2018年仙居农信社招聘10+名公告

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2018年2月5日浙江仙居农村商业银行股份有限公司(以下简称本行)因业务发展需要，现面向社会公开招聘合同制和派遣制员工共10人。有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1.热爱农村合作金融事业，具有良好的政治思想道德素质，无任何违法违纪行为和不良记录。

2.仙居户籍，身体健康，仪表端庄。

3.大专和本科毕业生年龄在25周岁以下(1993年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄放宽至28周岁(1990年1月1日以后出生)。

二、招聘类别及要求

1.短期合同工(柜员)：若干人。要求全日制普通高校本科及以上学历，专业为：计算机类专业，且本次招聘总成绩进入前三名。

2.派遣制用工(柜员)：若干人。要求大专及以上学历，专业不限。由中介机构招聘派遣到本行工作。

三、招聘程序

1.报名初选。因实行全市农信系统统一招聘考试，报名时仅限报一个行社。报名同时进行目测初选，初选结果及有关事项谨请关注本行网站“最新公告”栏或手机短信，不再另行通知(下同)。

2.笔试(占50%)。初选入围的人员参加全市农信系统统一招聘笔试。笔试科目及笔试时间：

《职业能力测试》(总分100分)：2018年3月10日上午9:00-11:00

《申论》(总分100分)：2018年3月10日下午13:00-15:00

笔试时间如有变化另行通知。

3.面试(占50%)。根据笔试成绩从高到低取前30名进入面试。另：全日制普通高校本科及以上学历的计算机、网络工程、软件工程、电子工程四类专业优秀人才可适当放宽进入面试比例。

4.预录用。按笔试、面试两项考试总成绩从到低分，按1:1比例确定预录用人员参加体检、政审。

四、用工待遇

1.合同工用工：试用期为三个月，并组织上岗前业务理论和技能培训。试用期内经组织上岗资格考核合格后予以聘用，与本行签订劳动合同，在享有国家法定的各类社会保障的同时，等同本行在职相应员工待遇(根据本行规定，实行按效计酬)。

2.派遣制用工：试用期为三个月，并组织上岗前业务理论和技能培训。试用期内经组织上岗资格考核合格后，与劳务派遣公司签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险金(个人缴费部分由本人自理)，业绩薪酬参加本行按效计酬考核。工作表现突出、业务能力优秀者，工作满1年后可按一定名额逐年择优转为本行短期合同工。

五、报名须知

1.报名时间：2018年2月23-24日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)

2.报名地点：本行五楼大会议室。(仙居县穿城中路21号)。

3.报名方式：应聘者需携带本人2寸免冠近照两张、身份证、毕业证书、学位证书、简历等相关证书原件和复印件各一份(2018年应届毕业生提供学校核发的就业推荐表)，要求本人到现场报名。

4.2018年应届毕业生凭毕业证书办理录用手续，如在2018年9月30日前不能提供报考规定学历的，取消录用资格。被录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

5.应聘材料本行代为保密，恕不退还，谢绝来访，敬请谅解。

6.本行对本简章拥有最终解释权。

本次招聘有关事宜详见本行网站“最新公告”栏，谨请关注。

垂询电话：0576—、

浙江仙居农村商业银行股份有限公司

2018年2月5日

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