2022年台州招聘：临海市涌泉镇人民政府招聘2人公告

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临海市涌泉镇人民政府因工作需要，面向社会公开招聘2名编外合同制工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位和性质

此次招聘镇社会矛盾纠纷调处化解中心工作人员2名，为劳务派遣用工性质。

二、招聘范围、对象和条件

1、由于工作性质建议男性报考，35周岁以下(1987年3月23日以后出生)，全日制大专及以上学历,要求熟练使用办公软件，有一定文字功底，能够服从工作安排;

2、品行良好，作风正派,遵纪守法,具有责任感和良好的职业道德，无违法犯罪记录、工作劣迹和个人不良信用记录;

3、形象端庄，身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，有正常履行职责的身体条件工作能力;

4、同等条件下，中共党员身份、具有矛盾调解、综治工作、基层执法工作经验者优先考虑。

5、工资面议。

三、报名程序

(一)报名与资格审查

1、报名时间：

2022年3月23日至2022年3月28日止，(上午8:30-11:00,下午13:30-16:00)、(周六、周日除外)。

2、报名地点：

临海市涌泉镇人民政府组织办

联系人：翁女士 咨询电话：0576-85688780

3、报名材料：

(1)报名表1份(见附件)、本人身份证(正反面复印件)、户口簿、学历证书(应届毕业生可持相关证明)原件及复印件各2份，近期免冠二寸照2张;

(2)大专以上学历的提供学信网学历认证报告;

(3)报名人员须对提供材料的真实性负责，有弄虚作假的，一经发现，取消报名资格;

(4)各类优先招聘情况的凭证原件及复印件。

4、报名须知：

根据疫情防控工作有关要求，参加报名人员须在资格审查、综合测试前14日申领台州“健康码”。健康码为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生方可参加资格审查、综合测试环节。

四、招聘办法

1.招聘采取资格审查、综合测试的方式，综合测试的具体时间、地点另行通知;

2.因出现报考人员逾期不报到、放弃聘用资格或体检不合格、考察结论不宜聘用的，按综合测试结果从高到低依次替补。

五、体检与聘用

按照综合测试结果择优录用，体检合格者办理聘用手续。

1.试用期三个月，聘用人员在试用期内确难胜任工作的，予以解聘。

2.正式录用员工纳入人才派遣。

招聘未尽事宜由临海市涌泉镇人民政府负责解释

附件下载>>>

临海市涌泉镇人民政府公开招聘编外工作人员.docx

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原标题：临海市涌泉镇人民政府公开招聘编外工作人员

文章来源：http://www.lhrc.com.cn/html/news/news_view-7891.shtml