2021下半年温岭市事业单位选聘12人公告

温岭市人力资源和社会保障局 2021-11-01 09:17:55 浙江中公教育在线咨询

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为做好全市事业单位人员补充工作，优化事业单位人员结构，促进事业人员有序流动，根据《关于严格规范事业单位人事管理工作的通知》(台人社发〔2021〕16号)《关于转发〈关于进一步规范事业单位工作人员交流的意见〉的通知》(温人社发〔2018〕95号)等文件精神，经研究，决定公开选聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选聘职位和人数

本次计划公开选聘事业单位工作人员12名。具体选聘单位、人数和资格条件详见《2021年下半年温岭市事业单位公开选聘工作人员计划职位表》(附件1，以下简称《职位表》)。

二、选聘对象和范围

温岭市范围内的在编在岗的公务员(含参照公务员法管理人员)或全额拨款事业编制工作人员。

三、选聘条件

(一)选聘人员需同时符合以下条件：

1.具有良好的思想政治素质，身体健康，具有履行岗位职责所需的知识、经验和能力，事业心和责任感强，公道正派，廉洁自律，吃苦耐劳，甘于奉献;

2.符合有关最低服务年限要求，其中镇(街道)新录(聘)用的人员，应在镇(街道)工作满5年;部门下属事业单位新录(聘)用的人员，应在单位工作满3年;上级对最低服务年限有其他规定的从其规定;

3.通过招生招聘并轨方式为基层机关事业单位定向培养的人员，规定最低服务年限的，按协议执行。

4.近3年年度考核均为合格及以上等次;

5.符合事业单位人事管理回避规定;

6.具备拟选聘职位要求的其他资格条件。

(二)具有下列情形之一的，不得参加公开选聘：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.法律、法规规定的其他情形。

四、选聘程序

(一)报名

1.报名时间：2021年11月1日8：30-11月5日17：00。

2.报名方式：本次选聘采用网上报名方式，报考人员在规定的报名时间内，登录手机端“浙里办”APP，搜索“温岭智慧考务”报名系统，按照规定流程和要求，在线填写报名信息，提交报考申请。每位考生限报1个职位，多报无效。

(二)资格审核

笔试前选聘单位主管部门(选聘单位)负责资格审核。考生需提供《2021年下半年温岭市事业单位公开选聘工作人员报名表》和报考职位所需各项证明材料，如本人身份证、学历及学位证书、有关资格证书、从业经历证明等相关资料原件和复印件，具体要求由选聘单位主管部门(选聘单位)确定。委托他人报名的，受委托者还需提交委托书、本人身份证原件及复印件。

资格审核通过人数不足招聘计划人数3倍的职位，相应取消该职位招聘计划。

(三)考试

考试分笔试和面试两部分。笔试、面试由选聘单位主管部门(选聘单位)自行组织，时间和地点由选聘单位主管部门(选聘单位)另行通知。

1.笔试。采取闭卷方式进行，满分100分。合格分为60分。低于60分的不得进入下一环节。

2、面试。根据笔试成绩，按选聘职位计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象，最后一名同分者一同进入面试范围。面试对象比例不足的，报经市人力社保局同意后，可以适当降低比例，但不得低于1:2。

面试满分100分，面试成绩低于60分的，不能列入考察对象。

参加面试前，考生需提供现工作单位及其主管部门同意报考并加盖公章的《2021年下半年温岭市事业单位公开选聘工作人员报名表》。

(四)考察

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩(保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

全市各选聘职位，根据总成绩排名情况(若总成绩相等，笔试成绩高的排位在前)，可实行差额考察或等额考察，原则上差额考察比例不高于1:2。因考察对象自动放弃或考察结论不宜录用的，可在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察工作由选聘单位主管部门(选聘单位)实施。

(五)公示