2022年台州国企招聘公告-临海市临城环境卫生服务有限公司招聘3人

单位简介

临海市临城环境卫生服务有限公司为临海市综合行政执法局下属国有企业，公司注册资金5000万元，公司所属行业为其他服务业，经营范围包含：城市生活垃圾经营性服务;城市建筑垃圾处置(清运);道路货物运输;各类工程建设活动。并涵盖农村生活垃圾经营性服务;环境卫生公共设施安装服务;水污染治理;专业保洁、清洗、消毒服务;家政服务;物业管理;再生资源回收;园林绿化工程施工;市政设施管理;停车场服务;环境保护专用设备销售;塑料制品销售等领域。

单位地址：临海大道676号(临海水云塘加油站西面)。

招聘原则和方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核、考试考察、择优聘用的方式。

招聘计划和条件

(一)招聘计划

本次计划招聘国有企业在编人员3名。

(二)招考的范围、对象和条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行国有企业的义务;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4、年龄要求：35周岁及以下，1987年 10月20日及以后出生。

5、具有台州市户籍的本科及以上学历人员(以2022年10月20日的户口所在地为准)。

6、本次招聘要求的毕业证书、留学生认证证书取得时间截至2022年10月20日。

7、具体详情可登录临海人才网：http://www.lhrc.com.cn或者临海人才网微信公众号查询，临海人才网(临海人才网微信公众号)为后续发布其他相关信息的指定网站。

招聘程序和办法

(一)报名

1.报名时间：

2022年10月20日-10月21日 上午8：00-11：30，下午14：00-17：00。

2.报名方式：

采取现场报名方式(须本人现场报名)。

3、报名地点：临海市临城环境卫生服务有限公司，二楼办公室(临海大道676号(临海水云塘加油站西面)，施女士，85111667

如报考人数未达到报名要求比例的，可适当延长报名时间。具体时间另行公告。

4、报名时应提供的材料和要求：

如实填写《报名表》(附件1)并签署诚信承诺书，并提供身份证正反面、学历证书、户口簿首页和印有本人户口信息的页面或户籍证明、工作经历证明或劳动合同、浙江省社会保险参保证明等原件及复印件各1份，教育部学历证书电子注册备案表(在“中国高等教育学生信息网”上申请、打印)1份，近期免冠1寸彩色同底照片2张，出示健康码、行程码。

5、资格审查

招聘单位对报名人员进行资格审查，并确定符合报名条件人员名单。

6、如符合报名条件人员不足招聘计划3倍的，核减或取消该职位招聘计划。

考 试

1、笔试

(1)笔试科目：

《综合基础知识》，单科成绩满分为100分，占总成绩的40%。《综合基础知识》科目包括政治、时事、国情、法律、经济、科技、历史、人文、管理、写作等内容。

(2)领取准考证时间：

2022年 10月 24日上午8：00-11：30，下午14：00-17：00，领取准考证地点：临海市临城环境卫生服务有限公司，二楼办公室(临海大道676号(临海水云塘加油站西面)

(3)笔试时间、地点：

具体详见《笔试准考证》。

2、面试

(1)根据笔试成绩从高分到低分，招聘计划2人以下的岗位按招聘计划1：3的比例确定入围面试人员，招聘计划3人以上的按1:2比例确定入围面试人员。若遇最后一名同分的，则一并列入，如面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。如遇入围面试人员放弃面试，按该职位笔试成绩从高分到低分依次递补。入围面试人员放弃面试的，应在面试开始48小时前提出，否则不再递补。

(2)面试采用结构化面试的方式进行。面试满分为100分，占总成绩的60%，合格分为60分，面试不合格者不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

3、考试总成绩

总成绩=笔试分数×40%+面试分数×60%。若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。若笔试、面试均相同而出现入围人数超出招聘计划的，再另行组织面试，面试高的排位在前。

体检、考察

根据考试总成绩从高分到低分，按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检工作由招聘单位会同市商务局组织实施。在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者入围考察，考察工作由招聘单位会同市综合行政执法局组织实施，考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。

公示

拟聘用人员名单在临海人才网(www.lhrc.com.cn)或者临海人才网微信公众号公示7个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，办理正式聘用手续。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员必须在规定时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。上述情况，由招聘单位会同市综合行政执法局商议决定是否递补。

建立后备人才库

根据《临海市国有企业机构编制及用工管理办法》(临政办发〔2022〕28号)文件规定，此次招聘中的岗位建立后备人才库，面试成绩达到合格分(即60分)以上的未聘用人员，按报考岗位进入临海市临城环境卫生服务有限公司的招聘后备人才库，自笔试、面试总成绩公布之日起1年内有效。当公司年度内编制空缺、有同类专业(岗位)需要时，经临海市综合行政执法局同意，可从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接体检、考察、公示后聘用。

注意事项

(一)国外学历人员在报名时需提供国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

(二)在普通学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。

(三)报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

(四)考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)。

(五)本次招聘考试年龄、证书(证明)、落户时间等截至时间为2022年10月20日。

(六)本次招聘所涉及的工作经历、服务年限、任职期等的计算统一截至2022年10月20日，所要求的工作经历、服务年限、任职期均指周年。工作经历以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及相应的社保缴纳凭证为准。

(七)聘用人员与聘用单位签订劳动合同，最低服务期限为3年(如未满3年考取其他单位，聘用单位将在政审考察中认定其为失信个人)，并按规定约定试用期，试用期6个月，试用期内确难胜任工作的，予以解聘。

(八)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考或事业单位、国有企业工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员，未满国家规定的最低服务年限的公务员(含参照公务员法管理人员)，以及法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形的人员，不得报考。

属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。

(九)根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员诚信报考、诚信参考，不要在信用记录上留下不良记录。

(十)本次招聘考试笔试不指定复习参考用书。相关单位不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。凡有假借考试命题组、考试教材编委会、专门培训机构等名义举办的考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次招聘无关，请广大报考者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。

资格审查工作将贯穿整个招聘工作的全过程，对伪造学历、证书、证照等人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、笔试、体检、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考人员本人承担。

咨询、监督电话：咨询电话：85111667 监督电话：85382812。

敬请广大报考者认真阅读招考公告。

本公告未尽事宜，由临海市临城环境卫生服务有限公司负责解释。

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原标题：临海市临城环境卫生服务有限公司招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/tpHLDuQQ0C31sIQyc7Ackw

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