2016国家公务员考试人数扩招5568人增幅95%来自基层职位

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10月13日晚，众人关注的《中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员简章》发布。2016国家公务员考试共551个部门参加招录，较去年增加了国家海洋局极地考察办公室、国家行政学院、国家能源局、国家铁路局、国务院扶贫办、中央统战部、最高人民检察院等61个部门。本次考试共招录27817人，提供15659个职位。考生可于日在网上进行报名。为了帮助考生对今年国考职位招录有清晰的认识，国家公务员考试网特对官方发布的职位表做深入分析，为考生报考提供助力。

相较于去年，今年国家公务员考试招录规模进一步扩大，增加了5568人，2184个职位，人事增幅达16%。国考招录规模的扩大，无论是对于在职人员还是应届毕业生，都是重大利好。由于国家公务员考试职位设置越来越合理，考生报考更加趋于理性，预计今年的报考竞争会比往年有所降低。

一、重视基层用人导向 扩招人员95%来源于市县级基层单位

据官方发布的职位表统计，2016国考中央和省级共招2435人，约占8.7%。市、县共招录25382人，约占91%，为本次招录主体。而今年扩招的5569人中，有95%的人来源于市县级单位。从总体招录人数来看，县级招录人数最多，达到本次招录的78%，县市招录人数共达到91%。

为了落实基层用人导向，本次国考不仅在招录人数上“照顾”了基层单位，而且对艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位，视情况单独或者综合采取了适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整报考年龄、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛，同时，允许中央机关直属机构拿出一定数量的县(区)级以下职位面向所在市、县户籍或在当地长期生活、工作的人员招考，考录政策向艰苦边远地区基层倾斜。

二、市县级职位：以高校毕业生为主 88%招录人数不限工作经历

2016国考市(地)级以下职位却以招录应届高校毕业生为主。2016国考市县级职位共有12051个职位不限基层工作经验，共招录22290人，占市县级招录人数的88%，这些职位应届生可报考。这进一步体现了国考引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位，到基层建功立业。

另外，近年来，中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，应招录具有2年以上基层工作经历的人员，今年也不例外。本次考试中央及省级以上58%的职位对考生基层工作最低年限有要求，相较去年下降了8%。这一数据表明，对于应届毕业生而言， 想进入中央及省级的职位，机会也是增多了的。国家公务员考试网希望考生能多方面衡量，结合自身条件，选择最适合自己的职位。

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