2021年国家公务员考试热点分析：“灵活落户”保障民生幸福有“温度”

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6月12日，J市住房和城乡建设局、市教育局、市公安局等部门联合发布《J市符合条件的租赁住房承租人相关权益保障的实施意见(试行)》，进一步培育和发展住房租赁市场，保障J市符合条件的承租人及子女享受义务教育、落户、医疗保障、养老保障、提取公积金等权益。

“房子是用来住的，不是用来炒的”，这句响亮的口号并不只是空中楼阁，国家出台诸多落实细则，用实际行动诠释“立党为公执政为民”的执政宗旨，用一系列的政策和规范来让百姓看到实实在在的实惠。而在疫情期间，S省同样用自己的方式诠释着“一切为了人民”“为人民服务”的宗旨，在执行速度与力度中见温度，用灵活落户的手段来践行温度。

“安居乐业”是古往今来人人向往的生活，可以说，这句话高度凝练了“幸福”二字。这句成语出自《老子》，形容人民生活安定美满、可以愉快的工作，这也同当下所提倡的“慢生活”相契合，而这句话也铸就了当下中国所特有的“人文景观”。而“住有所居”必先有迈过的一道坎便是“落户”，“住有所居”不仅是指要有安稳的落脚点，更代表着一个幸福的“家”。

在互联网社会，人机勾连起全新的社会系统，不见面审批，零接触办理，已经成为现实，便利的手段让“灵活落户”的惠民政策不仅有速度、更有进度。比如：在简化落户手续方面，通过政务服务网、APP、公安“E警通”、自助终端、微信公众号等，努力实现“不见面审批”“无证明审批”，提高落户效率。而畅通渠道、简化流程，只是“提质增效”的“先棋手”，只有落实才能保障进度，从而提升速度。济南为推动政策落实，要求要强化落户人口基本数据统计，积极与发展改革、住房城乡建设、教育、民政、人力资源社会保障、卫生健康等单位建立联动推送通报机制，使相关部门能够及时、全面掌握全市新落户人口情况及出现的问题，有针对性地研究落实解决方案。及时制定配套实施方案或细则，要加大宣传推介和专项督查力度，对政策落实不力的，依纪依规进行追责问责，从而确保各项改革落实落地。

速度之质量都保障的前提下，更应该让“住有所居”成为普惠性政策，济南通过全面放开落户限制，并提供了六大落户途径，让“安家”可安，让“灵活落户”的惠民政策有温度。在降低落户门槛方面，对有在济南从业、居住意愿的外地人员，全面取消在城区、镇区落户迁入条件限制，实行以群众申请为主、按户口迁入途径分类登记备案的迁入政策。在畅通落户渠道方面，对无自有产权住房的申请迁入人员，可按迁入途径及原因自主申请通过单位集体户、人才集体户、社区集体户、近亲属家庭户、经房主同意的合法产权租赁住房等方式落户。对通过上述途径仍存在落户障碍的灵活就业人员，在J市，镇区租赁经住房城乡建设部门登记备案住房的，可申请由租住地社区集体户“兜底”落户，并出台《意见》保障其的合法权益，承租人及子女享受义务教育、落户、医疗保障、养老保障、提取公积金等权益。一项项细则中透露出的是无尽的关怀与温暖，让“安家”成为可能。

“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，政策的制定需要感同身受，惠民的基底需要推己及人。“住有所居”成为百姓的牵挂，而“灵活落户”让“幸福”触手可及。保障民生幸福需要让惠民政策有效落实，需要实施细则有力度，让百姓看到实惠;需要实施过程有进度，让百姓感受便捷;需要实施过程有温度，让百姓内心温暖，从而让“安居乐业”成为最普惠的幸福!

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