

2022台州国企招聘公告（2022年台州国企招聘公告-台州市朱溪水库开发有限公司招聘7人）

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台州市朱溪水库开发有限公司成立于2015年2 月，属国有股份制企业，履行组织建设、管理运营朱溪水库之职能，实现以供水为主，兼顾防洪、灌溉、发电等综合功能。水库建成后，台州市朱溪水库开发有限公司办公地点设在朱溪水库坝址管理区(仙居县朱溪镇)。

台州市朱溪水库规模为大(2)型，总库容1.26亿m³。朱溪水库工程包括水库枢纽区和28.39km的输水系统，坝后配套建设装机容量为5MW的水电站一座。现因公司经营发展需要，公开招聘正式员工7名。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及需求人数

序号	岗位名称	人数（人）
1	综合文秘	1
2	财务管理	1
3	水利工程管理A岗	1
4	水利工程管理B岗	1
5	水利工程管理C岗	1
6	水库运行管理A岗	1
7	水库运行管理B岗	1

二、应聘基本条件

(一)具有中国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国;

(二)遵纪守法、品行端正、诚信勤勉，有较强的事业心、责任心和团队合作精神，具有良好的政治素养、职业操守，无不良记录，服从工作安排;

(三)具备报考岗位所需的学历、资历、专业及技能等条件;

(四)身体健康，具有适应岗位要求的身体、年龄条件;

(五)有以下情形之一者不具备报考资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.曾被开除中国共产党党籍的;

4.涉嫌违法违纪违规尚处在调查，未作出结论的;

5.受党纪、政务处分未满处分期限的;

6.因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象纳入国家信用信息共享平台的;

7. 报考后构成回避关系的;

8.法律、法规及相关规定不得被聘用的。

三、招聘程序和办法

(一)招聘信息发布平台

台州市人才网：https://www.tzrc.cn/

(二)报名及资格审核

1.报名时间：自公告发布之日起至2022年11月19日24时(双休日除外)。

2.报名方式：应聘者可通过现场报名或发送电子邮件报名，本次招聘计划内每人只能报考一个岗位。

现场报名：上午8:30-11:30、下午14:30-16:30，地点：台州市开发区爱华路18号新台州大厦9楼9-E。

邮件报名：tzszxsk@163.com ,邮件主题注明“序号+报考岗位+姓名”。

3.报名应提供的资(材)料包括：

填写完整的《台州市朱溪水库开发有限公司公开招聘人员报名表》(见附件2，须附有一寸免冠彩色照片，并亲笔签署姓名承诺其真实性)，以及以下相关证件、证书、证明材料的原件彩色扫描件：

(1)本人身份证;

(2)学历(学位)证书，须附学信网的教育部学历证书电子注册备案表、学籍在线验证报告(须带有效期内的验证二维码)，留学人员应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(3)相关工作经历证明;

(4)基本养老保险历年参保证明(有社保单位公章);

(5)如具备专业技术(职业、执业)资格，须提供资格证书等材料的原件彩色扫描件;

(6)高校毕业生需提供相关荣誉证书。

4. 资格初审：招聘单位将对报名人员进行资格审查，确定通过资格审核人员名单在信息发布平台上公布，未通过资格审核者不再另行通知。

每个岗位资格初审通过的报考人数与招聘计划数应满足不低于3:1的比例。

(三)考试组织

考试采用笔试、面试相结合的方式，笔试和面试成绩满分均为100分。两项考试中笔试占总成绩40%、面试占总成绩60%。

1.笔试：笔试内容为综合素质测试和包含岗位所需的专业知识。

2.确定面试对象：面试根据各招聘岗位报考人员笔试成绩，从高分到低分按需求人数1:3确定面试对象，若遇最后一名同分的，则一并列入面试对象。

3.资格复审

面试对象面试前，先进行资格复审。资格复审合格者才能参加面试。资格复审确认的时间、地点另行公布。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃资格复审，不再列入面试对象。资格复审应提供本人身份证、毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的其他证书(或证件、证明)的原件。国(境)外取得学历学位的人员还须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件或电子签章的电子版认证书。

报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，从该岗位报考人员中按笔试总成绩从高分到低分进行递补，递补人员资格复审方式方法同上。

4.面试

面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的面试入围名额不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为70分。面试不合格者，不列入体检、考察环节对象。如某一岗位应聘人员的面试成绩均不合格，则取消该岗位的招聘计划。

考试总成绩(100分)=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(精确至小数点后2位)。遇总成绩相等的，以面试总成绩高者优先。

(四)体检、考察

根据总成绩，从高分到低分排序，按各岗位招聘计划1:1比例确定体检、考察对象。体检工作在规定的时间、指定的地点进行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察内容包含思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

(五)公示、办理录用手续

根据体检、考察结果，研究确定拟录用人选。对拟录用人选在台州人才网网站公示，公示期满后，对没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按有关政策规定办理录用手续。

四、其他事项

(一)招聘岗位所需专业技术(执业)资格、从业资格以及岗位所需的其他有关证书、证明等时间截至2022年10月31日止，出生日期以公安机关发放的身份证为准。

(二)在校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

(三)在笔试、面试、体检、考察、公示等环节，如发现不符合要求，或因报考人员自身原因放弃，或在规定时间内不按时到岗等，取消聘用资格。出现空缺的，由本公司决定是否递补。