2022年浙江选调生录用考察方式是什么样的

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2022浙江选调生的考试形式为笔试和面试。

笔试。在所设考区同步开展笔试。笔试为《综合能力测试》1个科目，考试时间180分钟，满分150分。笔试不设最低开考比例，不核减或取消选调计划。考生参考时须携带本人准考证和身份证。

笔试阅卷评分后，区分省市机关、县乡机关2个层级划定最低合格分数线。在最低合格分数线以上，按笔试成绩由高到低，省级机关按1:5比例、市级以下机关按1:3比例确定入围面试人选;不足规定比例的，在最低合格分数线以上，按实际人数确定入围面试人选;规定比例内末位考生笔试成绩并列的，一并确定为入围面试人选。

笔试成绩仅作为考生入围面试和面试阶段规定比例内末位考生成绩并列时确定拟选调人选的依据。笔试成绩不带入面试环节，不与面试成绩合成总成绩。

面试。在省级选调机关、设区的市政府所在地同步开展面试。面试满分为100分，合格分为75分。面试未达到合格分的考生，不进入选调后续环节。面试前，选调单位对入围面试考生进行资格复审;资格复审不合格的，取消面试资格;因考生资格复审不合格形成的缺额，不再递补。报考人民警察(公安部门)选调职位的，按要求进行体能测试。选调计划中已明确要求专业测试的，在面试阶段由选调机关组织进行专业测试。

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