2022年台州国企招聘：浙江金温铁道开发有限公司招聘18人公告

浙江省交通投资集团有限公司 2022-05-24 13:48:00 浙江中公教育在线咨询

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一、基本情况

浙江金温铁道开发有限公司是金温铁路的业主单位，是隶属于浙江省交通投资集团有限公司管理的一家大型国有企业。公司成立于1992年11月，1998年6月11日金温铁路(现更名为金温货线)全线通车运营。经20多年的发展，公司现下辖4个全资子公司和1个控股子公司，管理(受托)运营金温货线、乐清湾铁路支线、金台线，运营里程达528公里。每日开行温州至成都、贵阳、太原、青岛等方向14对旅客列车和14对货物列车、永康至台州城际列车4对、台州市郊列车12对。

公司目前主要经营范围为铁路客货运输，拓展客票代售、货物装卸、涉铁工程施工等多元经营产业。现有员工4000余人。公司为员工提供舒适的工作环境和生活设施，提供良好的发展空间和晋升渠道，员工按公司规定享受五大社会保险、住房公积金、企业年金、膳食补贴、健康体检、年休假等优厚福利待遇。

现因业务发展需要，面向集团内外部公开招聘优秀人才，诚挚欢迎有志之士积极应聘，现将有关事项公告如下：

二、招聘岗位

详细招聘岗位及资格条件附后。

三、报名方式

1.报名时间：自公告发布之日起招到即止。我公司将根据报名情况分阶段组织招聘工作，对未进入面试的人员不再另行通知。

2.符合岗位招聘条件者，请点击岗位名称投递简历报名并上传毕业证书、职称证书、相关资格证书及荣誉证书等材料。

3.咨询电话：0577-56888783(李先生)

