2016国家公务员考试报考—三种心态的应届生该如何报考

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2016国家公务员考试招录首次明确在职公务员不得报考，在所招录的15659个职位中，过80%的职位应届生可以报考，其中部分职位仅限2016应届毕业生报考。机会众多，选择起来却让很多考生犯了难。

10月21日是2016国家公务员考试报名的第七天，截止到上午9:30，共有503078人报名通过审核，仍有340个应届生可报职位无人通过审核。报名进入后期，各职位报考数据趋向也较为明晰，中公教育专家建议仍在观望中的考生着手填报，避免因为审核不过而造成报考失败，留下遗憾。

以下，中公教育专家结合最新数据为应届考生提供报名指导，希望对考生有所帮助：

一、考生类型：“我是学霸我自豪 不要合适只要最高”

对于许多在校成绩优异，综合能力较强的考生来说，国考可能只是人生众多考试中的一次，他们对自己较为自信，也勇于向高目标发起冲击。虽然成功的基础较为扎实，但“功夫再高，也怕和千军万马挤上独木桥”，职位的选择上依然不能马虎，应更加科学谨慎，用“报得好”为自己“考得好”助力。

因此，中公教育专家以“学历研究生及以上”、“政治面貌为中共党员”、“机构层级为中央”为条件筛选了如下职位，供符合条件考生参考。

 

二、考生类型：“我只想成功上岸 什么职位我不在乎”

本次考试招录职位中有6044个职位是属于西部边远地区，共招录10573人。由此可看出基层、西部地区的公务员需求缺口很大，且这些职位普遍要求较低，仅限2016应届毕业生报考的职位非常多，如果考生想要最大可能规避竞争，并且有一颗扎根基层的心，中公教育专家建议大家不妨从基层职位中挑选合适的岗位进行报考。

以下，中公教育专家以“学历为本科及以上”、“仅限2016应届毕业生”、“政治面貌不限”为条件筛选了如下报名人数较少职位，供考生参考：

 

三、考生类型：“我只是来打酱油的”

很多考生由于备考不充分或其它原因，报考2016国考只为“试试水”，检验一下自己的水平，以备来年“再战”。如果是这种情况，那么中公教育专家就要“毫不留情”地给大家推荐以下“火爆”职位了。这些职位是截至目前竞争最为激烈的职位，尤其是位列第一的“人力资源社会保障部中国就业培训技术指导中心”一职，已有1788人竞争。以此类职位来考验自己，有数量庞大的对手进行对比，一定能够将自己的实力看得更清楚。

怎么样?敢否一战?

四、目前无人报考的省级职位一览表(应届生可报)

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