2019年事业单位工作人员奖励如何实施？

【中公】台州人事考试网温馨提醒您关注台州事业单位招聘信息：【2019年事业单位工作人员奖励如何实施？】

<荐>2019年台州事业单位招考公告预约提醒

<荐>2019上半年台州事业单位考试培训课程

近期，中组部、人社部印发《事业单位工作人员奖励规定》，对事业单位工作人员奖励工作的基本原则、条件种类、权限程序、实施要求等作出规定。

这一期，一起来看事业单位工作人员奖励应如何实施——

对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员和集体，由奖励决定单位颁发奖励证书;

获得记功、记大功的，同时对个人颁发奖章，对集体颁发奖牌。

奖励证书、奖章和奖牌，按照中央事业单位人事综合管理部门规定的式样、规格、质地，由省(自治区、直辖市)级以上事业单位人事综合管理部门统一制作或者监制。奖励相关审批材料分别存入本人干部人事档案、单位文书档案。

对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金。

获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励。

经批准的奖励所需经费，通过相关单位现有经费渠道解决，不计入工作人员所在单位绩效总额。

对事业单位工作人员集体进行奖励的，可以同时对该集体中作出突出贡献的个人进行奖励。

对符合奖励条件的已故人员，可以追授奖励。

对获得奖励的事业单位工作人员和集体，可以结合实际以内部通报表扬、评优评先等形式进行褒奖，并在工作上、生活上给予关心关怀，激励其珍惜和保持荣誉，发挥先进典型示范引领作用。

扫码·关注微信公众号：tzoffcn

回复“资料”，获取各类考试备考资料

回复“事业单位”，获取2019事业单位考试模拟卷

QQ咨询：备考资料  辅导课程  加入事业单位考试群

相关信息详情：

2018年浙江事业单位考试统考公告安排

2018年台州事业单位招聘考试公告汇总【编制】

2017年台州事业单位招聘考试公告汇总

微信咨询：