2017年台州浙东医院公开招聘人员4名公告

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台州市立医院与上海复星医药集团共同出资12亿组建台州浙东医院有限公司。浙东医院定位于特色医疗，关注高端医疗、精品专科、高科技项目，按照“三级甲等医院”标准建设，总建筑面积16.64万平方米，设计开放床位1200张，将打造成台州市及周边地区最有影响力的医疗机构之一，预计将于2019年投入运营。现根据业务发展需要，面向全社会招聘总工程师、机电工程师、康养策划营销师、行政(兼文秘)岗位各1名。

一、招聘岗位及要求

(一)总工程师1名

任职条件如下：

1、男、35-55岁，工民建及管理相关专业本科以上学历，具有国家注册一级建造师或高级工程师资质。

2、具有10年以上工程管理和图纸设计审核及参与大型建筑综合项目的管理经验，精通建筑工程建设的技术管理及成本控制，具有扎实的专业技术知识及项目管理实践经验。

3、精通各种办公室软件及CAD制图软件，掌握工程建设管理相关的法律、法规，有在设计单位工作经验或大型房地产开发公司担任总工的优先考虑。

4、具有正确价值观、工作积极负责，具有良好的沟通能力，执行力强，抗压能力强。

(二)机电工程师1名

任职条件如下：

1、男、28-45岁，机电相关专业本科及以上学历，具有工程师职称。

2、五年以上工程项目机电设计、施工、管理工作经验，具有大型建筑和公建施工管理及方案设计经验者优先。

3、掌握供电、弱电、给排水、暖通工程的施工流程，有一定工程图审能力，良好的施工现场协调、工程统筹能力。

4、为人务实，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作能力。

(三)康养策划营销师1名

任职条件如下：

1、男女不限。35-45岁，大学本科及以上学历。

2、具备5年以上市场营销工作经验，5年以上养老行业工作经验。

3、具有较强的独立创新能力，企业利益优先。

4、较强的承担责任能力和意愿，承担和化解压力的能力，创造和谐正面氛围能力。

5、良好的语音表达能力。

6、熟悉养老地产行业相关政策、法规、业务操作流程，能独立完成养老地产项目策划的全程工作，包括调节、创意、可行性分析，策划文本编辑及专案汇报工作。

7、熟悉养老地产运营模式及相关政策优先。

(四)行政(兼文秘)人员1名

任职条件如下：

1、女性，年龄25至45岁，本科学历，相关专业，组织沟通能力强，业务娴熟，行政工作经验五年以上，熟悉建设行业流程优先。

2、熟练掌握文字编辑、排版和办公软件。

3、普通话标准流畅，形象气质佳，亲和力强。

4、工作负责，主动，干练，反应灵敏。

5、协调经理管理部门工作。协调内部员工关系。

6、配合经理处理外部公共关系，办理各种批文、手续。

7、完成经理指派任务，对于公司制度计划认真执行。

8、熟悉各种证件的年检、审查和办理。

上述岗位台州本地人或在台州长期工作和生活者优先。

二、报名时间

自本招聘自发布之日起，长期有效，招满为止。

三、报名方式

(一)请应聘者携带本人身份证、学历(位)证书、职称证书、相关资质证件原件及复印件各1份、本人简历1份、近期免冠彩照1张，到台州市立医院人力资源部报名。

(二)或将上述资料发送到邮箱

四、凡经初审合格，将通知考试(核)。经体检合格录用后，待遇从优。

五、联系地址及方式

(一)地址：台州市椒江区中山东路381号门诊大楼15楼人力资源部

(二)联系方式：

台州浙东医院

二〇一七年三月十三日

 

 

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