2022年台州招聘：临海市江南街道社会治理中心招聘2人公告

临海市江南街道社会治理中心(原社会矛盾纠纷调处化解中心)因工作需要，面向社会公开招聘2名编外合同制工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘性质和岗位

社会治理中心辅助工作人员2名，为劳务派遣用工性质。

二、招聘的范围、对象和条件

1.30周岁以下(1991年10月8日后出生)，大学专科及以上学历，要求熟练使用办公软件，有一定文字功底，能够服从工作安排;

2.品行良好、作风正派、遵纪守法，无违法犯罪记录、工作劣迹和个人不良信用记录;

3.形象端庄、身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，有正常履行职责的身体条件工作能力;

4.具有矛盾调解、综治、公检法、基层网格工作经验，且有获得市级以上荣誉的可适当放宽条件(35周岁以下、高中以上学历);

5.工资面议。

三、报名程序

1.报名时间：10月8日-10月21日止，

(上午8：00-11：30，下午2:00-5:00)

周六周日除外。

2.报名地点：

临海市江南街道社会治理中心二楼平安法治办公室(一)

报名电话：0576-85178528

3.报名材料：

(1)本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件各2份、近期一寸免冠照片2张，报名表1份(请扫二维码);

(2)大学专科及以上学历的提供学信网学历认证报告;

(3)各类优先招聘情况的凭证原件及复印件;

(4)报名人员须对所提供材料的真实性负责，有弄虚作假的，一经发现，取消报名资格。

4.报名须知：根据疫情防控工作有关要求，参加报名人员须在资格审查、综合测试前5日申领台州“健康码”，3日内核酸检测阴性报告且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生方可参加资格审查、综合测试环节。

四、招聘办法

1.招聘采取资格审查、综合测试的方式，综合测试的具体时间、地点另行通知;

2.因出现报考人员逾期不报到、放弃聘用资格或体检不合格、考察结论不宜聘用的，按综合测试结果从高到低依次替补。

五、体检与聘用

按照综合测试结果择优录用，体检合格者办理聘用手续。

1.试用期三个月，聘用人员在试用期内确难胜任工作的，予以解聘。

2.正式录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，按规定办理社会保险。

招聘未尽事宜由临海市江南街道办事处负责解释。

原标题：临海市江南街道社会治理中心(原社会矛盾纠纷调处化解中心)公开招聘编外合同制工作人员

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/hh_ZXuQxunsOCx6tmnR00w

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