2020年台州招警：仙居县公安局招考警务辅助人员37名公告

仙居县人民政府 2020-06-24 18:16:04 浙江中公教育在线咨询

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【7月7日】2020年仙居辅警考试备考讲座

2020年仙居辅警考试培训课程

因工作需要，仙居县公安局面向社会公开招考劳务派遣身份的警务辅助人员(下称辅警)，现将相关事项公告如下：

一、招考计划

计划招考辅警37名，具体岗位、招考人数、资格条件详见《仙居县公安局警务辅助人员招考计划一览表》(附件1)

二、招考条件

(一)基本条件

1.热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱人民，遵纪守法，品德优良，符合人民警察录用考察条件;自愿从事辅警工作，服从工作岗位分配。

2.仙居户籍(以2020年6月24日的户口所在地为准，截止2020年6月24日户口尚在迁移中的人员，不得报考)，或在仙居拥有合法房产并取得“浙江省居住证”;符合报考职位所需的年龄、学历等要求。

3.身体健康，五官端正，形象良好。符合公务员和人民警察录用体检标准。其中单侧矫正视力不低于5.0，身高男性不低于1.68米，女性不低于1.58米。

三、招考程序

(一)现场报名及资格审查

1.报名时间：2020年7月5日--7月7 日。

2.报名地点：仙居县公安局大楼一楼东，信访接待大厅。

3.报名相关资料：填写《仙居县公安局辅警招考报名表》(见附件2)，携带本人身份证(双面复印)、户口簿(复印户主及本人页)和学历证书原件及复印件各1份、中国高等教育学生信息网()在线验证报告、中国人民银行的个人信用报告各一份，近期免冠彩色二寸照片1张。

退役军人需携带退伍证及复印件一份;非仙居户籍人员需携带“浙江省居住证”、“房屋产权证”及复印件一份。

考生每人限报1个职位，若发现考生同时报考2个及以上职位的，将取消本次报名资格;报名合格人数不足招考计划人数3倍的岗位，将按规定核减或取消招考计划。招聘计划的调整情况将在指定网站上公布，因报名人数达不到开考比例而取消招聘计划的报考人员，可在招聘计划调整情况公布后3日内到仙居县公安局改报，逾期未改报的视为自动放弃考试资格。

(二)笔试

笔试采用100分制,考试内容为《综合基础知识》。

笔试时间：2020年7月18日，上午9：00-11：00。笔试地点详见准考证。

领取准考证的时间：2020年7月14日，地点与报名地点相同。

(三)体能测评

根据笔试成绩从高到低排名，按1:5确定参加体能测评对象(招考人数6人及以上的职位，按照1：3确定)，如果入围人数不足规定比例的，按照实际人数参加。

体能测评采取达标制，不计入成绩，测评中有一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测评项目3项，具体标准如下：

仙居县公安局警务辅助人员招考体能测评标准
性别	项目	标准
		30岁（含）以下	31岁（含）以上
男子	10米×4往返跑	≤13″1	≤13″4
	1000米跑	≤4´25"	≤4´35"
	纵跳摸高	≥265厘米
女子	10米×4往返跑	≤14″1	≤14″4
	800米跑	≤4´20"	≤4´30"
	纵跳摸高	≥230厘米

测评中，纵跳摸高不过3次，其余项目只测评1次。测评时间、地点另行通知。

在体能测试期间，因个人原因引起的意外，由考生自行负责。

(四)面试

体能测评合格人员中，根据笔试成绩从高到低排名，按1：3确定面试对象(招考人数3人及以上的岗位，按照1：2确定)。体能测评合格人员不足规定比例的，按照实际人数进入面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格的，不能列入体检对象。

面试时间、地点另行通知。

(五)计分

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合计总成绩，总成绩保留2位小数。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

(六)体检

根据总成绩从到低分按招录人数1:1比例确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)人民警察职位对身体条件的要求。其中单侧矫正视力不低于5.0;身高男性不低于1.68米，女性不低于1.58米。

体检时间、地点另行通知，体检费用由报考人员承担。

报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检结论不合格的，在报考相应职位人员中按总成绩从到低分依次递补。

(七)政治考察

体检合格人员入围政治考察。考察是否符合规定的报考条件，是否符合《浙江省公安机关人民警察录用考察工作暂行办法》(浙公通字〔2016〕12号)规定的人民警察录用条件。

放弃政审或政审结论不合格的，在报考相应职位人员中按总成绩从到低分递补。

(八)公示与聘用

1.对考察合格的，确定为拟聘用对象，在仙居县人民政府网站政务公开栏进行公示，公示期为7日。

2.公示无异议的，由县公安局开展两个月的岗前培训、安排工作岗位试用，培训和试用合格的，聘用人员与劳务派遣机构正式签订劳动合同，合同期两年。培训不合格或试用期间被试用单位退回政治处的，不予签订劳动合同。

三、薪酬待遇

岗前培训、试用期间，薪酬1900元/月(含伙食补贴，保险等费用)，正式签订劳动合同后，薪酬待遇根据《仙居县公安局警务辅助人员层级、薪酬管理办法》(仙公通字〔2019〕11号)文件执行。

四、注意事项

1.报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、录用资格。