浙江银行招聘【秋招】：2017招商银行总行校园招聘公告

2017浙江银行校园（秋季）招聘公告_岗位表_报名入口汇总

 

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招商银行“管理培训生计划”是培养银行业最优秀的专家型管理人才的摇篮。经过十一年的实践，该计划所培养的管理培训生已成长为招商银行各专业领域的中坚力量，成为招行持久发展的动力。

作为国内第一家提出“管理培训生计划”的商业银行，我们为进入该计划的管理培训生精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。

管理培训生（公司金融方向）

岗位职责:

招商银行管理培训生计划是培养银行业最优秀的专家型管理人才的摇篮。我们为进入该计划的管理培训生精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。

1.2年分支行轮岗、3年总行专业岗位历练，5年后持续跟踪培养，全面了解银行业务及工作流程；

2.资深专家指导课题研究，立足行业前沿，实践创新文化；

3.境外机构跟岗学习，扩展国际视野；

4.行外金融机构派出交流，跨界学习、拓宽思路；

5.系统性专项培训，加速专业能力提升；

6.专注于公司金融领域业务知识和前沿动态，成长为公司金融专家型管理人才。

任职要求:

1.2017应届硕士毕业生，专业不限；（海外院校硕士毕业生毕业时间需在2016年1月至2017年8月）

2.诚信踏实，持之以恒；

3.崇尚专业，专注自律；

4.积极乐观、抗压性强；

5.团队协作，善于思考；

6.拼搏创新，持续学习。

该岗位笔试时间为2016年10月23日，海外院校应届毕业生也可以关注后续在深圳举行的海外专场招聘，笔试时间为12月。

所属机构: 总行

招聘部门:

工作地点: 深圳（轮岗地：深圳、北京、上海、广州、武汉、苏州、南京、天津、重庆）

截止日期: 2016-10-07

联系方式:

笔试地点: 深圳

管理培训生（零售金融方向）

岗位职责:

招商银行管理培训生计划是培养银行业最优秀的专家型管理人才的摇篮。我们为进入该计划的管理培训生精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。

1.2年分支行轮岗、3年总行专业岗位历练，5年后持续跟踪培养，全面了解银行业务及工作流程；

2.资深专家指导课题研究，立足行业前沿，实践创新文化；

3.境外机构跟岗学习，扩展国际视野；

4.行外金融机构派出交流，跨界学习、拓宽思路；

5.系统性专项培训，加速专业能力提升；

6.专注于零售金融领域业务知识和前沿动态，成长为零售金融专家型管理人才。

任职要求:

1.2017应届硕士毕业生，专业不限；（海外院校硕士毕业生毕业时间需在2016年1月至2017年8月）

2.诚信踏实，持之以恒；

3.崇尚专业，专注自律；

4.积极乐观、抗压性强；

5.团队协作，善于思考；

6.拼搏创新，持续学习。

该岗位笔试时间为2016年10月23日，海外院校应届毕业生也可以关注后续在深圳举行的海外专场招聘，笔试时间为12月。

所属机构: 总行

工作地点: 深圳（轮岗地：深圳、北京、上海、广州、武汉、苏州、南京、天津、重庆）

截止日期: 2016-10-07

笔试地点: 深圳

管理培训生（投行与金融市场方向）

岗位职责:

招商银行管理培训生计划是培养银行业最优秀的专家型管理人才的摇篮。我们为进入该计划的管理培训生精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。

1.2年分支行轮岗、3年总行专业岗位历练，5年后持续跟踪培养，全面了解银行业务及工作流程；

2.资深专家指导课题研究，立足行业前沿，实践创新文化；

3.境外机构跟岗学习，扩展国际视野；

4.行外金融机构派出交流，跨界学习、拓宽思路；

5.系统性专项培训，加速专业能力提升；

6.专注于投行与金融市场领域业务知识和前沿动态，成长为投行与金融市场专家型管理人才。

任职要求:

1.2017应届硕士毕业生，专业不限；（海外院校硕士毕业生毕业时间需在2016年1月至2017年8月）

2.诚信踏实，持之以恒；

3.崇尚专业，专注自律；

4.积极乐观、抗压性强；

5.团队协作，善于思考；

6.拼搏创新，持续学习。

该岗位笔试时间为2016年10月23日，海外院校应届毕业生也可以关注后续在深圳举行的海外专场招聘，笔试时间为12月。

所属机构: 总行

工作地点: 深圳（轮岗地：深圳、北京、上海、广州、武汉、苏州、南京、天津、重庆）

截止日期: 2016-10-07

笔试地点: 深圳

管理培训生（交易员）

岗位职责:

1.研究国内外金融市场变化趋势，研发各类金融产品定价模型、风险对冲方案、策略套利交易及量化投资模型；

2.从事本外币利率、信用、汇率、贵金属等基础资产及其衍生品的自营投资交易、代客交易与产品设计销售。

招商银行管理培训生计划是培养银行业最优秀的专家型管理人才的摇篮。我们为进入该计划的管理培训生精心设计了系统的培养方案，规划了美好的职业发展前景。

1.资深专家指导课题研究，立足行业前沿，实践创新文化；

2.境外机构跟岗学习，扩展国际视野；

3.行外金融机构派出交流，跨界学习、拓宽思路；

4.系统性专项培训，加速专业能力提升；

5.专注于金融市场领域业务知识和前沿动态，成长为金融市场专家型管理人才。

任职要求:

1.2017应届硕士毕业生，数理类、金融工程等相关专业；（海外院校硕士毕业生毕业时间需在2016年1月至2017年8月）

2.诚信踏实，持之以恒；

3.崇尚专业，专注自律；

4.积极乐观、抗压性强；

5.团队协作，善于思考；

6.拼搏创新，持续学习。

该岗位笔试时间为2016年10月23日，海外院校应届毕业生也可以关注后续在深圳举行的海外专场招聘，笔试时间为12月。

所属机构: 总行

招聘部门:

工作地点: 上海

截止日期: 2016-10-07

笔试地点: 深圳

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