2022中国农业银行浙江省分行春季校园招聘公告（756人）

中国农业银行 2022-03-15 10:47:10 浙江中公教育在线咨询

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中国农业银行浙江省分行是中国农业银行在浙江省设立的一级分行，辖属二级分行12家，营业网点近千个，员工2万1千余人，是全省网点最多、人员最多、存贷款最多、个人客户最多的国有商业银行。我行始终秉承以客户为中心的经营理念，紧紧围绕“建设一流现代商业银行”的核心要求，致力于为广大客户提供优质高效的金融服务。

浙江农行是一个与时俱进，不断创新金融产品，践行金融普惠的服务者。互联网大潮推动下，浙江农行因地制宜，创新各种金融产品，普惠金融的触角迅捷地延伸向各个角落，“惠农e贷”“小微网贷”“政采e贷”“科技e贷”“外贸e贷”等金融新产品源源不断浇灌之江大地，为浙江“两个高水平”建设提供有力支撑，共同奋力书写着经济发展的奇迹。浙江农行是一个勇于先行先试，善于借力互联网因子促成变革的创新者。率先探索“5G+场景”智慧网点建设，智能化的感知和度量网点周边1-3公里客户分布和经营管理等情况，并对信息进行量化分析，为资源的配置和优化提供决策依据。浙江农行是一个信念坚定、勇于在困难中磨砺成长，自强不息的奋斗者。针对现代产业体系培育、强链补链和解决科技“卡脖子”问题，推出服务“专精特新”、科技型企业的差异化政策和定制化产品，2021年制造业贷款和战略新兴产业贷款增量总量均居同业和系统“双第一”。

浙江农行作为浙江区域最大的法人银行、浙江金融界全方位的领军银行和系统内的先进行，我们将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧紧围绕浙江发展的主旋律，把自己的命运同浙江发展结合在一起，连续十年被省政府评为“支持浙江经济社会发展一等奖”。“勇于担当”“主动作为”“勇当先锋”“突出贡献”“中流砥柱”，是浙江省委省政府对浙江农行的高度评价，也是浙江农行助力浙江高质量发展建设共同富裕示范区的真实写照。殷殷之情，映照初心，浙江农行诚邀广大学子与我们携手奋进，共披荣光。

一、招聘需求 (756人)

(一)省/市分行本部业务管培岗。面向金融、财务、法律等专业人员，主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。提供多层级多岗位历练，定制特色培养方案。

(二)省/市分行本部科技管培岗。主要从事软件开发、网络安全管理、网络金融、产品架构设计、数据挖掘分析等相关工作。录用人员入职后安排在信息技术、金融科技相关部门工作，提供多岗位学习机会，快速成为金融科技复合型人才。

(三)综合业务岗。主要为我行培养和储备私人银行、公司金融、专项融资、综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规、综合文秘等专业型和管理型人才。入职后先立足基层进行培养和发展，主要从事运营支持、客户服务、金融信贷业务、理财业务等工作，初期目标岗位为柜面经理、大堂经理、客户经理等。入职1-3年后即有机会参加各类人才库竞争性选拔、本部职能部门岗位竞聘、管理岗及专业岗双通道晋升竞聘。

具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)查看。

二、招聘条件

(一)招聘对象：

1.以境内外高校2021年、2022年大学本科及以上学历毕业生为主。(个别地区可招聘2022年大专学历应届毕业生，具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述)

(1)境内院校毕业生应能够在2022年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;

(2)境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，并能够获得国家教育部学历学位认证。

2.适量招聘毕业3年内(2019年1月1日起)，本科及以上学历的毕业生，以经济、金融、计算机等专业为主，有金融行业工作经历的优先。

(二)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

(三)身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

(四)部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。

(五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

(六)符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。