2021台州教师招聘：台州学院招聘专任教师149人公告

台州人力资源和社会保障局 2021-02-05 16:45:07 浙江中公教育在线咨询

在线咨询

浙江教招师考勤学课程教师招聘公告预约教师招聘资料汇总浙江教招模拟卷领取

在线咨询

台州教师招聘交流群【点击加入】|微信公众号tzoffcn

【中公】台州人事考试网温馨提醒您关注台州教师招聘考试信息：2021台州教师招聘：台州学院招聘专任教师149人公告

在线咨询客服

<荐>2021年台州教师招聘考试培训课程

<荐>2021年台州教师招聘公告预约

根据学校事业发展需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号)以及市委组织部、市人力社保局《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》(台人社发〔2015〕107号)等文件规定，我校决定面向社会公开招聘事业编制专任教师，有关事项现公告如下：

一、单位简介

台州学院是一所经教育部批准的全日制综合性普通本科高校，坐落在新兴的滨海城市——浙江台州。

二、招聘计划

具体招聘岗位、需求专业和招聘条件详见《台州学院2021年专任教师招聘计划》(附件1)。应聘人员除应具备《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》规定的基本条件外，硕士研究生要求在30周岁以下，副高职称或博士研究生要求在40周岁以下，正高职称一般要求在45周岁以下，学术带头人等特别优秀或紧缺人才年龄限制可适当放宽。

三、招聘程序

(一)信息发布平台

1.台州市人力资源和社会保障局网(http:// rsj.zjtz.gov.cn “事业单位招聘专栏”专栏)。

2.台州人才网(http://www.tzrc.com，“资讯中心” 栏目)。

3.浙江省台州学院网站(http://www.tzc.edu.cn，“人才引进”栏目)。

我校还将在国内其他人才招聘网站及相关高校网站上发布招聘信息，其中浙江省台州学院网站为发布其它相关信息的指定平台。

(二)报名与资格审查

“招聘计划一”2021年全年实施。自公告发布之日起10个工作日后，由各二级学院根据各岗位报名情况，不定期组织考试(面试)。招聘正高、博士、有副高职称的岗位，不受最低开考比例限制。

“招聘计划二”(指招聘硕士研究生的11个岗位，下同)将增加笔试测试，开考比例为1:3，若报考且通过资格审查人数达不到招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消计划数。报名截止时间2021年3月31日。

1.应聘者通过电子邮件的方式向台州学院人事处提交应聘材料，应聘电子邮件主题要写明应聘类别和所聘学科。

2.应聘者需提供的材料：

(1)个人简历。

(2)面试时提供身份证、初始学历以来的学历、学位证书(获得国外学历、学位的，另需提供国家教育部留学服务中心出具的相应学历、学位证认证书)、专业技术职务证书、科研成果、获奖证书、科研项目立项、结题证书以及其它能反映个人情况和证明水平的材料。

应聘“招聘计划二”的硕士应届毕业生需提供毕业就业推荐表，并在2021年7月31日前取得硕士学历、学位证书，否则不予录用。

3.人事处会同各二级学院(部门)进行资格审查，确定合格的应聘者名单，并电话通知应聘者，告之考试具体安排，不另行发送准考证。

(三)考试

“招聘计划一”考试主要采用面试方式进行，同时对应聘者代表性科研成果进行评审。应聘“招聘计划一”教学科研岗位的，面试采用试讲形式。

“招聘计划二”考试采取笔试和面试相结合，总成绩包括笔试成绩和面试成绩两部分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试、面试成绩均采用百分制计算。根据笔试成绩从到低分排序，按1:3比例确定入围面试人员，面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。笔试内容为与岗位相关的专业知识(不指定具体参考资料或书籍)。笔试及面试时间另行通知。学校将按照阳光招聘要求，在我校网站公示资格审查、笔试及面试成绩、拟聘人员基本情况。

考试结束后，按相应岗位招聘人数1:1比例确定体检、考核对象，同时在我校网站上予以公示。

(四)体检与考核

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》(修订后)执行。体检合格者进入考察，考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行;考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

(五)公示与聘用

经体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在台州市人力资源和社会保障局和我校网站进行公示。公示时间7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定程序办理进人和聘用手续。

四、待遇

聘用人员除按国家有关规定享受、保险、福利待遇外，学校还根据聘用人员的水平和层次提供购房补贴、安家费、科研启动费等方面的待遇。具体见《台州学院人才引进实施办法》(见附件2)。

五、相关说明

1.应聘者对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向台州学院人事处反映，以便及时研究处理。

2.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘者，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

3.聘用人员使用报备员额编制，列入事业单位编制实名制管理，实行事业单位聘用制度。新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、监督与咨询

(一)监督

台州学院纪检监察室 0576-88665794;

台州市人力资源和社会保障局(事业单位人事管理处)0576-88511060。

(二)咨询

地址：浙江省台州学院人事处(邮编：318000)

电话：0576-88660363

联系人：张老师卓老师

E-mail: rsc@tzc.edu.cn

敬请广大报考者认真阅读招聘公告，本公告由浙江省台州学院负责解释。

附件下载：