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2022年台州国企招聘:玉环市城建开发有限公司招聘8人公告

玉环人力网 2022-03-04 14:13:24 浙江中公教育在线咨询在线咨询

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玉环市城建开发有限公司是玉环市城市建设集团下属全资国有企业,成立于2019年1月,经营范围为房地产开发经营、房屋租赁、物业管理,注册资金为1亿元。公司自成立以来积极响应市委市政府号召及集团党委工作部署,先后承接了老旧工业点改造、省试点东风未来社区、玉环中学改扩建、干江电镀园区等重点项目。因工作需要,面向社会公开招聘专业人员8名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

本次计划招聘专业人员8名,具体情况如下:

序号

招聘

岗位

年薪

招聘人数

性别

任职要求

其他

资格条件

1

项目管理(高级职称)

35万元内(含税)

1名

1.工程类专业,本科及以上毕业,具有高级工程师(建筑工程)职称及以上。持有一级建造师、一级造价师、咨询工程师(投资)或注册监理工程师等相关注册职(执)业资格证书者优先,有优质工程奖获奖经历者优先考虑。

2.熟悉勘察设计、工程建设、现场管理、投融资运营等工作,现场管理经验丰富,具备施工建设和管理创新经验。

3.具有足够的建筑工程企业及关联产业发展的战略高度、较高的公司治理水平和较强的技术能力。具有前瞻意识、创新思维和工作激情,具备较强的沟通和组织协调能力,富有较好的团队合作精神、较强的项目推进、技术应用和资源整合能力。

4.要求具有10年及以上大中型企业管理经验;或具有10年以上建筑工程施工、建设管理、工程监理相关经验,且主持实操2个规模5亿以上的项目或1个单体10亿以上的项目。

 

要求年龄为50周岁以下(1972年1月1日及以后出生),若应聘者同时有国家一级建造师注册证书和高级职称的年龄可放宽至55周岁以下;特别优秀的可适当放宽

 

2

财务运营管理(高级职称)

35万元内(含税)

1名

不限

1.金融、财务、管理类等相关专业,本科及以上毕业,具有高级经济师、高级会计师或注册会计师(CPA)等相关高级职称或资格证书者。

2.具有风险管理、法律合规、财务、会计或审计工作经验不少于5年。

3.熟悉工程建设、投资运营等工作以及建筑行业、金融行业和国资监管相关政策。

4.熟悉房地产行业企业、金融企业投资及融资、风险管理或财务管理,具有2年以上资产运营或风险处置工作经历作为面试加分项。

5.担任国内金融企业、房地产公司等相关部门负责人经历。

 

要求年龄为50周岁以下(1972年1月1日及以后出生)特别优秀的可适当放宽

3

项目管理(中级职称)

25万元内(含税)

 

5名

1.工程类专业,本科及以上毕业,具有工程师(建筑工程)职称及以上。持有二级建造师(建筑)及以上等相关注册职(执)业资格证书优先,有优质工程奖获奖经历者优先考虑。

2.熟悉勘察设计、工程建设、现场管理、投融资运营等工作,现场管理经验丰富,具备施工建设和管理创新经验。

3.要求具有10年及以上大中型企业管理经验,或具有10年以上建筑工程施工、建设管理、工程监理相关经验。

要求45周岁以下(1977年1月1日及以后出生),若应聘者同时有二级建造师和中级职称的年龄可放宽至50周岁以下;特别优秀的可适当放宽

4

 

财会类(中级职称)

 

25万元内(含税)

1名

不限

1. 金融、财务、管理类等相关专业,本科及以上毕业,持有中级会计职称及以上,且初级统计职称及以上。

2.掌握会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。

3. 5年以上房地产企业、建筑企业、上市公司等财务管理工作经验优先。

要求45周岁以下(1977年1月1日及以后出生)特别优秀的可适当放宽

二、报名须知

(一)报名时间

2022年3月7日 到 2022年3月11日,上午9:00—11:30,下午14:30—17:00。

(二)报名方式

登陆玉环人力网(www.yhrl.com),在招聘公告页面下载《报名表》进行填写。报名者需将报名表、身份证、学位学历证书、职(执)业资格证书、职称证书等相关证明材料的原件及复印件送至玉环市城建开发有限公司。

(三)报名地点:浙江省台州市玉环市长康路201号建设大楼416室。

(四)联系人:丁金佳,0576-87238116

三、录用程序

1、通过报名、资格审查、面试、录用等程序进行。公平竞争,择优录用,考试时间另行通知。工资、福利待遇实行年薪制,高级职称岗位每年35万元内(含税),中级职称岗位每年25万元内(含税)。

2、应聘人员填写的报考信息和提交的报考材料必须真实、准确、有效。资格审查贯穿招聘全过程,凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消招聘资格,已办理录用手续者取消录用,本人承担由此产生的一切后果。

3、根据面试总成绩,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象,遇总成绩同分的,加试选择。

4、若遇体检不合格、考察“不宜聘用”的、体检或考察自愿放弃的,其空缺岗位在应聘该岗位合格分数人员中按照考试总成绩,从高分到低分依次递补。

5、未尽事宜由玉环市城建开发有限公司负责解释。

附件:报名表

 

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原标题:玉环市城建开发有限公司(国有企业)公开招聘专业人员公告

文章来源:http://www.yhrl.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=954

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