2020年台州三门县公安局警务辅助人员招聘113人

三门县人民政府 2020-07-02 22:27:01 浙江中公教育在线咨询

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2020年三门辅警考试培训课程

因工作需要，三门县公安局面向社会公开招聘劳务派遣身份的警务辅助人员(下称辅警)，现将相关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘辅警113名，具体岗位、招聘人数、资格条件详见《三门县公安局警务辅助人员招聘计划一览表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，具有履行岗位职责所需的身体条件、心理条件和工作能力，自愿从事辅警工作，服从工作岗位分配、调剂。

2.三门户籍，年龄18至35周岁(1984年7月10日至2002年7月10日期间出生)。

3.五官端正，体表纹身符合征兵体格检查标准要求，形象良好。男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上。双眼矫正视力4.8以上。

4.报考人员须具有国家承认的学历，且符合报考职位所需的学历和专业要求。文职类辅警应具有本科及以上文化程度;勤务类辅警一般应具有大专及以上文化程度，部分岗位退伍军人可以放宽至高中(中专)学历。

个别岗位有特殊要求的，以《三门县公安局警务辅助人员招聘计划一览表(第四批)》(附件1)中的要求为准。

(二)资格条件

见《三门县公安局警务辅助人员招聘计划一览表》(附件1)。

(三)下列情形不得报考

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.有较为严重的个人不良信用记录的;

10.其他不适合从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2020年7月10日--7月28日;

2.报名材料：①《三门县公安局辅警招考报名表》打印填写并签名的扫描件或照片，以及电子版;②本人身份证、户口簿(首页、户主及本人页)、驾驶证、退役证、学历证书(证件丢失或其他情况需学校或当地教育局提供学历证明)、中国高等教育学生信息网()在线验证报告、中国人民银行的个人信用报告等扫描件或照片;③近期免冠彩色二寸照片(电子版);④符合巡特警大队执法辅助岗位奖励加分项目条件的报考人员，需提供相应的奖励证明材料扫描件或照片。

3.报名渠道：①请报考者根据报名材料要求，将相关材料打包发送至邮箱;②实时报考人员信息将在台州·三门县网上公安网站()上发布，如有遗漏或错误请及时进行电话联系，联系电话。

4.资格审查：公安局政治处对报名人员进行资格审查，确定参加考试对象。报名合格人数不足招聘人数2倍的岗位(其中基层所队宣传按1：3确定，业务大队执法辅助岗位按1:1确定)将酌情核减或取消招聘计划。

(二)加分项目及总成绩合成规则

1、加分项目

报考巡特警大队执法辅助岗位的，实行额外奖励加分项。奖励加分项目及分值为：

(1)近三年内获国家田径二级(含二级)以上运动员职称的，综合素质总分直接加8分。

(2)在省级或国家级武术、散打、柔道、跆拳道、拳击比赛中获得前三名的，综合素质总分直接加8分;获得第四至六名的综合素质总分直接加4分。

(3)服兵役期间，曾获得师级(含师级)以上优秀教练员或特优班长荣誉的，综合素质总分直接加8分;参加师级以上军事比武获得前六名的，综合素质总分直接加4分;曾任战斗班班长三年(含三年)以上的，综合素质总分直接加4分。

有上述加分项的考生，参加笔试和体能测试后，直接进入面试，并占面试总名额。

2、总成绩合成规则

除巡特警大队执法辅助、业务大队执法辅助岗位外其他岗位，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩，体能测试采取达标制，不计入成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

巡特警大队执法辅助岗位，按笔试成绩占25%、体能测试成绩占50%、面试成绩占25%、额外奖励加分项形成综合素质分作为总成绩。若总成绩相等，以体能测试成绩高的排位在前。

业务大队执法辅助岗位，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

(三)笔试

笔试采用100分制,考试内容为《行政职业能力测验》、公安法律知识及公文。

笔试时间、地点另行通知。

(四)体能测试

根据笔试成绩排名，按1:3确定参加体能测试对象。报考巡特警大队执法辅助岗位的符合直接进入面试条件的考生，按笔试成绩排名优先处理，占相应岗位体能测试对象内名额。报考业务大队执法辅助岗位的根据笔试成绩排名，按1:3进入面试，不参加体能测试。

巡特警大队执法辅助岗位体能测试项目共3项：100米跑、1000米跑、单杠引体向上;除符合直接进入面试条件的考生外，其他考生3项测试均达标视为体能合格。合格标准为：单杠引体向上：8个，100米跑≤14.9秒，1000米≤ 4分05秒。具体评分标准见《巡特警体能测试标准》。体能测试成绩根据《巡特警体能测试标准》(附件2)折合成百分制所得，即：

巡特警大队执法辅助岗位体能测试成绩=(100米分值+1000米分值+引体向上分值)/450×100

其他岗位体能测试项目为男子1000米，女子800米。具体评分标准见附件

在体能测试期间，因个人身体原因引起的意外，由考生自行负责。

(五)面试

体能测试合格人员中，根据笔试成绩排名，按1：3确定面试对象(其中，招录人数3名及以上的岗位，按1：2确定)。报考巡特警大队执法辅助岗位的符合直接进入面试条件的考生，按成绩排名优先处理，占相应岗位面试对象名额。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

面试时间、地点另行通知。

(六)体检

根据总成绩从到低分按招录人数1:1比例确定体检对象。体检项目和标准参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)等政策执行，相关项目有特殊要求的，以公告及《三门县公安局警务辅助人员招聘计划一览表》(附件1)中的要求为准。体检费用由报考人员承担。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，按总成绩从到低分依次递补。

体检时间、地点另行通知。

(七)政审

体检合格人员入围政审。政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

放弃政审或政审结论不合格的，按总成绩从到低分依次递补。

(八)公示与聘用

经笔试、体能测试、面试、体检、政审等程序后，从中择优确定录用人员公示。

公示无异议或有异议但不影响聘用的，聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同，合同期两年，试用期为两个月，并进行岗前培训，培训或试用期不合格人员解除劳动合同。

四、薪酬待遇

试用期为2000元/月，正式聘用后薪酬平均约6万/年(含五险一金单位缴纳部分，实际收入根据个人考核情况适当调整)，同时按规定享受“五险一金”社会保障，具体根据《三门县规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施方案》(三公通字〔2018〕85号)文件精神执行。

五、注意事项

(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、录用资格。