2016年台州市立医院招聘高层次人才公告

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为进一步加强椒江区卫计系统高层次人才队伍建设，促进全区卫生计生事业的发展，根据《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82 号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(浙人社发〔2012〕194号)精神，台州市立医院面向全国公开招聘高层次人才若干名。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公正、公平竞争，择优录取的原则。

一、招聘岗位

适合医院发展需要的各医学类专业高层次人才。

二、招聘基本条件

1、有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德;

3、具有硕士研究生及以上学历或者具有副高级及以上专业技术资格人员，年龄38周岁及以下。

4、急需、特需专业或学科带头人，学历、年龄可适当放宽。

5、户籍不限，同等条件下台州籍优先。

6、身体健康。

三、招聘程序和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、考察、体检、聘用等程序进行。

(一)报名所需材料

(1)报名登记表(见附件);

(2)身份证(户口本或生源地证明)的原件及复印件;

(3)学历(位)证书或就业推荐表的原件及复印件;

(4)高级专业技术资格证书原件及复印件;

(5)近期一寸正面免冠证件照一张;

(6)个人简历一份;

(7)其他能证明自身能力证书的原件及复印件。

(二)报名时间地点和方式

1. 报名时间：自本公告发布之日起至2016年12月 20 日止。(上午：8：00—12：00;下午：2：00—5：00)，双休日除外。

2.报名方式：

采取现场报名或网络报名方式两种方式。

(1)现场报名：请将报名资料交台州市立医院人力资源部(门诊15楼)，电话：

(2)网络报名：打开台州市立医院官网()进入“人员招聘登记平台”栏目，填写个人报名信息，上传报名材料复印件。选择网络报名的材料原件须在面试时再行提交审核。

(三)资格审查和面试

报考人员只能选择一个岗位报名，不得重复报名。报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件初审的，一经查实，取消考试或聘用资格。

用人单位对报考人员进行基本条件等资格初审后筛选出面试人员，再组织有关人员进行面试。具体面试时间、地点等另行通知。

(四)体检、考察和聘用

根据面试结果，择优确定体检、考察对象，合格者确定为拟聘用人员。体检标准参照现行公务员录用体检标准执行。体检时间另行通知。考察主要是对考核对象进行资格条件的复查，并对其思想政治、道德品质、工作表现等进行考察。考察公示期为7个工作日。公示后无不宜聘用情况反映的，报区人力资源和社会保障局审批，并按规定办理聘用手续(户籍为农业户口的，聘用前须转为非农业户口手续)。

(五)拟聘用人员必须在规定时间内报到(以通知为准，特殊情况逾期2个月)，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。遇体检、考察不合格者，均不再替补。

(六)新录用人员至少在医院服务五年,新聘用卫技人员按正常报考年限连续考试两次后仍未取得相应职业资格的将予以解聘。

四、年龄计算至2016 年 12 月 31 日，工作经历计算至2016 年12月31 日。出生日期以公安机关发放的身份证为准。

五、招聘工作由椒江区卫生和计划生育局组织实施，椒江区人力资源和社会保障局参与指导，台州市立医院具体实施。

举报电话：椒江区卫生和计划生育局人事科。

原标题：台州市立医院招聘高层次人才公告

点击下载：

台州市椒江区卫生和计划生育局

台州市椒江区人力资源和社会保障局

2016年 10 月19 日

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