2015国考面试备考—掌握原理效应面试加分

台州人事考试网提醒你浙江公务员考试信息：

一、手表定律

当一个人戴着一个手表的时候，他可以准确无误地确定是几点钟，当戴两个手表时，就无法确定具体的时间。因为两个表并不能告诉人们更精确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。

手表定律给予我们的启示是：1.一个人不能同时选择两种不同的价值观，否则，他的行为将陷于混乱。一个人不能由两个以上的人来同时指挥，否则将使这个人无所适从;2.一个企业，更是不能同时采用两种不同的管理方法，否则将使这个企业无法发展;3.当面临多块手表时，扔掉多余的手表，只留下一块。

二、半途效应

当人们为追求一个目标做到一半的时候，总是会对自己是否能够顺利完成目标而产生怀疑，甚至对目标的意义也产生质疑，此时人们往往会变得敏感和脆弱。当出现这种心理的时候很容易半途而废。

半途效应给予我们的启示为：1、目标选择的正确性;2、不管做何事都要有坚定的意志力。

三、共生效应

当一株植物单独生长时，显得矮小、单调，而当同类植物一起生长时，则根深叶茂，生机盎然。

共生效应给予我们的启示是：人类相聚在一起和植物一样，互相吸引、互相呼应、互相才能促进。

四、归因偏差

指人们在做事的过程中，成功的时候感到自己有能力，失败的时候力图将失败归结于外界或别人。

归因偏差给予我们的启示是：学会自我反思，给自己一个清晰的定位。

五、旁观者效应(责任分散效应)

对于做某一件事，如果是单独一个人去完成，这个人的责任感会很强，会很积极。但如果是要求一个群体共同完成任务，群体中的每个人责任感相对会变得很弱，这时候很容易出现一种现象：单独的个人面对困难或遇到责任时容易退缩，总是希望别人能够多承担点责任。

旁观者效应给我们的启示是：1、工作要明确职责，合理分工;2、不管什么工作，要有责任心和担当意识。

六、威克效应

来源于威克教授做过的一个非常有趣的实验：将蜜蜂放在一个瓶子里，瓶底朝向光亮的一面，瓶口敞开，蜜蜂在瓶子里一直朝着有光亮的瓶底方向飞去，却因屡次碰壁只能停留在有光亮的瓶底;同样的实验放在苍蝇身上，却发现苍蝇很快跑光了。

威克效应给予我们的启示是1、改变固有的思维习惯，尝试多种方式方法;2、坚持不懈的重要性。

生活中原理效应还有很多，如轰动效应、沸腾效应、蘑菇效应等。中公教育专家提醒大家在学习的时候不仅仅要了解原理效应的本意，更应结合生活去感悟和总结，这样会提高哲理、人际题目的理解。

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