2022年台州国企招聘：临海市大数据运营有限公司招聘3人公告

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根据《临海市国有企业机构编制和用工管理办法》规定，经研究决定，临海市大数据运营有限公司(简称大数据公司)决定面向社会公开招聘国有企业编制工作人员1名、劳务派遣制工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

临海市大数据运营有限公司是由市政府批准设立的国有独资公司，主要承担我市智慧城市建设和大数据采集分析、技术研发、运营维护及投资管理等职能。

二、招聘岗位和条件

(一)招聘岗位和招聘条件等要求详见附件1。

(二)相关事项说明

1.报考人员除应具备招考条件外，还须符合以下条件：(1)政治素质好，遵守国家宪法、法律、法规;(2)有较强的事业心、责任心、沟通协调能力和吃苦耐劳精神，品行端正;(3)身体健康。

2.留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

3.报考人员参照《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》第十八条所列回避情形的不得报考。

有下列情况之一的不得报考：①正在受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的;②受党纪政纪处分，处分期未满的;③曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;④未满国家规定的最低服务年限的公务员(含参照公务员法管理人员);⑤法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;⑥被征信列入黑名单者。

三、报名事项

1. 报名方式：采取现场报名形式。

请报考人员携带《2022年临海市大数据运营有限公司招聘报名表》和身份证、户口簿、毕业证书、职称证书、获奖证书等的原件及复印件，两寸免冠照片2张。报考人员须对自己提供材料的真实性负责，有弄虚作假的，一经发现，取消考试资格或聘用资格。

2.报名时间：2022年3月23日(星期三)-3月25日(星期五)，上午8：00-11：30，下午2：00-5：00。

3.报名地点：临海市大数据运营有限公司(临海市河阳路299号，临海农商银行总行内)11楼办公室，联系电话：85139635。

四、招聘程序

(一)财务岗位

1.笔试面试

报考人员资格审查合格后，将进行笔试和面试。报考人数不足招聘职位计划1:3的，取消招聘计划。笔试满分为100分，按笔试成绩从高到低以招聘计划1:3的比例确定面试对象。面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不列入体检、考察人选。考试时间、地点另行通知。综合笔试、面试得分确定总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，总成绩相同，面试成绩高的优先。

2.体检考察

根据总成绩分数高低以招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象，如体检、考察不合格或者弃权，按总成绩高低在面试合格人员中依次替补。

注：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(二)客服岗位

1.面试

报考人员资格审查合格后，符合条件者参加面试。报考人数不足招聘职位计划1:3的，取消招聘计划。具体时间、地点由用人单位另行通知。

应聘者在简历投递后，经资格审查符合条件者，我公司将通过电话或短信形式通知，请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。若未接到通知，则为简历未通过审核，我公司不再另行通知。

2.体检

根据面试成绩分数高低以招聘计划1:1的比例确定体检对象，如体检不合格或者弃权，按面试成绩高低依次替补。

五、薪酬待遇

国有企业编制应聘人员一经录用，公司将与其签订正式劳动合同(试用期3个月)。

劳务派遣制应聘人员一经录用，工资按照公司相关标准执行。与劳务派遣公司签订劳动合同，按规定缴纳社会保险，实行劳务派遣(试用期2个月)。

六、防疫防控要求

考生应提前申领浙江“健康码”(含省内任何一地)，要保持浙江省内“健康码”绿码状态(以下简称“省内绿码”)。考前不要去国(境)外和疫情中高风险地区，在省外的要尽早返浙(提前14天)，要保持通信大数据行程卡(以下简称行程卡)绿码状态。根据疫情防控要求，考试当天严格落实“测温+戴口罩+二码联查(核验健康码+14天行程卡)”，考生持绿码考试。按照疫情防控要求需提供相关证明但无法提供的考生，不得参加考试。

考生应自备一次性医用外科口罩。在考点门口入场时，要提前戴好口罩，主动出示“健康码”和“行程卡”。服从现场疫情防控管理，从规定通道，经相关检测后进入考点。考试期间应服从相应的防疫处置。考后应及时离开考场。在考点时应在设定区域内活动。

七、其他

其他未尽事宜由临海市大数据运营有限公司负责解释。

附件：1.2022年临海市大数据运营有限公司公开招聘岗位及条件.docx

2.2022年临海市大数据运营有限公司招聘报名表.docx

临海市大数据运营有限公司

2022年3月11日

 

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原标题：临海市大数据运营有限公司工作人员招聘公告

文章来源：http://www.lhrc.com.cn/html/news/news_view-7883.shtml