2017路桥教师招聘中小学和幼儿园教师80名公告

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为推进教育系统人事制度改革，优化教师队伍结构，促进教育优质均衡发展，根据国家、省、市有关文件精神，结合路桥实际，经研究，决定公开招聘事业编制教师。现将有关事项通告如下：

一、招聘条件及岗位

(一)基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2、热爱教育事业，热爱学生，遵守纪律、品行端正，具备与招聘岗位相适应的职业道德素养、文化专业知识和技能。

(二)招聘岗位

1、本次公开招聘事业编制教师共80个岗位(详见附件1)。

2、岗位数与报名数须达到1：3的比例，达到的予以开考，达不到的则相应减少岗位数或不予开考(如遇小学语文、中学数学、学前教育三个学科的A岗或B岗报名人数不足，则相应核减的岗位数可补充到C岗)。因报名人数不足不开考岗位的考生，可在3月3日改报到其他符合要求的岗位或退回报考费。

二、报名时间与办法

1、报名时间

①3月1日：语文、数学。

②3月2日：英语、体育、音乐、美术。

③3月3日：其它学科。

每天上午8:30—11:00，下午14:00—16:30，逾期不再办理。

2、报名地点

路桥区教师进修学校(区第二中学东面)，腾达路997号。

3、报考费

48元/门，共96元。

4、报名材料

报名人员均须交一寸近期免冠照片1张。2017届全日制普通高校毕业生报名时须带户口簿(或户籍证明)、身份证、就业协议书、学科成绩单(须加盖学校公章)等材料的原件和复印件;其他毕业生报名时需带户口簿(或户籍证明)、身份证、毕业证书(非全日制毕业生还需提供相应学历的毕业生登记表)、《教育部学历证书电子注册备案表》()、教师资格证书(不含报考中职校考生)等材料的原件和复印件。现在区内学校教师岗位的非编制内教师如须放宽至专科学历的，还应提供《在岗教师工作证明》(附件2)。

5、报名要求：由本人如实填写《2017年路桥区教育局招聘事业编制教师报名登记表》，现场摄录头像，每人限报一个岗位。

6、领取准考证：2017年4月13日(上午8：30—11：00，下午2：30—4：30)凭本人身份证到区教师进修学校领取准考证，逾期视作自动放弃。

7、联系电话：(区教育局人监科)，在报名期间请咨询(区教师进修学校)。

三、考试时间和形式

(一)技能测试

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测试对象：体育、音乐、美术、学前教育四个学科考生

测试时间、地点及内容：2017年3月中下旬，路桥实验中学，具体时间、内容详见路桥教育网通知。

技能测试成绩：满分100分

(二)笔试

笔试对象: 所有考生

笔试时间：2017年4月15日(以准考证为准)

笔试地点：路桥中学

笔试科目：①教育基础知识 ②学科专业知识

笔试成绩：满分100分(教育基础知识30%，学科专业知识70%)

(三)面试

1、时间、地点：另行通知，详见路桥教育网。

2、内 容：①备课;②试讲;③答辩

3、面试成绩：满分100分(按备课20%、试讲40%、答辩40%计算)。

4、进入面试办法：

(1)体育、音乐、美术、学前教育考生

根据笔试和技能测试折算后的成绩从高到低，按岗位数与面试人数1:3且不过18人确定面试对象，技能测试成绩低于60分的不予进入面试。折算方法：满分100分，笔试成绩占30%，技能测试成绩占70%。

(2)其它学科考生

根据笔试总成绩从高到低，按岗位数与面试人数1:3且不过18人确定面试对象，如遇最低取分相同则一并进入。

四、体检和聘用

(一)进入体检办法

1、根据综合成绩从高到低，按招聘岗位数与体检人数1：1的比例确定体检对象。综合成绩满分为100分，低于60分的不进入体检，不予聘用。综合成绩计算方法：体育、音乐、美术、学前教育等学科按照笔试和技能测试折后成绩的60%，面试成绩的40%计算;其它学科按照笔试成绩的50%，面试成绩的50%计算。

2、最后一岗如遇综合成绩(保留两位小数)相同，则按照面试分数从高到低确定体检对象;如遇面试成绩也相同，则按学科专业知识成绩从高到低确定体检对象。

(二)体检要求

1、体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关修订内容(人社部发〔2016〕140号)执行。

2、体检不合格人员不予聘用。

(三)聘用

1、体检合格人员要在2017年8月31日前将个人档案转到路桥区教育局或路桥区人才交流中心，否则不予办理聘用手续。

2、体检合格者参加公开择岗，未按时参加择岗的视作自动放弃聘用资格。

3、考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发【2013】2号)相关要求进行。考察合格者经公示后予以办理聘用手续。

4、为维护公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。在报名、笔试、面试、体检、考察和聘用等环节发现弄虚作假、营私舞弊，骗取报考和聘用资格的人员，或与招聘范围、条件不相符的人员，一经查实，取消聘用资格，一切后果由应聘者本人承担。

5、教师资格证作为新聘用人员试用期考核的主要依据之一。新聘用人员按有关规定实行一年的试用期(见习期)制度。试用期(见习期)满考核不合格以及未取得教师资格证的，延期转正。延期后考核仍不合格以及未在规定时间内取得相应教师资格证书的，予以解聘。

6、本次招聘进入体检名单公布程序后，无论何种原因造成招聘岗位空缺的，一律不予递补。

附件下载>>>

 

 

台州市路桥区教育局

2017年2月20日

 

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