序号	单位名称	部门名称	岗位名称	核定人数	资格条件	工作地点	招聘类型	招聘方式
1	浙江金温铁道开发有限公司	运输部	副总经理	1	1．具有本科及以上学历，并取得相应学位。 2．年龄在45周岁及以下。 3．专业不限，管理类、交通运输类等相关专业优先考虑。 4．集团内部人员任二级公司中层副职，或任主管职级满3年，或主管职级经历未满3年但具备主管级下一职级经历累计满5年以上。集团外部人员应具有铁路局集团3年及以上车站站长工作经历。 5．具有10年以上铁路运输组织相关工作经历；熟悉铁路运营管理规范、标准。 6．工作态度认真、谨慎，具有良好的团队协作能力。 7．具有铁路局集团铁路车站站长5年以上从业经历者可适当放宽年龄、学历学位条件。	浙江温州	社会招聘	面向集团内外部
2	金温铁道公司	机辆部	副总经理	1	1．具有本科及以上学历，并取得相应学位，特别优秀的可适当放宽学历学位条件。 2．年龄在45周岁及以下。 3．取得专业对口的中级及以上技术职称。 4．集团内部人员任二级公司中层副职，或任主管及以上职级满3年，或主管职级经历未满3年但具备主管级下一职级经历累计满5年以上。集团外部人员应具有铁路局集团车间（科室）副主任及以上岗位工作经历。 5．工作态度认真、谨慎，具有较强的管理协调能力及团队管理能力。	浙江温州	社会招聘	面向集团内外部
3	浙江金温铁道开发有限公司	党群工作部	副部长	1	1．具有本科及以上学历，并取得相应学位。 2．年龄在40周岁及以下。 3．专业不限，管理、文秘、新闻、汉语言文学类等相关专业优先考虑。 4．应为集团总部主管，或任二级公司中层副职，或任二级公司主管及以上职级满3年，或主管职级经历未满3年但具备主管级下一职级经历累计满5年以上。 5．工作态度认真、谨慎，具有良好的团队管理能力。	浙江温州	社会招聘	面向集团内部
4	浙江金温铁道开发有限公司	总师办	副主任	1	1．具有本科及以上学历，并取得相应学位。 2．年龄在40周岁及以下。 3．专业不限，土木工程、工程管理等相关专业优先考虑。 4．取得工程类中级及以上职称。 5．集团内部人员任二级公司中层副职，或任二级公司主管及以上职级满3年，或主管职级经历未满3年但具备主管级下一职级经历累计满5年以上；集团外部人员应具有同等规模及以上企业相等职级的管理工作经历。 6．熟悉铁路建设、工程图纸审查和竣工验收等工作流程。 7．具有铁路项目建设规划、概（预）算管理等项目前期工作经历，或铁路建设单位施工技术管理工作经历者优先考虑。	浙江温州	社会招聘	面向集团内外部
5	浙江金温铁道开发有限公司	运营管理部	高级主管	1	1．具有本科及以上学历，并取得相应学位。 2．专业不限，工商管理、行政管理等专业优先考虑。 3．年龄在40周岁及以下。 4．集团内部人员任二级公司主管级岗位满2年，或主管级经历未满2年但具备主管级下一职级经历累计满3年以上；集团外部人员应具有同等规模及以上企业相等职级的管理工作经历。 5．具有5年以上行车或货运业务管理工作经历；熟悉铁路行车组织或货运组织、货运营销等管理业务。	浙江温州	社会招聘	面向集团内外部
6	浙江金温铁道开发有限公司	安全监督管理部	高级主管	1	1．具有本科及以上学历，并取得相应学位。 2．专业不限，管理类、交通运输类等相关专业优先考虑。 3．年龄在45周岁及以下。 4．集团内部人员任二级公司主管级岗位满2年，或主管级经历未满2年但具备主管级下一职级经历累计满3年以上；集团外部人员应具有同等规模及以上企业相等职级的管理工作经历。 5．具有注册安全工程师执业证者优先考虑。 6．具有5年以上铁路行车专业现场安全管理工作经历者，可适当放宽学历学位条件。	浙江温州	社会招聘	面向集团内外部
7	金温铁道公司	总师办	信息化主管	1	1．具有本科及以上学历，并取得相应学位。 2．年龄在35周岁及以下。 3．取得专业对口的中级及以上技术职称。 4．具有3年及以上大型企业信息化管理及规划相关工作经历。 5．工作态度认真、谨慎，具有较强的管理协调能力。	浙江温州	社会招聘	面向集团内外部
8	金温铁道公司	企业管理部	企业管理主管	1	1．具有本科及以上学历，并取得相应学位。 2．年龄在35周岁及以下。 3．具有3年及以上大型企业企业管理、法务管理相关岗位工作经历。 4．工作态度认真、谨慎，具有较强的管理协调能力。	浙江温州	社会招聘	面向集团内外部
9	金温铁道公司	经济发展部	产业开发主管	1	1．具有本科及以上学历，并取得相应学位。 2．年龄在35周岁及以下。 3．具有3年及以上大型企业资产管理、产业开发策划研究等相关工作经历。 4．工作态度认真、谨慎，具有较强的管理协调能力。	浙江温州	社会招聘	面向集团内外部
10	浙江金温铁道开发有限公司	纪检监察审计部	纪检主管	1	1．具有本科及以上学历，并取得相应学位。 2．年龄在40周岁及以下。 3．具有3年及以上大型企业相关工作经历。 4．工作态度认真、谨慎，具有较强的管理协调能力。	浙江温州	社会招聘	面向集团内外部
11	金温铁道公司	工电部	信号工程师	2	1.具有本科及以上学历。 2.年龄在40周岁及以下。 3.铁道通信、信号或自动化等相关专业。 4.取得专业对口的中级及以上技术职称。 5.具有铁路或轨道交通行业信号岗位5年及以上工作经历。 6.具有专业对口的高级工程师职称的可适当放宽学历、年龄条件。	浙江温州、丽水、金华、台州等地	社会招聘	面向集团内外部
12	金温铁道公司	工电部	接触网工程师	1	1.具有本科及以上学历。 2.年龄在50周岁及以下。 3.铁道供电、电气自动化等相关专业。 4.取得专业对口的中级及以上技术职称。 5.具有铁路或轨道交通行业接触网专业5年及以上工作经历，且有接触网专业运营管理工作经历。 6.有较强的故障处理能力，掌握本专业各类工作流程和应急预案。 7.具有专业对口的高级工程师职称的可适当放宽学历、年龄条件。	浙江温州、丽水、金华、台州等地	社会招聘	面向集团内外部
13	金温铁道公司	工电部	线路工程师	1	1.具有本科及以上学历。 2.年龄在45周岁及以下。 3.取得专业对口的中级及以上技术职称。 4.具有铁路线路专业5年及以上相关工作经历，且有线路专业管理工作经历。 5.具有专业对口的高级工程师职称的可适当放宽学历、年龄条件。	浙江温州、丽水、金华、台州等地	社会招聘	面向集团内外部
14	金温铁道公司	工电部	路桥技术员	1	1.具有本科及以上学历。 2.年龄在35周岁及以下。 3.铁路桥隧或工程类相关专业。 4.取得专业对口的初级及以上技术职称。 5.具有2年及以上相关工作经历。 6.具有专业对口的中级及以上技术职称的可适当放宽学历、年龄条件。	浙江温州、丽水、金华、台州等地	社会招聘	面向集团内外部
15	金温铁道公司	工电部	房建技术员（预决算）	1	1.具有本科及以上学历。 2.年龄在45周岁及以下。 3.土木工程或工程造价相关专业。 4.取得二级造价工程师（土建、交通等相关专业）及以上资格。 5.具有2年及以上工程造价相关工作经历。	浙江温州、丽水、金华、台州等地	社会招聘	面向集团内外部
16	浙江铁投商旅开发有限公司	票务部	售票员	2	1.具有本科及以上学历。 2.年龄在40周岁及以下，男身高170cm及以上、女身高165cm及以上，五官端正。 3.取得导游资格证书，具有3年以上旅游相关业务工作经历。具有较深从业资历，工作经验丰富者优先。 4.热爱旅游事业，性格开朗，具有良好的沟通协调能力。 5.特别优秀者可适当放宽年龄条件。	浙江温州	社会招聘	面向集团内外部