2019年浙江省公安厅招聘警务辅助人员56名公告

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因工作需要，浙江省公安厅将面向社会公开招聘警务辅助人员，在厅机关从事警务辅助工作，相关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘设监管勤务、接警员、网络信息1、网络信息2、警务助理、警务宣传、警务保障共7个职位，计划招聘人员56名。具体计划及要求详见附件。

二、报考条件

拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，身心健康，年龄35周岁以下(1983年9月1日后出生)，大专学历以上，男性身高170厘米(含)以上、女性身高160厘米(含)以上，且符合招聘职位相关要求。

受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘的人员，本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的，以及其他不宜从事警务辅助工作的人员，不得招聘为警务辅助人员。家庭成员和近亲属是指本人的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。父母是指生父母和共同生活的养父母、有抚养关系的继父母;子女是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的养子女、有抚养关系的继子女;兄弟姐妹是指有共同生活经历的同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

三、招聘程序

(一)报名。报名时间为2019年9月11日9时至9月16日16时，报名网址：，在报名期限内完成报名有效。每人限报一个职位，务必如实准确填写个人身份、学历、专业、联系电话等信息。报名期间同时进行资格初审，初审结果可在网上查询，资格初审不通过的不能参加笔试。报名人数不足1：3比例的职位，视情核减或取消招聘计划。被取消职位的报考人员可在报名期间改报其他职位。

(二)笔试。资格初审通过的考生于9月25日9时至27日12时自行登录报名网址打印获取笔试准考证件，依据准考证载明考试时间、地点参加考试。考生必须同时携带准考证和有效期内身份证参加考试。笔试科目为综合测试，内容包括基本法律知识、文史和文字等(不指定参考资料或考试大纲)，满分100分，考试时间120分钟。依据笔试成绩从高到低按招聘计划1：3的比例确定入围体能测评人员。入围人数不足1：3比例的按实际人数确定。末位同分者一并列入。

(三)资格复审。笔试成绩入围人员须携带身份证、准考证、学历证书及学信网查询证明、相关工作资历证明等材料参加资格复审，资格复审通过的可参加后续招聘工作。资格复审时间、地点另行通知。

(四)体能测评。资格复审通过的考生可参加体能测评。体能测评时间、地点另行通知。体能测评项目为男子1000米跑和女子800米跑。1000米跑合格标准：30岁(含)以下≤4′25″，31岁(含)以上≤4′35″。800米跑合格标准：30岁(含)以下≤4′20″，31岁(含)以上≤4′30″。年龄计算截止时间为体能测评当日。体能测评合格人员依据笔试成绩从高到低按招聘计划1：2的比例确定入围面试人员。

(五)面试。面试采用结构化面试方式，满分100分，合格分60分。面试不合格者，不能列入体检对象。面试时间、地点另行通知。

面试结束后根据总成绩从高到低按招聘计划数1:1比例确定体检对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。总成绩=笔试成绩×40%+面试×60%，笔试、面试和总成绩均保留两位小数。

(六)体检和考察。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，其中色盲或有纹身的视为体检不合格，体检合格的列为考察对象。考察参照《浙江省公安机关人民警察录用考察工作暂行办法》进行。体检、考察不合格或放弃参加体检、考察的，在面试合格人员中，按总成绩从高到低依次递补。

(七)公示和聘用。对体检、考察合格人员组织公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，聘用为省公安厅警务辅助人员，统一与劳务派遣公司签订劳动合同，按劳务派遣方式管理。聘用人员试用期3个月。

四、合同和待遇

聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，实行劳务派遣管理。平均薪酬参照上年度全社会单位就业人员平均的120%等标准确定，实行岗位层级管理、动态调整。

五、其他事项

(一)报考人员务必依据真实信息报考，按要求参加考试，服从安排。对弄虚作假的人员，一经查实取消聘用资格。

(二)招聘工作咨询电话：;监督电话：。

浙江省公安厅政治部

2019年9月4日
 

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