2022年台州医疗卫生考试报考指导：三甲医院护士待遇大盘点

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医学生考编制，除了更好的就业也是为了拥有更多的薪资，那三甲医院的护士的待遇到底有多好呢?具体有哪些部分构成的呢?今天小编就带着大家一起来看看!希望能帮助大家更好地了解。

首先我们需要明确的是三甲医院是什么呢?

三甲医院是依照《中国现行医院分级管理办法》等的规定划分的医疗机构级别，是中国内地对医院实行三级六等的划分等级中的最高级别。三甲医院申报考核的主要项目包括医疗服务与管理，医疗质量与安全,技术水平与效率。

三甲医院的护士收入还是不错的，而且其福利待遇也很不错，但是比较辛苦，特别是一线护士。

接下来我们就介绍护士的待遇情况吧!护士薪资水平主要和以下相关(仅供参考哦)：

1.城市等级

北上广深、一线二线、三四线等城市，一般情况下越往上基数越高，一线城市基本薪资在一万以上。

2.医院地位

同样三甲也分三六九等，医院地位越高、名气越大、就诊量越多，薪资水平也相应越高。

3.分配科室

三甲都是三甲，但科室不同天地之差!好科室会让收入大幅增加，当然劳动强度也随之提升，如ICU、手术室和各危重症学科。

综合判断护士的薪资水平为：

一线城市三甲医院，薪资至少上万，年终奖3万以上，差别较大;

二线省会城市三甲医院，薪资基本在七八千左右，年终奖大多在1-2万;

三四线城市一般会低，薪资基本在四五千，年终奖少有上万的。

目前护士岗位缺口依然较大，各个医院护士流动性强，平均每年年净增加10几万人加入护士岗位，公立医院岗位竞争尤其激烈。

看完这些内容，想问各位自己去年的薪酬拖后腿了吗?

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