浙江银行招聘-中国银行浙江省分行2014年校园招聘公告

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中国银行浙江省分行2014年校园招聘公告

根据业务发展需要，中国银行浙江省分行启动2014年校园招聘，相关信息公告如下：

一、应聘基本条件：

(一)毕业时间要求：

1.境内高校应届毕业生，应能够在2014年7月前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作;

2.境外院校毕业生，应为2013年8月至2014年7月间毕业且为初次就业，能够在2014年8月前获得学历(学位)证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月(最晚不过2014年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

3.中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。

(二)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

(三)具有与岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资历及能力素质;

(四)具有较强的学习能力和较好的团队合作精神;

(五)身体健康;

(六)符合我行亲属回避的有关规定;

(七)岗位要求具备的其他条件。

二、招聘岗位及要求：

(一)营业网点专业技术岗位

作为营业网点专业技术岗位储备人选，经过柜员等基础岗位锻炼后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点专业技术岗位从事营销服务等工作。

具体要求：

1.国内外较好院校应届毕业生;

2.全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;

3.具有较好的综合素质、服务观念和协作意识，责任心、主动性、创新精神较强，有良好的发展潜力;

4.具有一定的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求;

5. 同等条件下优先考虑当地生源学生。

(二)营业网点柜员岗位

在营业网点专职从事柜台业务服务的岗位。首次签订劳动合同期限五年，合同约定工作岗位为柜员，优先考虑当地生源学生。

具体要求：

1.国内外院校应届毕业生;

2.全日制大学本科学历(包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本)，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;

3.具有较好的客户服务、风险和责任意识，有一定的语言沟通能力和学习能力，能够承受工作压力，保持良好心态;

4. 愿意长期从事营业网点服务工作。

(三)省行本部信息科技岗位

指在省行本部从事信息科技的专业技术岗位储备。经过基层或相关基础岗位锻炼后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，充实到相关信息科技岗位。

具体要求：

1.国内重点大学或具有较高知名度和认可度的国际一流院校应届毕业生;

2.全日制大学本科及以上学历，计算机科学与技术、网络管理、软件开发等相关专业;

3.具有较好的综合素质、服务观念和协作意识，责任心、主动性、创新精神较强，有良好的发展潜力;

4.具有一定的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

三、报名方法：

网上报名：应聘者登录报名网站查看“招聘职位”栏目，在线注册后选择相应机构进行在线报名，如实填写相关资料信息，并在报名截止时间前提交简历。报名网址如下：

报名截止时间为2013年12月1日24时。

四、有关注意事项：

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

(二)各招聘岗位及应聘条件存在一定差异，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

(三)中国银行将在12月中下旬组织进行统一笔试，具体安排将通过邮件等方式通知。

(四)录用人员将与中国银行各机构签订劳动合同。

(五)招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。

(六)在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

附件：营业网点专业技术及柜员岗位招聘工作地点

中国银行股份有限公司浙江省分行

2013年11月18日

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