台州银行招聘-浙江联合村镇银行股份有限公司招聘启事

温岭人才网 2014-01-22 08:58:52 浙江中公教育在线咨询

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台州银行招聘-浙江联合村镇银行股份有限公司招聘启事

浙江温岭联合村镇银行股份有限公司(简称温岭联合村镇银行)成立于2011年12月，是经中国银行业监督管理委员会批准，由杭州联合农村商业银行主发起设立的具有独立法人资格的新型农村金融机构。

我行坚持支农、支小的市场定位，以灵活、方便、快捷的信贷服务迅速赢得了广大客户的认可。现因业务发展需要，面向社会招聘各类人才，一经录用，我行将为您提供专业的培训、有竞争力的薪酬福利和开放的成长空间。

一、招聘条件

1.身体健康，五官端正，为人诚信，无不良记录，具有良好的团队合作精神和强烈的事业心和责任感，勇于承担工作压力;

2.应聘人员均需相近专业，大专及以上学历;

3.对有特殊专长和资源者可适当放宽应聘条件。

二、招聘岗位及要求

序号	部门名称	需求岗位	户籍			需求人数
1	内审部	负责人				1名
任职要求	1.本科及以上学历，40周岁以下； 2.从事会计或审计工作5年以上； 3.取得国家或国际认可会计、审计专业技术中级职称或通过国家或国际认可的会计、审计专业技术资格考试（中级）； 4.具有较强的协调和管理能力。
2	财务部	负责人				1名
任职要求	1．本科及以上学历，40周岁以下； 2．从事财务或会计工作5年以上； 3．取得国家或国际认可会计专业技术中级职称或通过国家或国际认可的会计专业技术资格考试（中级）； 4．具有较强的协调和管理能力。
3	综合管理部	副总经理				1名
任职要求	1.本科及以上学历，35周岁以下； 2.具有3年及以上金融机构办公室工作经验； 3.有丰富的金融专业知识，且具备较强的分析判断能力、文字能力； 4.有较强的沟通、协调、组织能力。
4	拟建支行	行长				若干名
任职要求	1.本科及以上学历，40周岁以下； 2.在本地从事信贷工作5年以上，业绩优良； 3.具有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险识别能力； 4.在原单位业绩特别突出的，条件适当放宽。
5	拟建支行	副行长				若干名
任职要求	1.本科及以上学历，40周岁以下； 2.在本地从事信贷工作5年以上，业绩优良； 3.具有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险识别能力； 4.在原单位业绩特别突出的，条件适当放宽。
6	支行业务部	负责人				若干名
任职要求	1.本科及以上学历，40周岁以下： 2.在本地从事信贷工作3年以上，业绩优良； 3.具有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险识别能力。
7	支行营业经理					若干名
任职要求	1.本科及以上学历，40周岁以下 2.3年以上银行营业部工作经验； 3.熟练掌握银行柜面业务、会计业务流程和风险控制要点； 4.具有较强的协调和管理能力。
8	总行风险管理部授信评审					若干名
任职要求	1.本科及以上学历，35周岁以下； 2.原则上从事银行信贷工作三年（含）以上，有相应的信贷风险管理经验； 3.熟悉国家经济金融政策、法律法规；熟悉银行风险管理基本政策制度，熟悉各类信贷业务及处理流程；熟悉企业会计制度、财务制度； 4.有丰富的金融专业知识，且具备较强的分析判断能力、交流能力、文字能力和调研能力； 5.具有较强的风险识别能力与判断能力，能出色完成各项工作。
9	总行业务管理部信贷内勤						若干名
任职要求	1.大专及以上学历； 2.从事银行工作1年以上，具备一定的风控能力； 3.熟悉各类信贷业务，熟悉信贷业务相关制度及政策。
10	柜员					若干名
任职要求	1.大专及以上学历，28周岁以下； 2.1年及以上银行柜面工作经验； 3.取得财政部门核发的会计人员从业资格证书及人行核发的《反假币上岗资格证书》。
11	业务部/小微贷款中心客户经理				若干名
任职要求	1.大专及以上学历，35周岁以下； 2.在金融机构工作1年以上或3年以上经济类工作经验； 3.有一定社会资源，有较强的营销能力； 4.具有较强的文字和语言表达能力、较强的团队合作能力和沟通协调能力。
12	业务部/小微贷款中心资源型客户经理			若干名
任职要求	1.大专及以上学历，35周岁以下；； 2.具有拓展新客户的能力; 3.对银行业务及当地经济、金融市场较了解; 4.有一定社会资源，有较强营销拓展能力。